上班三天离职给工资吗?如果公司说前三天不给钱如何处理呢？
2022.09.05 17:10:08
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姚平律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
上班三天离职给工资吗?如果公司说前三天不给钱如何处理呢？
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2022.09.05 17:10:08
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律师介绍
姚平
婚姻家庭、房产纠纷
婚姻家事部负责人、高级合伙人、主任律师，北京广播电视台《第三调解室》特邀专家律师、杂志《方圆律政》特邀嘉宾、《家和律师说家事》主编、著名婚姻和解专家律师、金牌财富规划师、多个知名机构优秀讲师、《天赋密码•情感危机化解》、《婚姻家庭与财富传承》公益讲座创始人等。
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姚平律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
你好，工作1天就有1天的工资，如果公司克扣工资的话，你可以到劳动监察部门投诉
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赵金保律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
你好，单位不给工资可以向劳动监察大队投诉。
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北京天用律师事务所
2025/4/10 18:45:23
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。![]()
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答你好，工作1天就有1天的工资，如果公司克扣工资的话，你可以到劳动监察部门投诉
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离职后被公司起诉赔偿损失 不发工资
离职后被公司起诉赔偿损失 不发工资
内容：三、分析法律规定在离职后被公司起诉赔偿损失的情况下，相关的法律规定包括但不限于：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等,针对这个案例，我们可以得出以下结论：1）当离职后被公司起诉赔偿损失时，首先要了解起诉的原因和相关法律规定,四、实际案例分析下面以一个实际案例来说明离职后被公司起诉赔偿损失的情况及应对方法：李先生于2022年3月1日入职某科技公司，双方签订了为期一年的劳动合同。
2023.09.14507人收看 -
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许瑞林
2025/4/9 7:13:57
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
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答你好，如果对方扣工资的话，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁要求对方支付工资。
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旷工半天怎么扣工资/公司上班旷工一天扣三天工资合法吗
旷工半天怎么扣工资/公司上班旷工一天扣三天工资合法吗
内容：如果公司在不属于法律规定的情况热切不按期或者足额支付员工工资的话，那就属于拖欠工资，根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当以货币形式按月支付员工劳动报酬，不得无故克扣或者是拖欠。
2022.12.0839人收看 -
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北京婚姻律师-姚平
2025/3/21 16:01:48
【💔婚姻里的扎心真相：防人之心不可无！】 你以为的“共同财产”可能早被悄悄转移！ 这些暗箱操作99%的人离婚后才发现⚠？ 快自查！TA是否偷偷做过这些事👇 💸【婚内财产转移5大套路】 1？？ **虚构债务**："我欠了兄弟50万…"（实际钱进了小三家账户） 2？？ **低价变卖**：急售你们的共用车/房，实际左手倒右手 3？？ **偷偷购置**：用现金买金条、名牌包，离婚时坚称"没这笔钱" 4？？ **转移存款**：蚂蚁搬家式转给亲戚，微信记录早删光 5？？ **销毁证据**：突然"弄丢"工资卡，公司分红变神秘消失… 🕵？♀？【人间清醒自救指南】 ✅ 保留所有消费凭证/银行流水/聊天记录 ✅ 定期查对方账户（合法途径！） ✅ 婚内协议+财产公证（别怕伤感情！） ✅ 发现异常立即咨询律师，申请财产保全 ⚖？ 法律冷知识：离婚后3年内仍可起诉追回！ 但证据链不完整=吃哑巴亏‼？ 🌟 记住：保护财产≠算计婚姻 这是每个聪明人的底线思维！![]()
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没签合同干了3天能拿到工资吗（入职三天公司不给工资怎么办）
没签合同干了3天能拿到工资吗（入职三天公司不给工资怎么办）
内容：找工作其实就是一个双向选择的过程，不仅是公司在选择我们，我们也在选择公司，所以一般都会有试用期。不少人在入职两三天后可能觉得工作并不适合自己选择离职不做了，那这几天有工资吗?那如果是工作几天被公司辞退了呢，是否也有工资?公司是否应该给予补偿呢?首先要明确的是，入职三天离职也是有工资的，公司应当按照出勤天数计发工资报酬。
2022.12.0154人收看 -
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北京市元甲律师事务所
2024/6/26 14:53:47
受到公司在薪资绩效方面不公平待遇时，你还在忍气吞声？当事人与公司产生劳动争议，第一时间咨询元甲律师，申请了劳动仲裁，北京市仲裁委裁决对方公司支付当事人绩效工资差额合计6.5万余元。自己的公平正义，需要自己去争取！![]()
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包工头无资质，能否向总承包公司索要工资
包工头无资质，能否向总承包公司索要工资
内容：其实工地上的管理、工程款等等都是包工头自己的，在这种情况下包工头跑了，农民工就可以直接去找包工头挂靠的劳务公司，要求支付自己的工资,如果总承包公司拒绝支付工资，包工头可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益,如果包工头跑了，农民工可以向当地的劳动局申请仲裁，要求支付相应的工资,工资支付是劳动者的权利，无论包工头是否有资质，都不影响其向总承包公司索要工资,如果包工头以各种理由不支付工人工资，工人是可以直接找发包方索要工资。
2023.11.081014人收看 -
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公司拖欠工资怎么赔偿？公司拖欠工资 赔偿标准
公司拖欠工资怎么赔偿？公司拖欠工资 赔偿标准
内容：在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供相关证据来证明公司的违法行为，并主张自己的权益,(3) 劳动仲裁或诉讼：在准备好证据材料后，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼,二、仲裁流程和所需材料1）提交申请书和证据材料劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁时，需要提交申请书和相关的证据材料,3）调解和裁决在调解过程中，劳动仲裁委员会会组织双方当事人进行协商,2）受理和调查劳动仲裁委员会在收到申请书和证据材料后，会对申请进行受理并展开调查。
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