我公司老板欠我工资至今未给
2022.09.05 17:08:08
17人收看
我公司老板欠我工资至今未给
2022.09.05 17:08:08
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我公司老板欠我工资至今未给
律师介绍
2025/5/7 18:00:08
内容:三、分析法律规定在离职后被公司起诉赔偿损失的情况下,相关的法律规定包括但不限于:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等,针对这个案例,我们可以得出以下结论:1)当离职后被公司起诉赔偿损失时,首先要了解起诉的原因和相关法律规定,四、实际案例分析下面以一个实际案例来说明离职后被公司起诉赔偿损失的情况及应对方法:李先生于2022年3月1日入职某科技公司,双方签订了为期一年的劳动合同。
2025/4/11 11:08:33
内容:所以你要注意收集证据,首先要证明你在这个单位工作,也就是你跟这个单位存在劳动关系。因为单位没有跟你签订劳动合同,也没有发放工资,也就是说没有工资条或工资发放记录等之类的。所以说首先要证明你与单位存在劳动关系这个很关键。如何证明呢?比如单位下发的工牌,录用你的时候的登记表,入职手续之类的以及两个以上的工友证言证词。
2025/4/11 10:59:33
内容:私人老板承包国家工程拖欠工资不给首先,私人老板应承担起责任并主动解决工人的工资问题,总结起来,私人老板承包国家工程拖欠工人工资是一个严重的违约行为,损害了工人的合法权益,也影响了国家工程的稳定进行,承包国家工程是一项充满责任和义务的行为,私人老板应当按照合同约定及时支付工人工资,确保工人的合法权益不受侵害,私人老板不能因为工程进展缓慢或其他原因而拖欠工人的工资,这是对工人劳动的不尊重,也是一种违约行为,近期,关于私人老板承包国家工程拖欠工人工资的问题引起了广泛关注,相关政府部门应对这些工程进行全程监管,及时发现并处理违约拖欠工资的问题,确保工程按时完成,并保障工人的合法权益。
2025/3/4 17:10:56
内容:遇到克扣工资,劳动者应当判断,自己遭遇到的是否是恶意克扣,还是合理的少发工资。 如果判断结果为恶意克扣,要第一时间向用人单位发出申辩,不同意扣发,少发工资,对于扣发,少发工资的理由不认可。要求用人单位及时足额支付劳动报酬。
2025/2/27 15:06:18
内容:其实工地上的管理、工程款等等都是包工头自己的,在这种情况下包工头跑了,农民工就可以直接去找包工头挂靠的劳务公司,要求支付自己的工资,如果总承包公司拒绝支付工资,包工头可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自己的合法权益,如果包工头跑了,农民工可以向当地的劳动局申请仲裁,要求支付相应的工资,工资支付是劳动者的权利,无论包工头是否有资质,都不影响其向总承包公司索要工资,如果包工头以各种理由不支付工人工资,工人是可以直接找发包方索要工资。





