合同到期公司不续签该怎么补偿

2022-08-15 20:31
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 合同到期,公司不续签,应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。
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律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/4/10 18:52:23

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    【离婚时原始股怎么分?这5个关键点一定要知道!💼】 ✨离婚财产分割的水真的太深了!尤其是公司原始股这种特殊资产,稍不注意就会吃大亏!今天把律师才搞明白的干货整理给你们,建议收藏备用! 🔍【重点预警】 ✅ 婚前取得的原始股:配偶可能分到增值部分! ✅ 婚后取得的原始股:大概率属于夫妻共同财产 ✅ 公司上市前的"静默期":可能影响分割时效! 📝 必须掌握的5个知识点: 1?? 法律依据:《民法典》1062条+公司法司法解释 2?? 分割方式(3选1): ◽ 协商折价补偿(最快捷) ◽ 股权评估后分割(要找专业机构!) ◽ 诉讼确权(耗时但彻底) 3?? 避坑指南: ⚠? 注意公司章程是否有转让限制 ⚠? 保留所有出资凭证+股东协议 ⚠? 上市禁售期内的股票要特别约定 4?? 证据清单(建议截图保存): 🔸 股权代持协议 🔸 银行转账记录 🔸 股东会决议文件 🔸 公司估值报告 5?? 冷知识: 💡 离婚后发现的未分割股权,3年内可重新起诉! 💡 境外上市股票要按外汇管理规定处理 💬 暖心提醒: 离婚时对方故意隐瞒股权?赶紧申请财产调查令!遇到复杂情况建议直接找【婚姻家事且懂公司法】律师,千万别自己硬扛!
  • 合同到期,公司不续签,应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。
  • 3年合同到期公司不续签补偿标准_劳动合同不续签的补偿

    3年合同到期公司不续签补偿标准_劳动合同不续签的补偿

    内容:劳动合同到期,单位不肯续签,这个问题很常见,很多人都认为,竟然合同到期单位不续签了,那只能办理离职手续,去找新工作。

    2022.09.221059人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 7:13:57

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    有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。

  • 你好!可以向单位主张每工作满一年一个月的工资来作为补偿,如果单位不予补偿,建议你到当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
  • 在公司干十年合同到期单位不续签_三年劳动合同到期不续签有补偿吗

    在公司干十年合同到期单位不续签_三年劳动合同到期不续签有补偿吗

    内容:你既然不能在50岁时办理退休手续,说明你是属于55岁退休的群体,那么,社保法规定在劳动法的法定退休年龄时,就不能对到达法定退休年龄的人再按在岗人员征缴社保,所以这时单位只能与你解除劳动合同,继续留用也要改签为劳务合同,单位不能为你再缴社保的“五险”,你与单位的劳动纠纷不再适用劳动合同法,而是适用于民事诉讼由法院裁决。

    2022.09.22388人收看
  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/3/21 16:01:48

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  • 你好,解除合同可以要求经济补偿,每工作一年可以要求支付一个月工资的补偿
  • 承包地未到期被征收如何补偿

    承包地未到期被征收如何补偿

    内容:四、律师法律咨询平台律总管律师总结与建议通过以上法律和实际案例的分析我们可以得出以下结论和建议:1.当承包地未到期被征收时首先需要冷静对待不要惊慌失措要了解相关法律法规并争取合理补偿,二、承包地被征收的补偿内容1)土地补偿费根据《中华人民共和国土地管理法》规定,征收土地应当给予土地所有者(包括农民集体所有者和个人所有者)土地补偿费,在遇到承包地被征收的情况时,应当及时咨询专业律师或相关政府部门的意见,了解自己的权利和义务。

    2023.09.13482人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:33:07

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    交通事故导致家人死亡,家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿?
  • 你好解除劳动合同可以要求经济补偿金,每工作一年可以要求一个月工资的补偿
  • 公司到期不续签赔多少_合同到期后公司不续签补偿怎么算

    公司到期不续签赔多少_合同到期后公司不续签补偿怎么算

    内容:同一个单位工作15年以上是已经签订了,无固定期,劳动合同,他们不可能给开处理,如果处理的话,没有正当理由,需要赔付2N+1,如果那个公司没有开除你正常的话,你们签不签合同都无所谓了?如果他让你回家,直接不给你签合同的话呢可以起诉。

    2022.09.22404人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/5 17:05:35

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    公司变更股东五十万货款还能要吗?我给一家公司送了一批货,这个公司呢欠了我五十万块钱,但这个公司的名称和领导呢都变更了,如果说有这个货款的合同,基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的,就是公司换领导换法人,然后并不影响你的这个责任的一个承担,也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了,这个货款是很容易能够拿到钱的啊,先给对方发一份律师函,如果说对方不给的话,还是尽快的向法院提起诉讼并不难,这个事很好解决啊。
  • 劳动合同到期时,公司不与员工续签,需要根据员工在公司的工作年限补偿员工一个月的工资;但员工决定不续签或者单位提供或者维持劳动条件的,不得获得经济补偿。
  • 合同到期自己不续签有补偿吗_公司不续签合同怎么赔偿

    合同到期自己不续签有补偿吗_公司不续签合同怎么赔偿

    内容:劳动者自己不同意续签劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿。如果用人单位不同意续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿。

    2022.09.14215人收看