吴梦云律师
2022-08-04
32人收看
27个月 二级伤残 本人工资×,25个月 三级伤残 本人工资×,23个月 四级伤残 本人工资×,21个月 五级伤残 本人工资×,18个月 六级伤残 本人工资×,16个月 七级伤残 本人工资×。
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# 工伤一级伤残一次性给多少钱 #
被浏览：32次
吴梦云律师
2022-08-04
32人收看
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答律师回复中...
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伤残9级一次性赔偿多少
伤残9级一次性赔偿多少
内容：
2024.03.25566人收看 -
答你好，如果不是劳动关系可能认定不上工伤，但可向单位主张赔偿
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交通事故一级伤残拿不到赔偿款怎么办,交通事故一级伤残等级赔偿标准
交通事故一级伤残拿不到赔偿款怎么办,交通事故一级伤残等级赔偿标准
内容：圆满结果办案团队下定决心，一定要帮助到这个家庭，2021年5月30日，终于迎来了双方的第一次面对面的执行谈判，谈判当天，办案律师团队、邱先生的老伴儿一家五口人，肇事司机和律师、执行法官历经8个小时的谈判，终于达成了执行和解协议,办案律师第一时间准备证据，调取执行案卷、同时以邱老先生老伴儿和四个子女的身份启动了恢复执行程序,苍天不负有心人，肇事司机也被天用律师团队坚定不移的办案精神所征服，在给肇事司机打通最后一通电话的那一刻，办案律师感觉见到了希望，天用律师办案团队在不断地与肇事司机沟通和解方案的同时，也在不断与邱先生老伴沟通她的心理预期。
2024.03.04800人收看 -
答你好，在工作时间，因为工作原因受到伤害属于工伤，具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定，如果属于工伤，可以让单位申请工伤认定，个人也可以在一年之内申请
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部队一级伤残赔偿标准,部队一级伤残赔偿标准2023
部队一级伤残赔偿标准,部队一级伤残赔偿标准2023
内容：部队伤残鉴定标准及赔偿部队伤残鉴定标准是根据医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度来确定，具体评定标准由国务院退役军人事务部门、人力资源社会保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定,关于部队伤残赔偿，给付伤残军人的一般是抚恤金，抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定，具体标准由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定,请您注意，以上信息仅为一般性参考，具体的部队一级伤残赔偿标准可能会因国家、地区和具体法律规定而有所不同。
2023.11.16495人收看 -
答首先应去劳动部门进行工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，然后根据结果再主张相关费用
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儿童伤残10级一次性赔偿多少
儿童伤残10级一次性赔偿多少
内容：同时需要注意的是，在处理儿童意外伤害事件时，除了基本的伤残赔偿金外，还可能涉及到医疗费用、护理费用、营养费用等其他相关费用的赔偿问题,三、特殊情况下的赔偿值得注意的是，在一些特殊情况下，如儿童因他人侵权而导致伤残的，除了上述的伤残赔偿金外，侵权人还需要承担医疗费用、护理费用、营养费用等其他相关费用,依据该标准的规定，儿童伤残10级的一次性赔偿数额为60万元人民币,那么，儿童伤残10级一次性赔偿多少呢,儿童伤残10级一次性赔偿数额。
2023.10.07928人收看 -
答10到12万！这个波动很大，主要与你的工资有关！工伤主要赔偿项目如下：1、一次性伤残补助金，9个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算，相差很大，所以最好主动证明自己的实际工资收入！2、一次性就业补助金，10个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，具体标准打12333咨询。3、一次性医疗补助金，6个月由工伤保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样。4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商！
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工伤9级一次性伤残补助金是多少？
工伤9级一次性伤残补助金是多少？
内容：以北京地区为例，劳动者发生九级工伤，可获得50802元补偿金（8467X6）图片来源网络七、一次性就业补助金 一次性就业补助金是指劳动者发生工伤事故后，由用人单位依法向劳动者一次性支付的就业补偿费用,五、一次性伤残补助金一次性伤残补助金是指劳动者发生工伤事故后，依法享受的因工伤致残的一次性伤害补偿，最高额度为本人27个月的工资,六、一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是指劳动者发生工伤事故后，依法可获得的由工商保险基金支付的医疗保障费用。
2023.07.101000人收看 -
答十级工伤残疾待遇：7个月工资为一次性残疾补贴；医疗费用、康复费用由工伤保险基金依法支付；停工期间的工资由用人单位依法支付。
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九级伤残一次性伤残补助金（工伤八级伤残鉴定标准）
九级伤残一次性伤残补助金（工伤八级伤残鉴定标准）
内容：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2023.03.10777人收看 -
答如果受害人符合被认定为工伤的情况，则在残疾时进行工伤鉴定。有关司法解释要求单位或者职工在这种情况下申请工伤鉴定；但是，工伤鉴定期限已经过期或者不被认定为工伤的，受害人可以依法申请司法鉴定和人身伤害赔偿。
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2022工伤赔偿标准_1-10级一次性伤残补助金
2022工伤赔偿标准_1-10级一次性伤残补助金
内容：当前社会工伤情况时有发生，发生工伤之后，那么可以获得多少工伤赔偿，是伤者、伤者亲属比较关心的问题，下面针对工伤赔偿问题简单进行简绍。
2022.12.1330人收看 -
答工伤残疾鉴定期限规定：用人单位申请工伤鉴定期限一般在30天内；工伤职工或其直系亲属、工会组织逾期不申请的，可以在一年内申请；工伤、残疾、影响劳动能力的，用人单位或者职工可以及时申请劳动能力鉴定。
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工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱（工伤伤残7级能赔偿多少钱）
工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱（工伤伤残7级能赔偿多少钱）
内容：工伤伤残7级能赔偿多少钱没有具体的赔偿金额。一般赔偿13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022.12.0833人收看 -
答工伤出院后，办理残疾鉴定手续：及时申请工伤鉴定；取得工伤鉴定决定后，向社会保障机构申请工伤赔偿；最后，员工及时领取赔偿费。
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八级工伤一次性赔偿能赔偿多少钱（若鉴定为工伤8级伤残能获得多少赔偿）
八级工伤一次性赔偿能赔偿多少钱（若鉴定为工伤8级伤残能获得多少赔偿）
内容：各位劳动者不管在什么用人单位，在何种岗位上，都有发生工伤事故的可能性，很多人已经明白工伤如何认定，哪些情况属于工伤赔偿范围都很清楚。但是，工伤赔偿如何申请?以及工伤赔偿的标准你又了解吗?
2022.12.0215人收看 -
答工伤粉骨折出院后，单位可在一个月内申请工伤鉴定，自工伤事故发生之日起计算；一个月期满的，职工或其直系亲属、工会组织可在一年内到劳动局申请工伤鉴定，取得工伤鉴定决定后申请劳动能力鉴定。
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工伤七级伤残一次性要赔偿多少金额 工伤赔偿标准一览表
工伤七级伤残一次性要赔偿多少金额 工伤赔偿标准一览表
内容：七级至十级伤残职工除享有工伤医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资及护理待遇等工伤保险待遇外，还享有一次性伤残补助金以及解除或终止关系后的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。
2022.11.2930人收看