# 车祸工伤后还能开误工证明吗 #

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杨一凡律师 2022-08-04 155人收看
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  • 误工费赔偿标准车祸

    误工费赔偿标准车祸

    内容:误工费赔偿的法律依据误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)x误工时间(天)(二)受害人无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算,A.误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天)B.误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)(受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算)(三)误工时间的确定,一般以医院建议休息时间或者司法鉴定意见为准。

    2024.03.11693人收看
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  • 交通事故误工费能否主张年终奖,车祸误工费包括奖金吗

    交通事故误工费能否主张年终奖,车祸误工费包括奖金吗

    内容:理赔工作在有条不紊的进行,在元甲办案律师帮助王女士整理营养费、护理费、交通费、误工费等法定赔偿项目时,得知伤者王女士从事多份工作,工资及年终奖均比较高,且受伤时接近退休年龄,王女士对于误工费的主张心理预期也较高,元甲律师通过认真核算王女士的工资明细、年终奖发放以及受伤后扣发情况,积极与其单位沟通出具《误工证明》,同时补充受伤后的银行流水情况,在了解到王女士的工作情况后,元甲律师第一时间搜集证据材料,对于争议焦点&mdash。

    2024.02.28551人收看
  • 事故是否发生在下班途中成为本案的争论焦点。根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。而认定职工工伤情形中的“上下班途中”,是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。本案中,刘某驾驶摩托车的行驶方向为从单位驶往自己的居住地,属于合理路线,且事故发生在下班后的30分钟内,也属于合理的下班时间,刘某在回家途中顺路送同事回家并不影响其回住所的目的。另外,随着我国公路交通的迅速发展,交通线路变得纷繁多样,不能将往返两地之间的线路狭隘地固定为一条,否则既不合情理,也违背了保障无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得救济的法律原则和精神。
  • 退休人员出车祸误工费怎么赔偿

    退休人员出车祸误工费怎么赔偿

    内容:四、总结综上所述退休人员在遭遇车祸等意外事故后有权主张误工费的赔偿但具体情况需要根据受害人的实际情况进行具体分析在索赔过程中要注意保留相关证据积极与肇事方协商并咨询专业律师的意见和建议同时还要注意诉讼时效确保自己的合法权益得到维护,对于没有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照其养老金收入计算,需要注意的是,在具体实践中,计算误工费时还需考虑以下因素:1)退休人员的实际工作年限和返聘情况,对于有返聘工作的退休人员,他们的误工费应按照实际减少的工资收入计算。

    2023.09.15467人收看
  • 个体工商户的雇工受到非其本人主要责任的交通事故,应算工伤。按照《工伤保险条例》第二条规定“……有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费”,可见有雇工的个体工商户也纳入了工伤保险的调整范围。依照《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
  • 上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿

    上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤,可以按照以下步骤进行赔偿:1)及时报警发生交通事故后,职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3)熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程,以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2)申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故,并提交相关证据材料申请工伤认定。

    2023.09.08296人收看
  • 员工上班迟到发生车祸,本人对事故不承担主要责任的,视为工伤。用人单位应当在知情后及时向员工申请工伤鉴定。但员工对事故负主要责任的,不视为工伤。
  • 工伤鉴定证明材料有哪些

    工伤鉴定证明材料有哪些

    内容:(5)直系亲属代表伤亡职工申请工伤认定的,还需提交有效的委托证明,5.在下列情况下,还应提供相关证明材料:(1)因工作原因外出期间发生交通事故或其他意外伤害的,应当提交工作单、出差通知书或者其他可以证明工作外出的原始证明材料,现在工伤是我们大家都知道的,而且有些人还是从事一些比较危险的工作,所以工伤保险是非常需要的,同时我们在日常中都不可避免的会发生意外,那从事高危工作的人群更不用说了,那工伤认定需要哪些材料,购买工伤保险的,工伤保险经办机构应当根据受伤职工的实际情况,参照当地工伤赔偿标准的规定,对受伤职工进行相应的赔偿,(3)交通事故发生逃逸的,应当提交公安交通管理部门的有关证明,用人单位未购买工伤保险的,发生工伤事件的,用人单位应当承担职工的工伤赔偿。

    2023.07.10759人收看
  • 工伤后一般不赔偿工作损失费用。工作损失费用是人身伤害赔偿中的项目,工伤赔偿中的工资项目工期的工资待遇,由用人单位按月支付给员工,支付标准是员工原工资福利待遇标准。
  • 无收入证明的人误工费要怎么赔

