交保险是否计算工龄?


交保险是否计算工龄?
交保险是否计算工龄?
2025/5/30 12:05:08
内容:一、单位不交社保的赔偿标准根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,如果单位未依法缴纳社会保险费,职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,如果单位未依法缴纳社会保险费,职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,如果单位未缴纳社保费,职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,要求单位依法缴纳社会保险费,政府部门应该加强对单位的监管力度,对未依法缴纳社会保险费的单位进行处罚和惩戒,以保障职工的合法权益。
2025/4/10 8:30:41
发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
内容:交通事故致伤损失怎么计算
2025/4/9 7:13:57
有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
内容:员工可以通过在同一雇主或单位内长期工作来增加自己的工龄,并通过表现出色来提高自己的职位和薪酬待遇,工龄是指员工在同一雇主或同一单位内的工作年限,工龄的计算方法是将员工在同一雇主或单位的工作年限相加,计算工龄的方法工龄的计算通常基于员工在同一雇主或单位的工作年限,对于雇主来说,工龄是一种证明员工经验和能力的方式,对于雇主来说,工龄也是一种证明员工经验和能力的方式。
2025/4/8 19:36:10
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
内容:交通事故残疾赔偿金的标准根据《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,残疾赔偿金的标准与伤残级别、受害人户口和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入密切相关。
2025/4/8 10:50:50
交通事故肋骨骨折只要达到6根就可以平,伤残都是可以和解解决的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些伤是不适合和解的,比如大关节伤或者颅脑伤,这些呢,后遗症风险都比较大,如果和解解决,将来一旦发生了后遗症或并发症,就很难再向对方索赔了。通常情况下,我们建议第一次索赔通过诉讼解决,保留后续的追诉权,这样一旦将来再发生后遗症,我们还可以找对方继续索赔,这样才是对我们伤者最有利的保障。如果你有交通事故问题,可以后台留言,我来帮你处理。
内容:退休工资的多少来自三个方面,即基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金。那么下面具体来谈谈这三个方面怎么算法。