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北京婚姻律师-姚平
2025/4/11 11:07:33
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法律并未规定女性年满50岁必须退休。客户在申领失业救济金时，仅因年龄因素被要求申请退休，而相关部门未依法对其干部身份进行审查，便径行作出处理，违反了法定程序。为维护自身合法权益，客户不得不提起行政诉讼
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答如果身份证和档案上记录的年龄不一致，退休一般以档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，以身份证上记录的时间为准。一般来说，男性60岁以上，女性50岁以上，连续工作10年以上，可以办理退休手续。
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内容：总的来说，中国的退休年龄政策是一个复杂的问题，需要综合考虑人口老龄化、社会养老压力、就业问题等多种因素,除了法定退休年龄之外，中国还有一些特殊的退休政策,根据目前的政策，中国的法定退休年龄为60岁（对女性员工和矿工有不同规定），但是这个年龄正在逐步向上调整,# 中国退休年龄随着人均寿命的延长和人口老龄化程度的加深，中国的退休年龄政策一直是备受关注的话题,然而，中国的退休年龄政策变革还存在一些争议,在过去的几年里，中国政府已经采取了多项措施，以调整和改革退休年龄政策，以适应人口老龄化的趋势。
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北京天用律师事务所
2024/1/18 10:57:44
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曾经炙手可热的教培行业，在“双减”政策后一落千丈。
有的项目投资人刚刚交费，还没来得及开展业务，就被狠狠“泼了一盆冷水”，这种情况下，加盟费还能退吗?
1加盟培训机构遇难题
步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业，想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后，张阿姨计划开展课外培训班，女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月，张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》，约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元，另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久，2020年全国疫情暴发，线下培训班纷纷关门停业，行业势头不断下滑。而此时，张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点，教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置，导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。
2创业选择行业至关重要
屋漏偏逢连夜雨，疫情还未完全散去，国家又在2021年突然发布“双减”政策，根据相关政策规定，张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”，张阿姨心里也开始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生发微信，多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回复说会安排人员联系，但一直没有解除合同，也没有给张阿姨退费，就这样不了了之。在半年多的时间里，此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助，女儿刘女士主动承担解决问题的重任，积极帮助母亲寻求法律帮助。
3解决退费同时解决情绪问题
在2022年2月，刘女士找到北京天用律所，希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后，发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中，有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后，她有点想要放弃，对案件信心不足，天用律师鼓励她说：“毛主席曾说过，做最坏的打算，尽最大的努力。我们一定会全力争取，胜利的希望还是有的!你不信我，还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士，也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的，但要相信律师的专业能力，积极配合、共同努力，才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中，而在此期间，刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨，另一方面自己处于离婚状态，独自抚养孩子，而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费，导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度，陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦，言语间也曾透露出“生活太难了，活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时，总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导，甚至在刘女士心情极度消极的时候，天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿，也是母亲，要担负起家庭的责任，不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来，给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结，在精神上极大鼓舞了她，自此与她沟通案件情况，很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子，刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明，自协议签订后，因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置，且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础，但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照，致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现，所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据，法官十分认可，一审判决双方解除合同，教育有限公司退还张阿姨全部费用。
4是律师也是人生导师
在困难与挑战面前，天用律师表现出专业与不屈，最终获得了胜诉!
天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题，同时也给了她们母女精神上的激励与振奋，让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题，更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所，这就是专业与口碑的魅力!
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答如果员工在退休年龄后终止与单位的劳动合同，则没有经济补偿。员工因破产、责令关闭等法律情形终止或终止劳动合同的，将获得经济补偿。
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退休年龄延长最新规定_档案中年龄不一致按哪个年龄退休呢
内容：个人缴纳社保属于灵活就业人员，但是对于单位缴纳社保来说，多数情况只要女性满50岁，就可以办理退休手续领取退休金，因此只有单位缴纳社保才可以正常退休。
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已达退休年龄的工作者发生车祸
误工费争取成为一大难题❗
元甲专注交通赔偿领域16年
解决类似问题🈶丰富经验
维持了伤残等级的同时为委托人争取到了合理误工费💰💰💰
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答现在退休一般是按身份证上的年龄，但如果身份证上的年龄和档案中的不一致，则按档案上的年龄来办理退休；如果当事人有相反的证据，则按证据中证明的年龄来办理退休。
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退休时的年龄以身份证还是以档案为准(对个人有什么影响）
内容：办理退休时，年龄是以身份证，还是以档案为准？对个人有何影响？目前我国法定退休年龄是男性60岁，女干部和女工人分别是55岁和50岁。在职人员达到法定退休年龄后，需要带上自己的档案和身份证到社保部们去办理退休手续。届时，社保部门工作人员会对档案信息进行审核，以此来确定工龄等重要信息。那么就涉及到一个很重要的信息，那就是年龄，也就是判断该职工是否达到了退休的法定年龄。这时候，如果档案年龄和身份证年龄相符，就不会存在争议，但往往有些人员的档案年龄和身份证年龄不符合，这时候办理退休手续就可能受到阻碍了，不少退休人员感到不解，到底是以档案年龄为准还是以身份证年龄为准呢？。
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元甲交通律师
2022/11/28 13:56:13
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已达退休年龄的工作者发生车祸
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答养老金不是直接根据工龄和年龄计算的，而是根据缴费年限和缴费金额计算的。缴费年限越长，金额越高，一般养老金越多。但缴费年限一般与工龄和员工年龄有关。
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内容：已经离退休人员是指已经达到法定退休年龄，依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员。
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已达退休年龄的工作者发生车祸
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答退休年龄一般可以根据身份证上的年龄确认；但是，如果年龄与档案中记录的年龄不一致，一般以档案中记录的年龄为准。男职工的退休年龄一般为60岁，女职工的退休年龄一般为50岁。
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超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
内容：（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任,在认定非机动车驾驶人、行人的过错程度时，应当根据非机动车驾驶人、行人的行为违反法律法规的情况以及行为与事故发生之间的因果关系进行判断。
2022-08-18 01:37
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