
# 肋骨骨折构成工伤等级吗 #
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答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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肋骨骨折8根算几级伤残
肋骨骨折8根算几级伤残
内容:法律客观:根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》5.10.1定级原则规定:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,两根肋骨骨折,按《劳动能力鉴定职工工伤与 职业病 致残等级》GB/T16180-2021规定,符合 十级伤残 &ldquo。
2024.03.151013人收看 -
答你好,以等级最高的为准,可以只作手部位的伤残鉴定,来要求赔偿,
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北京肋骨骨折几根能评伤残新规
北京肋骨骨折几根能评伤残新规
内容:肋骨工伤鉴定标准十级的标准:4肋以上骨折,、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.03.06418人收看 -
答你好,如果在事故中你需要承担主要责任,那么是认定不上工伤呢
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
内容:根据《工伤保险条例》,工伤伤残赔偿主要包括以下内容:1、一次性伤残补助金根据伤残等级的不同,工伤职工可以获得不同标准的一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》,工伤伤残等级的评定主要包括以下步骤:1、医疗鉴定在工伤事故发生后,受伤者首先需要接受医疗鉴定,对于像张某这样因工作受伤的人,了解并熟知工伤伤残等级评定标准及赔偿标准至关重要,根据《工伤保险条例》,四级伤残可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及按月领取的75%的本人工资的伤残津贴。
2023.09.22202人收看 -
答申请工伤认定,你的骨折属于工伤
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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容:二、医疗费用及误工费的计算医疗费用:对于工伤骨折但评不上伤残的情况,受害人需要支付医疗费用,包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中,张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料,并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题:张某是一家工厂的工人,在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费:对于工伤骨折但评不上伤残的情况,受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
答根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。当赔偿对方医疗费、护理费、误工费、有营养费、住院伙食补助费、交通费等损失。因为只是五根肋骨骨折,估计构成伤残。如果构成伤残,还应当赔偿残疾赔偿金、精神损失抚慰金等。因为车辆都有交强险,有的还有商业险,所以,都是保险公司先行赔偿。不足部分,才由肇事者赔偿。
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工地上一般工伤骨折赔付多少
工地上一般工伤骨折赔付多少
内容:(8)八级伤残为11个月的本人工资,本人工资&rdquo,2)误工费:误工费是指受伤职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付的工资损失,伤残赔偿金的计算方式根据《工伤保险条例》规定如下:(1)一级伤残为27个月的本人工资,二、医疗费用及伤残赔偿金的计算1)医疗费用:在工地上发生工伤骨折,首先要支付的是医疗费用,在工地上发生工伤骨折,除了要赔偿医疗费用外,还需根据伤残等级支付相应的伤残赔偿金等。
2023.09.08925人收看 -
答你好,如果上班路上的事故责任以下,符合工伤认定标准,可以申请工伤认定
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工伤致4根肋骨骨折能陪多少
工伤致4根肋骨骨折能陪多少
内容:工伤中适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,多处损伤的,应先对何处损伤分别做出伤残等级,根据十级条款规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,肋骨骨折构成十级伤残,肩胛骨骨折构成十级伤残,工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,根据该条例第五章关于工伤保险待遇的规定,工伤赔偿的主要项目是医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、劳动合同期满后或者工伤职工解除劳动合同的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2023.07.03683人收看 -
答工伤等级鉴定后,一般需要通过劳动能力鉴定和社会保障机构的审查才能获得资金。其中,劳动能力鉴定的申请时间是职工在治疗伤害相对稳定后残疾,影响劳动能力。社会保障机构通过审查后支付赔偿金的时间一般为两个月左右。
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五根肋骨骨折是否构成伤残
五根肋骨骨折是否构成伤残
内容:交通事故受伤人员的评残需要依据《人体损伤致残程度分级》评残(简称人损标准),涉及肋骨的评残主要有7、8、9、10四个等级。
2023.05.2615人收看 -
答工伤等级鉴定出来后,用人单位或者职工一方还应当依法向社会保障机构申请劳动能力鉴定和报销,经审查批准后方可获得赔偿。未经上述申请程序,工伤职工暂时不能获得赔偿。
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二根肋骨骨折工伤赔偿标准
二根肋骨骨折工伤赔偿标准
内容:伤肋骨骨折二根构成十级以上伤残,应至少赔偿7个月的本人工资。具体赔偿数额根据伤残级别(以鉴定为准)和实际花费等决定。
2023.05.17191人收看 -
答工伤粉骨折出院后,单位可在一个月内申请工伤鉴定,自工伤事故发生之日起计算;一个月期满的,职工或其直系亲属、工会组织可在一年内到劳动局申请工伤鉴定,取得工伤鉴定决定后申请劳动能力鉴定。
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肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?
肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?
内容:肋骨骨折伤残鉴定标准:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列:凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
2022.12.1936人收看 -
答你同学的情形应当视同工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”虽然你同学的情形不属于上述七种直接认定为工伤的情形,但《工伤保险条例》第十五条第二款规定“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。即只要是为了维护国家利益、公共利益而受到伤害,不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因,都应被认定为工伤。因此,你同学的情形构成工伤,可以依据工伤标准要求赔偿。
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肋骨6根骨折,工伤什么级别,什么赔偿标准
肋骨6根骨折,工伤什么级别,什么赔偿标准
内容:如果患者是四条肋骨以上骨折或者两条肋骨以上缺失,此时是十级的标准。 如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九级标准。 如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此时就是八级的标准。
2022.11.3068人收看