
# 工伤未残疾怎么进行赔偿 #
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答劳动者本人有工伤,公司不按规定赔偿的,可以与公司协商达成和解协议;协商不成的,可以申请调解或仲裁,并要求劳动争议仲裁委员会裁定公司在限期内承担赔偿责任。
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交通事故受害人患癌死亡,残疾赔偿金怎么算?
交通事故受害人患癌死亡,残疾赔偿金怎么算?
内容:法院认为交通事故损伤与死亡的后果之间系直接因果关系,计算受害人周某的损失时应考虑参与度的问题,法院酌情确认交通事故与死亡结果之间的原因力比例为80%。
2024.04.23945人收看 -
答单位职工受伤的,工伤保险基金可以赔偿工伤医疗费用和康复费用、交通住宿费用、劳动能力鉴定费用;单位应当赔偿停工期间的工资、五、六级工伤职工的残疾津贴。
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残疾用具费用该怎么赔偿,残疾用具费用该怎么赔偿的
残疾用具费用该怎么赔偿,残疾用具费用该怎么赔偿的
内容:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,残疾辅助器具费赔偿标准法律主观:残疾辅助器具费是指因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的肢体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具所需费用。
2024.01.29283人收看 -
答聚众抢劫罪只会给受害人造成物质损失。民事赔偿的方式是受害人提起附带民事诉讼。受害人因被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。受害人死亡或者丧失行为能力的,受害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
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残疾用具费用该怎么赔偿
残疾用具费用该怎么赔偿
内容:总结对于造成他人残疾的,作为侵权人是需要依法进行赔偿的,对于造成残疾的在赔偿的时候是需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关的费用的法律依据:《人身损害赔偿解释》规定,残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算,三、交通事故致人残疾需要负刑事责任吗如果只是重伤,而没有无证、逃逸、醉酒、驾驶不符合安全标准车辆等情况的,一般不会判刑,定期金赔偿就是判决明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准,受害人存活几年,就赔偿几年,这种做法对双方来说比较合理但是定期金赔偿对于受害人及其家属来说,存在一定的风险,最主要的一点是赔偿义务人是否一直有给付能力。
2024.01.12267人收看 -
答工伤四级补偿项目有一次性伤残补贴,是我21个月的工资;伤残津贴是我工资的75%;还有医疗费、生活护理费等。申请工伤赔偿的步骤是申请工伤鉴定、劳动能力鉴定,然后准备材料到社保机构索赔。
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致人残疾要赔偿什么费用,致人残疾怎么赔偿
致人残疾要赔偿什么费用,致人残疾怎么赔偿
内容:因此,在致人残疾的情况下,赔偿方应当承担被害人的医疗费用,包括现阶段和未来可能产生的费用,此外,由于残疾可能导致被害人无法进行正常工作,因此失去了工作能力所导致的经济损失也应计入赔偿范围,在致人残疾的情况下,赔偿方应当承担各种费用,包括医疗费用、生活费用、失业损失、心理损失以及家庭成员经济损失等,赔偿方需要根据被害人的职业状况和工作能力进行综合评估,确保被害人在经济方面能够得到合理的补偿和救助,最后,赔偿范围还应包括被害人的家庭成员的经济赔偿,因此,赔偿方应提供必要的心理咨询和治疗,并给予相应的经济赔偿以缓解被害人的心理困境。
2023.12.28573人收看 -
答工伤赔偿程序:用人单位或者劳动者应当在法定时间内申请工伤鉴定;劳动者被认定为工伤后,申请劳动能力鉴定;最后,准备工伤认定决定、医疗机构出具的医疗费用凭证等材料,向社会保障机构申请赔偿。
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工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残怎么赔偿
内容:二、医疗费用及误工费的计算医疗费用:对于工伤骨折但评不上伤残的情况,受害人需要支付医疗费用,包括门诊费、住院费、药品费等,在这个案例中,张某需要向工厂提供医疗记录、医生的建议等相关证明材料,并说明自己的伤情情况和需要的赔偿金额,三、实际案例证明下面以一个实际案例来说明工伤骨折评不上伤残怎么赔偿的问题:张某是一家工厂的工人,在操作机器时因操作失误导致手臂骨折,误工费:对于工伤骨折但评不上伤残的情况,受害人可以获得一定期限的误工费,工伤骨折评不上伤残怎么赔偿,那么工伤骨折评不上伤残怎么赔偿么。
2023.09.081058人收看 -
答用人单位不按规定赔偿工伤职工的,可以到劳动局投诉单位;或者与单位协商;协商不成的,申请劳动仲裁;不接受仲裁结果的,依法提起劳动诉讼。
