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# 工伤社保赔了单位还要怎么赔 #

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任冰峰律师 2022-08-04 133人收看
工伤人员的医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金总额不得超过工伤人员上年度本市城镇居民人均可支配收入的三倍,工伤人员的医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金总额不得超过工伤人员上年度本市城镇居民人均可支配收入的四倍,工伤人员的医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金总额不得超过工伤人员上年度本市城镇居民人均可支配收入的五倍,工伤人员的医疗费、工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金总额不得超过工伤人员上年度本市城镇居民人均可支配收入的六倍。
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  • 问现在单位不承认工伤，我们怎么办，怎样维权呢？
    答建议先找交警大队出具责任认定书，然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
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  • 单位不交社保怎么赔偿,计算方法？

    单位不交社保怎么赔偿,计算方法？

    内容：一、单位不交社保的赔偿标准根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费,如果单位未依法缴纳社会保险费，职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,如果单位未依法缴纳社会保险费，职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请,如果单位未缴纳社保费，职工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁申请，要求单位依法缴纳社会保险费,政府部门应该加强对单位的监管力度，对未依法缴纳社会保险费的单位进行处罚和惩戒，以保障职工的合法权益。

    2023.09.13166人收看
  • 问我该怎么办？还有单位申报工伤和个人申报工伤保险待遇上有何区别
    答你好，申报的时间不同，单位可以在事故一个月之内申报，个人可以在一年内申报
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  • 没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗

    没有劳动合同怎么报工伤_单位没签合同受伤了能申请工伤吗

    内容：虽然没有和用人单位签订劳动合同，发生工伤事故受到伤害，并不影响工伤认定，也同样是属于工伤，也应该同样按照《工伤保险条例》相关规定处理，享受工伤应有的福利待遇。

    2023.02.22817人收看
  • 问单位拖欠社保怎么办
    答用人单位拖欠社会保障的，劳动者可以督促其尽快缴纳；单位逾期不缴纳的，劳动者可以向当地劳动局、社会保障局投诉，上述机关责令单位限期缴纳，每天依法收取5万元的滞纳金。
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  • 因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付？

    因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付？

    内容：现在很多人都会混淆48小时的问题，工伤保险条例中的48小时规定只是针对工作时间，工作岗位，突发疾病的问题，而其他情形被认定工伤的，因伤势严重死亡的，是不受48小时限制的，如果确因工伤伤情严重，并在停工留薪期死亡的，可以享受因工死亡的工伤待遇，即享受一次性工亡补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金等工亡待遇。如果是鉴定以后，被鉴定为1—4级的工伤职工因工伤死亡的，可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项。

    2023.02.22808人收看
  • 问单位工伤怎么赔偿
    答单位职工受伤的，工伤保险基金可以赔偿工伤医疗费用和康复费用、交通住宿费用、劳动能力鉴定费用；单位应当赔偿停工期间的工资、五、六级工伤职工的残疾津贴。
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  • 社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目

    社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目

    内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，

    2022.12.2613人收看
  • 问申请工伤认定,但对方没有单位怎么办
    答申请工伤鉴定时，对方无单位，无劳动关系的，不能认定为工伤，不能获得工伤赔偿，受害人可以依法申请人身伤害赔偿。申请工伤鉴定的前提是有劳动关系，即受害人有用人单位。
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  • 没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办

    没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办

    内容：《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起实施，实施后为劳动者缴纳保险才是公司的强制义务，原告主张的期间，缴纳社会保险并非其公司的必要义务。法院审理后认定，王雪在职期间，蓝天公司未为其缴纳养老保险，蓝天公司应按照《北京市农民工养老保险暂行办法》的规定予以补偿。经核算，蓝天公司应支付王雪未缴纳养老保险赔偿金4700余元。宣判后，双方均未提起上诉，现判决已生效。

    2022.12.2510人收看
  • 问工伤公司不赔偿怎么办，不认定工伤单位赔偿
    答公司应当承担赔偿责任但不赔偿工伤工人的，可以协商、申请调解、仲裁、诉讼；但员工不被认定为工伤的，公司一般不承担工伤赔偿责任，相关责任人承担侵权赔偿责任。
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  • 工伤赔偿有哪些呢_如果用人单位拒绝支付怎么办

    工伤赔偿有哪些呢_如果用人单位拒绝支付怎么办

    内容：什么情况属于工伤？劳动者若是因为工作原因受伤，可属于工伤，而大部分打工者认为所有的医疗费用都有单位承担了，似乎没有必要申请工伤。其实不然！打工者必须清楚工伤的赔偿不止一项！

    2022.12.258人收看
  • 问工伤后，用人单位没有提出工伤认定怎么办
    答工伤发生后，用人单位未提出工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
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  • 工伤保险哪些是社保基金支付_单位交的五险包括什么

    工伤保险哪些是社保基金支付_单位交的五险包括什么

    内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面从承担的主体予以分类，将这些费用明细进行归纳，列个清单，供实务中参考。

    2022.12.229人收看
  • 问单位对工伤认定不服，应该怎么办
    答单位不接受工伤决定的，应当及时申请行政复议，向复议机关提出书面、口头申请，并提交有关证据；或者直接向人民法院起诉，复议后起诉。
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  • 上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准

    上班路上出车祸单位怎么赔偿/上班途中工伤赔偿标准

    内容：劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。

    2022.12.19130人收看
  • 问没有解徐劳动合同单位不买社保怎么办
    答劳动合同未终止，但单位不购买社会保障，劳动者可以与单位协商，要求及时购买；或者向当地劳动局、社会保障局投诉，请求上述行政部门依法处理或者处罚单位。
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  • 社保工伤怎么赔偿/工伤没交社保怎么要赔偿金

    社保工伤怎么赔偿/工伤没交社保怎么要赔偿金

    内容：工伤事故发生后劳动者的工伤保险待遇根据项目不同分别由工伤保险基金理赔与用人单位承担，这既是对劳动者的保护，也是用人单位的法定义务，如果没有给劳动者缴纳社保、工伤保险的，则所有的工伤保险待遇将有用人单位全部承担！

    2022.12.188人收看
  • 问不买社保发生工伤怎么办
    答不购买社会保障发生工伤的，用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费和滞纳金的，工伤保险基金和用人单位应当按照规定缴纳新费用。
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  • 工伤后，单位和社保基金各自支付哪些项目？_如何计算？

    工伤后，单位和社保基金各自支付哪些项目？_如何计算？

    内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工因工伤事故发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。

    2022.12.1421人收看
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