    无收入证明的人误工费要怎么赔

    内容:二是当事人无法提供收入水平的证明,那么一般会按照事故发生地相同或相近行业上一年度的平均收入进行计算,实在无法确认的,则会按照当地最低工资标准进行计算,用公式表达为:误工费=误工时间(天)×,这需要根据医疗机构出具的证明来进行确定,一般来说,误工费开始计算的时间就是当事人受到事故伤害的时间,然后再根据当事人接受治疗以及休息的时间来进行确认,但由于伤势过重,经抢救无效死亡,那么在事故发生与当事人死亡之间就存在一段时间差,这段时间里,当事人并未死亡,因此赔偿责任人就需要对当事人赔偿误工费,计算的时间则为事故发 ...。

    2023.07.061029人收看
  • 工伤事故发生后,职工一般不能获得工资损失赔偿,但可以依法享受停工期间的工资待遇。用人单位应当按照职工原工资和福利待遇按月支付。
  • 工伤是否会有家属误工费和陪护费

    工伤是否会有家属误工费和陪护费

    内容:根据我国《劳动保险条例》的规定,对于工伤造成的失能员工家庭成员,因照顾伤者而增加的生活费用可以申请陪护费,家属误工费家属误工费是指工伤造成的失能员工家庭成员因须照顾伤者而暂时放弃工作机会所遭受的经济损失,律师意见在实践中,因家属误工费和陪护费的核算比较复杂,加上在工伤赔偿中经常存在的赔偿不足问题,导致很多工伤家庭在申请这些费用时遭遇一定的困难,陪护费陪护费是指工伤造成的失能员工家庭成员因照顾伤者而增加的有关生活费用的费用,在工伤赔偿中,除了劳动者自身受到的损失外,家属也有可能因此产生一定的经济损失,比如误工费和陪护费等,总之,在工伤赔偿中,家属误工费和陪护费作为一种常见的经济赔偿,在特定的条件下可以得到相应的赔偿,保障了劳动者家属的合法权益。

    2023.06.271019人收看
  • 如果在上班途中发生交通事故,如果发生交通事故,不是我的主要责任,可以认定为工伤。非本人主要责任的认定,以有关机关出具的法律文件或者人民法院的有效裁决为依据。
  • 退休后遭遇车祸能要求赔偿误工费吗?

    退休后遭遇车祸能要求赔偿误工费吗?

    内容:退休后遭遇车祸能要求赔偿误工费吗?机动车交通事故责任纠纷案件中,经常会出现交通事故受害人已超过法定退休年龄的情况。对此,保险公司或侵权人经常以受害人已超过法定退休年龄,不能再从事正常工作为由,抗辩受害人不存在误工费损失。那么,到底要不要赔偿呢?

    2023.05.2623人收看
  • 蒋某的情况应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。《社会保险法》第三十七条规定:“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。”这就是说,职工在工作中由于故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀而导致伤亡的,由于自身存在重大过错,应当自己承担责任,所以应当一概排除在工伤范围之外。根据有关规定,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒。本案中,蒋某虽然在事故发生时处于醉酒状态,但其醉酒行为与交通事故发生、与事故伤害之间均不存在因果关系,即所受伤害并非醉酒行为本身导致的,并且公安机关已经认定蒋某在事故中无责任,因此蒋某的情形应当认定为工伤。鉴于某区人社局作出不予认定工伤的决定,系适用法律错误,蒋某可以向该区政府申请行政复议。如果该区政府作出维持原认定的决定,蒋某可以区人社局和区政府为共同被告,向人民法院提起行政诉讼,由人民法院判决撤销该决定,并判令区人社局重新作出决定。
  • 69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗?

    69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗?

    内容:69岁老人下班途中遭车祸死亡算工伤吗?《工伤保险条例》第十四条第六项(职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤)之规定,属于工伤认定范围。

    2023.05.25161人收看
  • 你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果需要更多的法律帮助,可以来电详询。
  • 下班路上出车祸算不算工伤

    下班路上出车祸算不算工伤

    内容:下班途中出车祸一般算工伤。具体而言,需明确是在在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,同时是在上下班途中的合理时间、合理路线才可认定为工伤,因此必须是在上下班的规定时间发生的交通事故,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。所以只有符合上述的相关条件的情况下,那么才属于工伤。

    2023.04.2839人收看