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上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
上班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
内容:二、上班途中出车祸如何赔偿如果职工在上班途中出车祸被认定为工伤,可以按照以下步骤进行赔偿:1)及时报警发生交通事故后,职工应及时报警并保留好相关证据,一、上班途中出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,3)熟悉相关法律规定职工应当熟悉相关的法律规定和流程,以便能够正确地申请工伤认定和向保险公司索赔,2)申请工伤认定职工应及时向单位或者劳动保障部门报告事故,并提交相关证据材料申请工伤认定。
2023.09.08296人收看 -
答工伤后一般不赔偿工作损失费用。工作损失费用是人身伤害赔偿中的项目,工伤赔偿中的工资项目工期的工资待遇,由用人单位按月支付给员工,支付标准是员工原工资福利待遇标准。
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工伤走不了走人身损害赔偿,法院怎么判
工伤走不了走人身损害赔偿,法院怎么判
内容:四、律师法律咨询平台律师建议对于劳动者来说,在面对工伤赔偿问题时,如果用人单位或雇主无法按照工伤标准给予相应的补偿,可以采取以下措施:1)积极寻求法律援助:劳动者应当及时寻求专业的法律援助,了解自己的权利和义务,二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作原因遭受伤害时,依照法律规定应当享受的医疗救治和经济补偿,三、工伤事故律师法律分析在上述案例中,王某在工作中遭受了伤害,但因为公司没有为他缴纳工伤保险,无法按照工伤标准得到赔偿。
2023.09.08697人收看 -
答公司应当承担赔偿责任但不赔偿工伤工人的,可以协商、申请调解、仲裁、诉讼;但员工不被认定为工伤的,公司一般不承担工伤赔偿责任,相关责任人承担侵权赔偿责任。
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十级工伤怎么赔偿多少钱?十级工伤怎么赔付标准
十级工伤怎么赔偿多少钱?十级工伤怎么赔付标准
内容:十级工伤怎么赔付标准一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资X27,二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资X90%,)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,要求用人单位经职工代表大会或者全体职工讨论,提出拟解除或终止劳动合同的书面意见,报当地劳动保障行政部门备案,并按月支付给职工本人一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金后,其工伤保险关系终止,三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金经劳动能力鉴定委员会审核并书面建议职工终止或继续与用人单位保持劳动关系的,用人单位应当依法与职工终止或继续保持劳动关系,二级伤残:本人工资X25,三级伤残:本人工资X23。
2023.09.05368人收看 -
答劳动者被鉴定为十级工伤,赔偿标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者依法与单位解约的,由工伤保险基金按该省规定的标准来支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位按该省规定的标准来支付一次性伤残就业补助金等。
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工伤骨折了怎么赔偿,工伤骨折怎么赔偿标准
工伤骨折了怎么赔偿,工伤骨折怎么赔偿标准
内容:例如,医疗费用应提供相关医疗证明,工伤津贴应根据员工的工资水平和工伤期间进行计算,在确定赔偿金额时,需要考虑该员工的医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和解除劳动合同补偿金等因素,根据相关法规和该员工的实际情况,赔偿金额应包括以下方面:1)医疗费用:共计50,000元,三、工伤骨折赔偿标准如下:1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付,伤残赔偿金应根据伤残程度和相关法规进行计算,解除劳动合同补偿金也应按照员工的工作年限和工资水平进行计算。
2023.09.04559人收看 -
答工厂拒绝赔偿工伤职工,依法应当赔偿的,可以协商、申请调解、仲裁;不接受仲裁裁决的,也可以依法向人民法院起诉。
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轻微工伤一般怎么赔偿(工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿)
轻微工伤一般怎么赔偿(工伤可以要求哪些工伤项目进行赔偿)
内容:工伤保险是打工人的一项专属福利,可惜懂的人太少了。一般由公司缴纳费用,缴费比例是工资的0.16-1.52%,员工则不需要缴费。工伤其实对于大家来说都是不愿意发生在自己身上的事情,但是意外发生在谁的身上,谁也不知道,在外上班开展相关工作时,不注意很容易受伤的,那么如何判定自己所受的伤是否属于工伤呢?工伤赔偿的标准是什么呢?
2022.12.0719人收看