旷工多长时间公司有权按旷工辞退

2022-08-15 22:19
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 旷工的具体时间由用人单位的规章制度决定。劳动者旷工被认定为严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法终止劳动合同,不支付经济补偿或者赔偿。
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 许瑞林

    2025/4/9 7:13:57

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    有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。

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  • 离婚时公司财产夫妻要如何分割?

    离婚时公司财产夫妻要如何分割?

    内容:夫妻离婚时经常涉及的有财产纠纷和孩子的抚养权纠纷。财产纠纷中一般的实物、资金及不动产这些算是比较常见的财产分割了,那么离婚时公司财产夫妻要如何分割?是否只要一方同意就可以转让公司股权?

    2024.04.23260人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:33:07

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    交通事故导致家人死亡,家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿?
  • 公司不批准员工电话请假。如果原因程序正确或紧急情况,员工休假不旷工;但是,如果没有正当或紧急原因,请假程序不符合公司要求,则自行休假为旷工。
  • 离婚后夫妻的公司怎么分割

    离婚后夫妻的公司怎么分割

    内容:在分割仅有夫妻二人为股东的“夫妻公司”财产时,法院既以《婚姻法》为依据,又要按照《公司法》的有关规定执行。无论是用一方婚前的个人财产还是用婚后共同财产投资设立公司,在婚姻关系存续期间,除另有约定处,公司经营产生的收益均属于夫妻共同财产。

    2024.04.23706人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/5 17:05:35

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    公司变更股东五十万货款还能要吗?我给一家公司送了一批货,这个公司呢欠了我五十万块钱,但这个公司的名称和领导呢都变更了,如果说有这个货款的合同,基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的,就是公司换领导换法人,然后并不影响你的这个责任的一个承担,也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了,这个货款是很容易能够拿到钱的啊,先给对方发一份律师函,如果说对方不给的话,还是尽快的向法院提起诉讼并不难,这个事很好解决啊。
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  • 私人挂靠在建筑公司名下怎么结算工程款

    私人挂靠在建筑公司名下怎么结算工程款

    内容:私人挂靠在建筑公司名下怎么结算工程款一、个人挂证在建筑工程公司户下如何清算工程进度款工程承包合同支付的环节:1、施工总承包方位工程分包方付款合同规定总工程款的30%,二、建筑施工企业挂证项目的财务核算的标准(1)以被挂证方为财务核算行为主体,不可以以挂证方为财务核算行为主体.(2)将挂证方当做是被挂证方的一个工程项目.建筑施工企业挂靠公司项目的财务核算(以被挂证方为建筑施工企业一般纳税人为例子)深入分析如下所示:第一,被挂证方工程项目专享帐户接到挂证方存进的选购建筑装饰材料,尤其是选购主要材料和机器设备垫付资金款时:借:存款-(工程项目专享账户名称)贷:其他应收款-(挂证人的名字)第二,被挂证方接到小区业主预付款工程进度款时的账务处理如下所示:被挂证方接到小区业主或发包单位的订金的账务处理如下所示:借:存款贷:应收帐款[接到小区业主订金/(1 10%)]应交税金-------销项税(销项税额)[接到小区业主订金/(1 10%)×。

    2024.04.23414人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/4 17:57:51

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    压30万,每月返钱本息都不给了,咋办啊,那你必须要出狠招了!我压了30万,他说公司每月会返我五千块钱,然后一开始呢确实在返,后来就不按时了,再后来就不返了。现在我连剩下二十五万本金,我找他要他都不给我,为这个事儿我牵扯了太多时间的经历了多长时间了呀,对方一直不给钱,那你必须要出狠招了,赶紧拿着当时的这个欠条去法院去起诉。同时把他的公司的公户进行这个财产保全,如果他正常经营,咱们到法院把他的账户进行财产保全,他的财务的这个公户就没有办法这个往来债务了,那这个公司一定会着急的,所以他可能会主动来去找你来进行解决这个事情。法院最终会下判决书,可以强制执行他的公司名下这个账目的钱,那我们之前也处理过同类型,很多这样的案子,但大部分其实还是通过我刚刚提到的就是和解来进行解决的。一旦咱咱们把他的公户一旦查封之后,对方是先着急这事儿去解决了。
  • 旷工的具体时间由用人单位的规章制度决定。劳动者旷工被认定为严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法终止劳动合同,不支付经济补偿或者赔偿。
  • 旷工半天怎么扣工资/公司上班旷工一天扣三天工资合法吗

    旷工半天怎么扣工资/公司上班旷工一天扣三天工资合法吗

    内容:如果公司在不属于法律规定的情况热切不按期或者足额支付员工工资的话,那就属于拖欠工资,根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当以货币形式按月支付员工劳动报酬,不得无故克扣或者是拖欠。

    2022.12.0837人收看
  • 天用建筑工程律师-王熙

    2024/7/9 10:38:19

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    是这样的,谢主任,十多年了,我在山东那边接的活儿,工程款到最后都是给我了,可是那5%的质保金到今天一直都没给我,就反正不知道为什么他们老说什么走流程,那我这个我也不想等了,你质保期多长时间两年,那也就是说你现在也是接近快10年了呗,对对,那你现在走流程也不可能走10年呀,什么样的都是借口,对什么样的公司能走10年的一个流程是,反正我去年去的时候就老跟我说啊,又换领导了,再重新审批,就每回都是这借口,也就这家公司有钱,但就是不给你,对不对,那你把他账户一保全,可能你很快就拿到钱了,针对有钱不还的人啊,那么其实就查封他的账户,这种是最快最直接的一种方式,那我要查封的账户,我是不是得起诉,我咱们也可以诉前保全,就是不起诉吗?在诉讼之前保全,因为这种保全的形式有一种是起诉之前,也有一种起诉之后两种形式啊,那还行,因为并不是说特别爱打官司,关注西主任有事不求人。

  • 公司的社会保障不能拖欠。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自拖欠之日起每日收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的罚款。
  • 旷工1天扣罚3天工资合法吗_公司是否有处罚权?

    旷工1天扣罚3天工资合法吗_公司是否有处罚权?

    内容:首先来了解一下公司合法的从员工工资中进行扣款有哪些情形:第一是代扣个人所得税,欸二是代缴社保和公积金的个人缴费部分,第三是协助执行法院判决、裁定及其他生效法律文书,第四是抵扣给用人单位造成的损失。

    2022.12.2739人收看