刘晓红律师
2022-08-04
237人收看
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# 工伤没有伤残级别怎么赔偿 #
被浏览：237次
刘晓红律师
2022-08-04
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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容：二、医疗费用及误工费的计算医疗费用：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人需要支付医疗费用，包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中，张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料，并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题：张某是一家工厂的工人，在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费：对于工伤骨折但评不上伤残的情况，受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
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没级别的工伤要怎么赔偿
没级别的工伤要怎么赔偿
内容：2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月,像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇,一、没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿，有哪些待遇,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责,工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
2023.07.12211人收看 -
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2个9级伤残怎么赔偿（工伤2个九级怎么算赔偿）
2个9级伤残怎么赔偿（工伤2个九级怎么算赔偿）
内容：）对Ia（伤残赔偿附加指数）的解释，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比（%）表示，且0&le,B.2 多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：nnC=Ct×,Ia ――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示,Ia（伤残赔偿附加指数）一级伤残: 10%,（多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋&hellip。
2023.03.10195人收看 -
答你好，具体伤残等级要进行伤残鉴定才能确定的。赔偿问题要先去申请认定工伤。
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工伤的九级伤残怎么赔偿（伤残九级工伤赔偿能赔多少）
工伤的九级伤残怎么赔偿（伤残九级工伤赔偿能赔多少）
内容：【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
2023.03.10876人收看 -
答你好，如果不是劳动关系可能认定不上工伤，但可向单位主张赔偿
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伤残等级怎么赔偿（工伤不到伤残等级怎么赔偿）
伤残等级怎么赔偿（工伤不到伤残等级怎么赔偿）
内容：《 工伤保险条例 》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023.03.10393人收看 -
答你好，在工作时间，因为工作原因受到伤害属于工伤，具体几级需要经过专业的鉴定机构鉴定，如果属于工伤，可以让单位申请工伤认定，个人也可以在一年之内申请
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骨折工伤十级伤残怎么赔偿（一般工伤骨折十级赔付多少）
骨折工伤十级伤残怎么赔偿（一般工伤骨折十级赔付多少）
内容：如果不属于工伤，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ，另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。
2023.02.18634人收看 -
答首先应去劳动部门进行工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，然后根据结果再主张相关费用
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没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿/工伤没有签劳动合同如何赔偿
内容：1、未签劳动合同，当事人有权要求单位支付双倍工资经济补偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
2022.12.2510人收看 -
答你好，如果工厂没有缴纳工伤保险，工厂是需要承担赔偿责任的，需要赔偿你的医药费护理费，误工费营养费交通费，伙食补助费等等
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工伤鉴定伤残级别怎么划分的 _工伤鉴定伤残级别怎么划分标准
工伤鉴定伤残级别怎么划分的 _工伤鉴定伤残级别怎么划分标准
内容：《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2022.12.239人收看 -
答抓紧去做伤残鉴定吧！伤残等级以鉴定为准。
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工地受伤十级伤残怎么赔偿/十级工伤赔偿多少钱
工地受伤十级伤残怎么赔偿/十级工伤赔偿多少钱
内容：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，具体标准为7个月的本人工资。《浙江省工伤保险条例》第二十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，其享受的一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计算补偿金，具体标准为2个月全省职工平均工资。
2022.12.1818人收看 -
答民事诉讼中被告没有钱赔偿的，可以与债权人协商分期或者延期偿还，否则根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的，债权人可以向法院申请强制执行。
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没级别的工伤怎么赔偿_工伤9级伤残赔偿明细
没级别的工伤怎么赔偿_工伤9级伤残赔偿明细
内容：职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇
2022.09.201014人收看