包工头无资质，能否向总承包公司索要工资

包工头无资质并不影响其向总承包公司索要工资的权利。工资支付是劳动者的权利，无论包工头是否有资质，都不影响其向总承包公司索要工资。如果总承包公司拒绝支付工资，包工头可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。因此，包工头可以向总承包公司索要工资，但需要遵守相关法律法规，确保自己的权益得到保障。

包工头跑了可以找老板要钱吗

所以若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的，可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的，可以申请劳动仲裁，申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确，又没有其他争议的，可以直接到法院申请支付令。

包工头跑路可以找甲方要工人工资。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致，至于怎么向包工头追回，这是公司的事情。

包工头跑了，农民工可以找业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令。

包工头跑路可以找甲方要工人工资吗

若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的，可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的，可以申请劳动仲裁，申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确，又没有其他争议的，可以直接到法院申请支付令。

其实工地上的管理、工程款等等都是包工头自己的，在这种情况下包工头跑了，农民工就可以直接去找包工头挂靠的劳务公司，要求支付自己的工资。

如果包工头跑了，农民工可以向当地的劳动局申请仲裁，要求支付相应的工资。如果没有签订劳动合同，可以要求赔付双倍的工资。如果提出以拖欠工资为由解除劳动关系的，也可以要求支付一定的经济补偿金。

包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。

企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

包工头不给钱可以找公司么

可以。如果包工头以各种理由不支付工人工资，工人是可以直接找发包方索要工资。

首先，包工头包工程项目亏本了，没有钱发工资，是可以去找包工头所在的劳务公司，因为，包工头本身在劳务公司就有一定的保证金，也就是面对欠薪或者项目管理失误造成巨额损失等，都可以从保证金里面扣除。

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。

工人和包工头之间有劳务关系，包工头与公司之间是合同关系，工人不能直接向公司要工资。但如果是因为公司拖欠合同款，或者无法找到包工头解决的情况下，公司有连带责任，工人可以通过劳动仲裁索要拖欠工资。

法律主观：搜集证据证明包头工拖欠工资，一般需要收集农民工在工地干活的证据;没有发工资的证据，可以在和包工头协商支付工资的时候通过视频或者录音的方式保存下来，然后携带证据到法院提起诉讼。

劳务管理人员工资,劳务公司无法支付,可以向总包方索要吗?

1、法律主观：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁 。

2、公司欠工资不给可以首先和用完单位进行协商，如果用人单位坚决不给工资的话，那么可以到当地的劳动局或者是劳动监察大队来进行投诉，这些方式都行不通的情况之下，还可以提起劳动仲裁或者是到法院劳动诉讼。

3、扩大劳务分包公司的管理人员的工资可以向总包方要。劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

5、施工总包拖欠劳务工资，劳务可以员先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

6、 承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，其对工程实施的劳动，仅仅是为履行 劳动合同 而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬，工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据的。