于海明律师
2022-08-04
492人收看
70%（社保支付） ,一般赔偿标准如下： ,工伤赔偿程序怎么走 ,工伤未住院评不上级怎么赔偿 ,没级别的工伤怎么赔偿 ,3、交通费：按实际发生（社保支付） 。
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# 签了赔偿协议还能申请工伤吗 #
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于海明律师
2022-08-04
492人收看
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答律师回复中...
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交通事故致人死亡，死者家属该申请哪些赔偿？
交通事故致人死亡，死者家属该申请哪些赔偿？
内容：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定，交通事故死亡案件，死者家属可以向赔偿义务人主张抢救费、丧葬费、精神损害赔偿、被扶养人生活费、死亡赔偿金及家属因办理丧葬事宜的误工费等损失,1、赔多少&mdash,3、怎么赔&mdash,交通事故死亡案件索赔，主要涉及以下3个问题：赔多少、找谁赔、怎么赔,以深圳地区为例，交通事故死亡案件单死亡赔偿金一个项目即可获125万元的赔偿，加上其他项目的损失，最终获赔的最高赔偿款可达200万元。
2024.04.26901人收看 -
答律师回复中...
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车祸签了赔偿协议，对方不履行怎么办？
车祸签了赔偿协议，对方不履行怎么办？
内容：但，如果是调解协议，可以申请司法确认，这样也可以使得赔偿协议具有直接向人民法院申请强制执行的效力：01、当事人申请人民调解委员会调解，达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以根据《中华人民共和国人民调解法》共同向人民法院申请司法确认,第二、一般来说，为防止对方反悔或不及时履行调解协议，建议双方在达成《赔偿协议》后，于协议生效之日起三十日内共同向法院申请司法确认,司法确认程序是民事诉讼法规定的一种特别程序，是依据双方当事人的申请，对当事人在诉讼程序之外达成的民事调解协议进行自愿性、合法性的审查，并赋予其强制执行力的非讼程序。
2024.04.23802人收看 -
答工伤赔偿申请法院强制执行的费用一般由被执行人承担。依照法律规定，义务人依照有效的法律判决文件拒绝履行义务人的，另一方有权向人民法院申请强制执行。
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工伤赔偿私了协议是否有效？
工伤赔偿私了协议是否有效？
内容：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定，劳动者与用人单位达成的协议存在重大误解或显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持,哪些情形私了协议无效那么，哪些情况属于前述&ldquo,用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效,一般认为私了协议有效对于工伤赔偿&ldquo,当事人按照意思自治原则达成一致的协议，且用人单位给付劳动者的待遇不低于《工伤保险条例》规定标准的，该协议应当认定为有效。
2023.07.11249人收看 -
答申请工伤赔偿后，一般在审核通过后两个月左右到达。工伤赔偿项目包括医疗费用、康复费用、交通住宿费、统筹地区以外的劳动能力鉴定费等。
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工地受伤与老板签了书面赔偿协议，能反悔吗？
工地受伤与老板签了书面赔偿协议，能反悔吗？
内容：兰某于2021年3月25日与B劳务公司签订《工伤赔偿协议书》，约定自兰某受伤之日起截至本协议签订之日所实际发生的和其他应当由B公司支付的医疗费、交通费等各项费用，已由B公司全部付清,本案中，原告兰某在被告B公司承建的工地工作中受伤，经送R县人民医院检查，经检查未发现骨折现象,实践中，经常会有在工地受伤的农民工与劳务公司或者包工头签订书面赔偿协议的情况，就是以协议的方式一次性解决其受伤问题,兰某认为，其与B公司签订的赔偿协议并不是真实意思表示，完全是B公司利用企业的强大经济实力压制兰某作为自然人的弱者所形成的协议，显失公平，于是向法院起诉要求撤销赔偿协议。
2023.06.28716人收看 -
答申请劳动仲裁的期限一般为一年。劳动者与单位发生争议后，可以自知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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工伤鉴定出来了 什么时候申请赔偿
