2022-07-22 22:44
0人收看
律师介绍
2025/2/27 14:54:57
分享
评论
295内容：如果公司存在以上的违法行为，员工可以立即辞职，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金计算方法同劳动合同到期“公司不续约”的情况。因这是公司违法在先，公司原因造成的员工辞职，所以是有经济补偿的。
内容：你的单位要给你缴满至少一年的失业保险，然后最重要的是一定要是你被动解约，一定要是非本人意愿，比如单位裁员啊，合同到期单位不想和你续约啊，甚至是你违反单位相关规定单位把你开除了你都有可能能够领到失业金的!但是，只要是你主动提出和单位解除劳动关系，不管你之后有没有新单位接收你都无法申请到失业补助!
内容：通过本案例可以看出，当甲方以工程质量存在问题为由拒绝支付工程款时，承包方可以通过法律途径维护自身权益,二、法律依据与合同条款在应对甲方不支付工程款的问题时，承包方应首先查看合同条款和相关法律法规，确保自身权益得到保障,三、律师建议与应对策略发送书面催款通知承包方应向甲方发送书面催款通知，明确要求甲方在合理期限内支付拖欠的工程款,提起诉讼或仲裁如果协商无果，承包方可以考虑向人民法院提起诉讼或申请仲裁，要求甲方支付拖欠的工程款,当甲方找各种借口不支付工程款时，承包方该如何应对,相关案例分析在某建设工程施工合同纠纷案中，甲方以工程质量存在问题为由拒绝支付工程款。
2024/7/9 10:40:12
还要先票后款，还要13个点。工程行业到底谁最难呢？是劳务吗？是劳务啊，大部分都是农民工啊，工资有保障，农民工工资支付条例来兜底啊，有专门的维权的办法。那么是总包吗？其实也不是总包啊，有建设工程优先受偿权的保护，最后修起来的房子呢，又可以折价收偿，那就是实际施工人喽。其实啊，也不全是实际施工人，也有相应的法律和司法解释来保护它，有时候呢，还可以突破合同的相对性，找业主要钱。那么工程行业到底谁最惨呢？材料供应商可能就要跳出来了，爹不疼妈不爱，没有特殊的通道可以走，也没有特殊的法律来保护他，他垫资供货不说，还要先票后款，还要13个点，账期呢，少则几个月，多则几年，最后呢，还要给你付商票，到期呢，不能兑现，等你准备回来追索的时候，早就已经黄花菜了，甲方都破产了，你还能找他？
要到钱吗？有没有材料供应商的老板出来说说你的心酸事儿呢？评论区告诉我，关注西主任，有事不求人。
分享评论322内容：甲方擅自清场，应该是在贵司严重违约的情况下才能够行使，贵司必须存在违约行为，同时，该违约行为已经与双方在施工合同中，约定的解除合同条件相吻合时，甲方才享有施工合同的解除权利，或者，贵司的违约行为已经构成一种非常严重状态，该严重状态致使施工合同已经无法继续履行时，甲方的解除合同行为才合法，为此，甲方单方解除施工合同的行为，在法律角度需要严格的证据支持,对策建议：如何维护自己的权益针对甲方中途恶意情场的问题，乙方可以考虑以下几个方面的对策：1. 沟通与协商：遇到问题时，首先应尝试与甲方进行沟通，了解其变更需求的原因，看是否能够通过协商解决问题。
2024/4/7 15:17:07
分享评论342内容：项目工程停工的，施工单位可以与建设单位协商工程款支付问题，如果协商不成的，可以向法院起诉，追索工程款。因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内，无偿修理或者返工、改建。
