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去店里上班 签了合同交了押金 不想去了可以退吗

2022-07-22 21:44
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域：交通事故
  • 您好，属于诈骗的，可以投诉的
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律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 张嘉娱

    2024/3/29 9:46:46

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    2014年（十年前）原告和被告口头约定由原告协调关于“煤矸石发电厂”的合同事项，如果合作成功原告拿相应抽成，历经十年对方不再认可此事，最终被原告称之为“小姐姐”的律师帮助其大获全胜👏👏👏
  • 问租房提前解除合同押金是否还能要
    答提前终止租赁合同的押金一般不予退还。租赁合同未到期的承租人无故违约的，应当承担违约责任。出租人与承租人协商或者因出租人违约终止租赁合同的，应当退还押金。
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  • 合同到期员工不续签有赔偿吗（没有续签合同还在上班）

    合同到期员工不续签有赔偿吗（没有续签合同还在上班）

    内容：劳动合同到期,若单位无续签意愿,或想要降低劳动合同约定条件续订合同而劳动者不同意的,应向劳动者支付经济补偿在现实职场里，我们很多人对于作为员工，应该拥有哪些权益，都有一些非常朴素的按照常理推断的认知

    2022.12.0719人收看
  • 姚平

    2024/10/30 17:16:03

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    获得房屋抵押权登记就必然有效吗？ 不是的！！ 本案我方当事人在执行过程中，发现对方一家人恶意串通在房产上设置抵押导致执行陷入僵局，庭审中对方单纯从证据上看似“完美”的证据链条，被我方律师一一破解，最终法院认定抵押合同无效，保障了我方当事人的合法权益✊✊✊
  • 问租房我签了一年的合同 这个属于不可抗力吗 他们会把押金退给我吗
    答租赁合同未到期，终止合同的，终止方应当承担违约责任和损失赔偿。押金是否退还应从三个方面考虑：一是合同约定的违约责任方式（押金是否退还）；二是看双方是否能提前终止合同，经双方协商同意终止合同并退还押金
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  • 以上班不签劳动合同违法吗？

    以上班不签劳动合同违法吗？

    内容：那么，一旦劳动关系没有在签订劳动合同的情况下就启动，这就构成了非法劳动关系，并且依照相关劳动法规，用人单位应该对此负责并支付经济赔偿,在中国的劳动法规定中，任何用人单位和雇员之间的劳动关系都必须在签订劳动合同后才能算是合法的,例一小明在某家企业上班了一年，但是由于个人原因，他没有在第一天上班时签订一份合法劳动合同，而是仅仅口头约定了工资和工作时间,通过上述案例和理论基础，我们可以得出结论：在中华人民共和国，任何没有签订正式劳动合同的劳动关系都是非法的,由于她没有在开始工作时签订正式的劳动合同，她无法证明自己在工作期间的所有收入来源以及税前税后的金额,尽管他的口头合同中约定了对加班费的支付，但由于他没有签订正式的劳动合同，他无法得到额外的收入。

    2023.06.27789人收看
  • 邢颖

    2024/4/7 15:46:03

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    合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
  • 问去店里上班 签了合同交了押金 不想去了可以退吗
    答您好，属于诈骗的，可以投诉的
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  • 房屋租赁合同还没到期退房押金能退吗

    房屋租赁合同还没到期退房押金能退吗

    内容：押金的退还问题与租赁合同的具体约定有关，通常来说需要遵循以下原则：租赁期满且未违约：在租赁期内，承租人按照合同约定支付相应的押金，并在租赁期结束时如期归还房屋并交付，出租人应当将押金全额退还给承租人,图片来源网络在本案中，原告张某遵守了合同中的租赁期限并未单方违约退租，但由于合同中的押金使用条件并未实现（即合同解除是双方协商的结果），因此可以请求退还押金,一、押金退还问题相关规定，房屋租赁押金是指承租人在租赁期间向出租人交纳的财产保证金，是对承租人如约遵守合同租赁期限的担保。

    2023.07.03810人收看
  • 林艳英

    2024/1/29 11:12:44

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    喝酒后签的合同有效吗？
  • 问在煤矿企业上班期间受伤，可是我没有和企业坚签订劳动合同
    答你好，单位未给你交保险，如果工伤不能理赔，你可以直接向单位主张赔偿
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  • 劳动合同续订的情形有哪些_员工合同到期后未续签但正常上班如何处理

    劳动合同续订的情形有哪些_员工合同到期后未续签但正常上班如何处理

    内容：员工合同到期后未续签但正常上班合同里有约定默认继续条款的可视为自动延续，否则不能自动延续，劳动关系终止。此时如双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿

    2022.12.2420人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/1/25 11:24:55

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    工程合同无效，约定的管理费如何处理？收取管理费的方式及风险点有哪些？项目存在挂靠，怎么解决管理费问题？10年法院审判工作实践经验，谈判、调解、保全、债权转让、诉讼，多种定制解决方案，帮您快速要回工程款。
  • 问合同到期后通知不用来上班，补我一个月工资合法吗，具体应该补偿
    答你好，这种情况可以要求经济补偿，未签订劳动合同还可以要求双倍的工资
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  • 工伤十级后上班后再离职有赔偿吗_没签合同受伤算工伤吗

    工伤十级后上班后再离职有赔偿吗_没签合同受伤算工伤吗

    内容：十级伤残是最轻等级，补助不会太多，《工伤管理条例》尽管明确给于补助，但规定具体标准由各省市确定，所以每个省各有不同，具体根据等级不同数额不同。

    2022.09.15358人收看