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请问这种克扣工资及未缴纳社保合理吗？我应该如何维权，并要回工

2022.09.02 18:24:33
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请问这种克扣工资及未缴纳社保合理吗？我应该如何维权，并要回工

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王熙律师
北京天用律师事务所
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擅长领域：债权债务建设工程民间借贷
单位克扣你工资的行为属于违法，可以到当地劳动监察大队反应要求补缴保险
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  • 北京天用律师事务所

    2025/4/10 19:02:22

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    💁股东出资都有哪些方式可供选择？ 货币出资简单直接，把钱投进公司一目了然。非货币出资，像实物、知识产权、土地使用权等也可行，但这些得经专业评估作价，确保价值真实，既不能高估也不能低估。比如以专利技术出资，就需专业评估确定价值。 按公司章程按时足额出资，是股东的重要义务。若股东没按时足额缴纳，不仅要向公司补齐，还得向已按时足额出资的股东承担违约责任。更重要的是，公司债权人有权要求没履行或没全面履行出资义务的股东，在未出资本息范围内，对公司债务无法清偿的部分承担补充赔偿责任。 可见，股东出资绝非小事。一旦违规，对内要向其他股东负责，对外可能要为公司债务“买单”。如果您也涉及其中，不妨在操作之前与我们沟通交流～
  • 问请问没签合同的这两年是不是应该给我双倍工资？有没有补偿？
    答你好，可以要求双倍工资，但是最多只能要求11个月的，解除合同可以要求经济补偿
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  • 五险一金是从底薪扣吗 /最低工资包含员工缴纳的社保、公积金吗

    五险一金是从底薪扣吗 /最低工资包含员工缴纳的社保、公积金吗

    内容：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此处仅讨论“月最低工资标准”问题。

    2022.12.0549人收看
  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/4/10 18:57:23

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    💑【婚前必修课｜情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实！ "房租AA还是他全包？" "一起买的沙发分手怎么分？" "恋爱脑上头时，如何守住钱包？" 没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」 🔖【聪明人的4个同居理财法则】 1？？ 日常开销：设立"爱情小金库" 👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户（建议工资5-10%） 👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣 👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能，随时查看余额 2？？ 大额消费：签订"物品归属备忘录" 📝 冰箱/家电等共同购买物品： ✅ 记录出资比例（微信转账别删！） ✅ 约定分手处理方式（折价补偿/带走） ❌ 忌口头承诺！截图保存聊天记录 3？？ 亲密转账：巧用备注防纠纷 💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与 💡 大额转账务必备注： "XX暂时周转"或"共同买房基金" 4？？ 终极保护：签署同居财产协议 📌 财产归属 📌 债务承担 📌 分手补偿 📌 隐私条款 👉🏻 一份协议，让感情更纯粹！ ✨ 最后想说： 谈钱不伤感情，模糊的金钱观才最致命 清醒规划不是算计，是对爱情最大的诚意 💌 愿所有真心都不被金钱辜负～
  • 问请问这种克扣工资及未缴纳社保合理吗？我应该如何维权，并要回工
    答公司这么做不合法，可以提起劳动仲裁
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  • 社保入税按工资缴纳_2019年社保由税务征收

    社保入税按工资缴纳_2019年社保由税务征收

    内容：北京人社局、医保局、税务局三大部门联合发文，公布了今年社保缴费工资的通知。社保、个税申报数据比对很快就会实现.

    2022.09.15296人收看
  • 北京天用律师事务所

    2025/4/10 18:55:22

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    选择法律服务是小而美好还是大而全好？ 答案：适合的才是最好的。 今天来咨询的一个老板，团队十个人，因为团队出了劳动争议，所以想规范一下自己的劳动用工。老板的想法很好，但是咨询了几家都让他去做一个用工的专项，动辄十几万。老板舍不得，自己花钱买了全套用工资料包，很全，但是也一直扔着用不上。 真的是不懂用吗？并不是。而是老板也意识到当企业体量没有到一定规模的时候，组织系统承载不了过于复杂的运作体系。所以最后老板选择了跟我们合作，因为我们建议就是做一个简单的顾问合作就好，单独梳理一下劳动管理的流程链条，完善几份合同，这才是最匹配的服务。 老板开心地成交了，适合的才是最好的😄👏👏
  • 问你好你好我是临时工短期在电商药品仓上5天班现在派遣公司和仓库那边说我在上班中多发或发错了几件商品要罚款14865天工资才900块钱请问合法吗主要现在都不知道是不是我弄错的还有里面很多地方没有监控别人放错也有可能要是去投诉能有多大的几率能拿回钱
    答律师回复中...
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  • 包工头伪造工资表骗取工程款

    包工头伪造工资表骗取工程款

    内容：在建筑行业中，工程款项的支付通常需要依据工资表来进行。然而，有些不法分子为了获取非法利益，采取伪造工资表的方式骗取工程款。包工头伪造工资表并骗取工程款的行为，不仅违反了法律法规，还破坏了市场的公平竞争环境。从长远来看，这种行为对企业和个人都是有害的。因此，我们必须提高警觉，加强行业自律，共同维护一个健康和谐的市场环境。

    2024.03.271105人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/2/27 15:06:18

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    欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
  • 问公司认为我工作没做好扣除我的工资，请问我该怎样办？
    答你好，如果对方扣工资的话，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁要求对方支付工资。
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  • 养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少

    养老保险怎么算退休工资/缴纳养老保险40年退休能领取多少

    内容：退休以后，人们领取的养老金待遇是怎么来的？实际上，都是由国家统一的计算公式计算而来的。按照养老金计算公式，人们的退休养老待遇也是因人而异的，基本上是多缴多得、长缴多得。缴费40年，养老金能计算出4000元来吗？这里恰好有一位江苏省的南京市退休老人退休养老金核定表，缴费年限41年零10个月，基本养老金刚好是4001元

    2022.12.15105人收看
  • 北京法律咨询

    2023/9/22 17:32:45

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    胜诉判决书来了，对方过错导致感情破裂，双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子，孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后，该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产，于是我方不但主张对方过错要求多分，还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项，同时要求对方腾退该房屋，法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了，这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。
  • 问在工厂上班因工伤住院休息2个月，请问工伤期间工资是怎么发放？
    答你好，工伤期间工资待遇不变，跟以前一样
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  • 五险一金需要缴纳多少钱_缴费工资基数怎么确定？

    五险一金需要缴纳多少钱_缴费工资基数怎么确定？

    内容：本人上年度月平均工资低于社保的缴费基数下限，则按社保的缴费基数下限为本人的缴费工资基数;本人上年度月平均工资高于社保的缴费基数上限，则按社保的缴费基数上限为本人的缴费工资基数;本人上年度月平均工资为社保缴费基数的上下限之间，则以本人上年度月平均工资为自己的社保缴费工资基数。

    2022.12.0621人收看