工伤鉴定出来了 什么时候申请赔偿
内容：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,一、工伤鉴定出来了什么时候申请赔偿出现工伤事故后，应该在一年内申请工伤认定，认定属于工伤后进行伤残鉴定的，伤残鉴定结论出具后，劳动者就可以申请伤残赔偿,发生工伤事故后，如果造成劳动者伤残的，劳动者可以在伤情稳定后，向相关机构申请鉴定，确定伤残等级后，可以获得相应的经济补偿，那么工伤鉴定出来了，什么时候申请赔偿,第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定,工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。
2023.02.28805人收看 -
答工伤四级补偿项目有一次性伤残补贴，是我21个月的工资；伤残津贴是我工资的75%；还有医疗费、生活护理费等。申请工伤赔偿的步骤是申请工伤鉴定、劳动能力鉴定，然后准备材料到社保机构索赔。
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工伤断手指赔偿多少钱_工伤认定申请应当提交哪些材料
工伤断手指赔偿多少钱_工伤认定申请应当提交哪些材料
内容：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022.12.207人收看 -
答当事人取得民事赔偿后，可以申请工伤认定，可以在不重叠的范围内依法取得工伤赔偿，但不得超过工伤认定申请的时效。单位的申请时效一般在30天内，劳动者的申请时效在一年内。
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/没有签劳动合同受伤了可以申请工伤吗
内容：没有签订劳动合同，但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据工伤保险条例第18条第2项规定，提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系，但不能否认其他存在劳动关系的证明材料（比如工资单、考勤记录、录用通知书、工作交流资料等）。
2022.12.1210人收看 -
答劳动者未签订劳动合同受伤的，可以按照下列程序申请赔偿：用人单位或者劳动者依法申请工伤鉴定；取得工伤鉴定决定后申请劳动能力鉴定；鉴定结论出来后，向社会保障机构索赔。
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劳务合同解除要赔偿吗（签了劳务协议可以随意辞退吗）
劳务合同解除要赔偿吗（签了劳务协议可以随意辞退吗）
内容：劳务派遣模式，是很多公司会采用的一种用工模式。比如我们日常生活中天天都能接触到的物业公司，他们的保洁、保安，基本都是劳务派遣工。在劳务派遣过程中，会出现企业将劳务派遣工退回劳务派遣公司的情况，也被称之为劳务派遣辞退。劳务派遣工被辞退后，都会比较关心是否有经济补偿的问题，这需要从多方面去进行判断，下面分析一下劳务派遣工如果被辞退有经济补偿吗?
2022.12.0720人收看 -
答申请工伤赔偿的过程：用人单位或者职工先申报工伤；被认定为工伤后，向社会保障机构申请相应的工伤保险待遇；然后提交工伤认定决定、医疗支付文件等费用文件；最后，社会保障机构按批准的费用支付，一般可在六个月内获得赔偿。
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申请工伤死亡赔偿程序_工伤死亡赔偿标准2022
申请工伤死亡赔偿程序_工伤死亡赔偿标准2022
内容：经办人审核无误后办理工伤登记及待遇核准，打印《因工死亡职工工伤待遇核准表》，企业在报表上签字确认，经部门主管确认、中心主任审批后，返回企业两份，将复核后报表同申报材料一起装订留存归档。
2022.11.29613人收看 -
答你好，写明申请事项等即可。 需要本人或者代理人办理相关手续
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在工地两颗门牙掉了是工伤吗？怎么申请赔偿？
在工地两颗门牙掉了是工伤吗？怎么申请赔偿？
内容：在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿在工地干活砸掉了两颗门牙,如何申请工伤赔偿在工地干活砸掉了两颗门牙要拿到工伤理赔，必须要先进行工伤认定，如果没有进行工伤认定是很难拿到具体的赔偿标准。在工地干活砸掉了两颗门牙之后要求工伤赔偿但不清楚具体赔偿问题，维护自己权益可以找履正律师帮助自己维权。
2022.11.24590人收看
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