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答你好这种情况你可以到社保局投诉要求公司补交社保
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答你好，可以拿着该约定或规定主张奖励不成可以到当地劳动监察大队投诉
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答和单位签订的劳动合同是如何约定的，或者单位的规章制度是怎样约定，按照你们之间的协议来进行享受权利履行义务
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答你好！单位属于违法与你解除劳动关系，你可以向单位要求发放工资的同时，并额外向单位主张四个月的工资来作为赔偿，建议你收集好，单位的违法相关证据，到劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
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答目前《工伤保险条例》虽未将“因公出国期间染病视同工伤”情况列为工伤，但规定“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤，考虑到员工感染疟疾与接受单位指派完成工作有一定的因果关系，实践中有认定为工伤的案例。某公司可以向单位所在地的工伤认定委员会申报，由工伤认定委员会作出具体的认定。