下班途中发生交通事故的车辆报废者是否没有事业单位提前给予补偿？
2022-07-21 22:14
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
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依据责任认定处理
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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天用债权律师-王熙
2025/4/10 18:49:23
远在甘肃的客户在自驾出游途中发生车辆自燃，保险公司和4S店来回推托责任，保险公司拒赔，4S店不认可鉴定结果，万般无奈之下，陈先生委托北京天用律所顺利通过和解拿到赔偿款，主动要求送上锦旗表示感谢。![]()
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答依据责任认定处理
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69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗？
69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗？
内容：69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗？《工伤保险条例》第十四条第六项（职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤）之规定，属于工伤认定范围。
2023.05.25195人收看 -
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许瑞林
2025/4/9 19:30:19
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
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答工人在下班途中摔倒受伤，如无交通事故或本人对交通事故承担主要责任，不是工伤；但如发生交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，视为工伤。
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超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
超过退休年龄上下班交通事故,招用超过退休年龄的人上下班途中发生车祸
内容：（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任,根据《道路交通安全法》的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任,在认定非机动车驾驶人、行人的过错程度时，应当根据非机动车驾驶人、行人的行为违反法律法规的情况以及行为与事故发生之间的因果关系进行判断。
2023.09.14183人收看 -
答你好，你们之间不是劳动关系，只是雇佣关系这种情况，也不是工伤范围，你们的责任其实不大。对方起诉的依据是什么呢？
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上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿？
上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿？
内容：上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿？工伤保险赔偿与交通事故侵权损害赔偿虽然是基于同一事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥，依据不同的法律法规而获得赔偿。
2023.05.2647人收看 -
答个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故，应算工伤。按照《工伤保险条例》第二条规定“……有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费”，可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。依照《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
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在上下班途中自己摔伤算不算工伤
在上下班途中自己摔伤算不算工伤
内容：三、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 案例解析在上述案例中，我们需要判断张女士的伤害是否属于因工作原因所致,一、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 经典案例张女士在某公司工作，一日下班后，她在骑电动车回家的路上不慎摔倒，导致腿部骨折,二、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害,三、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 实际操作建议根据以上分析，对于在上下班途中自己摔伤是否算工伤的问题，我们需要具体情况具体分析。
2023.09.08976人收看 -
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交通事故在线咨询
2024/11/19 11:52:04
在下班途中发生交通事故，同属于工伤该怎么办？分别处理：在交通事故理赔部分，元甲律师通过诉讼拿到39万元赔偿款，后申请劳动仲裁成功确认了劳动关系！工伤申请顺利进行中![]()
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答你好上下班途中非自己主要责任的交通事故可以申请工伤认定，由工伤基金赔偿，也可以要求肇事者赔偿
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上班途中自己摔伤算工伤吗？上下班途中工伤认定情形
上班途中自己摔伤算工伤吗？上下班途中工伤认定情形
内容：人社局不予认定工伤如东县人社局工作人员吴晓刚提醒广大用人单位和职工，依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的《交通事故认定书》，且《认定书》中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤,四种认定情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,尽管她是在上班途中受伤，但因事故系个人责任引发，并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，加之本人又提供不出事故认定证明，所以不能从人性化角度来处理此事，只能照规办理,7月5日，现代快报记者了解到，日前，江苏省如东县人社部门对此作出认定，认为此种情形不能算作工伤,上下班途中工伤认定情形2014年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的&ldquo,上班途中自己摔伤，员工提出工伤申请职工骑车去上班，途中不慎摔倒受伤。
2023.07.20390人收看
