冯清琴律师
2022-08-04
695人收看
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# 支具固定和石膏固定哪个好 #
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冯清琴律师
2022-08-04
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固定总价合同工程量减少了怎么办(总价包干合同工程量减少怎么结算)
固定总价合同工程量减少了怎么办(总价包干合同工程量减少怎么结算)
内容：《建设工程工程量清单计价规范》 2.0.12总价合同 发承包双方约定以施工图及其预算和有关条件进行合同价款计算、调整和确认的建设 工程施工合同,单价合同是在没有施工详图就需开工，或虽有施工图而对工程的某些条件尚不完全清楚的情况下，既不能比较精确地计算工程量，又要避免凭运气而使建设单位和承包单位任何一方承担过大的风险，采用单价合同是比较适宜的,一、固定总价合同中，综合单价不调解，工程量也不调解(变动协议好的除外)。
2024.01.12774人收看 -
答你好！根据劳动合同法相关规定，劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。建议你收集好相关证据，到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来维护你的合法权益
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颈椎内固定手术伤残鉴定等级,颈椎内固定手术伤残鉴定等级划分
颈椎内固定手术伤残鉴定等级,颈椎内固定手术伤残鉴定等级划分
内容：要确定颈椎内固定手术伤残鉴定等级，患者需要进行详细的身体检查和功能评估,颈椎内固定手术的伤残鉴定等级是根据患者手术后出现的伤残程度进行评估的，可以分为十级，从轻到重分别为1-10级,因此，确定颈椎内固定手术伤残鉴定等级对于患者的后续治疗和赔偿非常重要,总之，颈椎内固定手术伤残鉴定等级的确定对于患者的治疗和赔偿具有重要意义,需要注意的是，颈椎内固定手术的伤残鉴定等级是有时效性的，一般需要在手术后的一定时间内进行评估。
2023.10.02487人收看 -
答劳动合同到期后，用人单位不打算续签的，一般可以对劳动者进行补偿，无需支付补偿。补偿标准是劳动者在单位工作一年后可以获得一个月的工资补偿。
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固定证据的方式有哪些,固定证据的方式有哪些类型
固定证据的方式有哪些,固定证据的方式有哪些类型
内容：收集证据的方法有询问、讯问、辨认、勘验、检查、搜查、实验、鉴定,收集证据的方法有询问、讯问、辨认、勘验、检查、搜查、实验、鉴定,有哪些方式收集证据法律分析：收集证据的八种方法包括阅读材料、开会交流、察看现场、发送函件、向第三方取证、固定证言、网络检索、公证保全,法律分析：证据收集的方法：询问,询问是任何案件中都经常使用的证据收集措施和方法,询问是任何案件中都经常使用的证据收集措施和方法。
2023.09.281223人收看 -
答已签无固定期限合同，若是劳动者因个人原因辞职的，不能得到补偿或赔偿；若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定过错行为的，可以要求支付经济补偿。
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没有固定收入的怎么给孩子抚养费
没有固定收入的怎么给孩子抚养费
内容：离婚一方没有收入怎么给抚养费1、离婚后无收入支付小孩抚养费的方式：若双方协商一致的，可以由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费，或协议支付方用其财物折抵抚养费,5、法律主观：离婚后非直接 抚养孩子的一方，即使没有工作收入，依然应该支付 抚养费 ，可以用其财物折抵子女抚育费,夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,6、离婚无收入一方抚养费按以下方式计算：夫妻双方可以就抚养费的数额进行协商：（1）子女的实际需要。
2023.09.08494人收看 -
答工人可以要求签订无固定期限的劳动合同，但需要满足一定的条件。与用人单位协商一致后，可以签订无固定期限的劳动合同，也可以在用人单位连续工作十年后签订。
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法定无形资产包括哪些，无形资产与固定资产区别
法定无形资产包括哪些，无形资产与固定资产区别
内容：无形资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、没有实物形态的、可辨认的非货币性资产。那么，法定无形资产包括哪些？
2023.07.26713人收看 -
答无固定期限劳动合同涉及的劳动者都是在一个用人单位长期或相对持续稳定提供劳动的人，设立该种合同制度就是为了防止用人单位为降低用工成本、以劳动者因年龄增长工作效率降低等为借口，而不与劳动者续约，侵害劳动者的合法权益。《劳动合同法》虽然明确规定劳动者符合订立无固定期限劳动合同条件时，用人单位应当与劳动者订立该类合同，但并没有就能否降低工资或变更岗位等做出明确规定。因此，实践中经常出现用人单位为规避签订无固定期限劳动合同，而通过变相减少劳动者权利或增加劳动者义务的手段，如降低薪酬、变更岗位等，恶意逼迫劳动者离职。《劳动合同法》第四十六条第五项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。从该规定可以看出这样的立法精神：续签劳动合同时，用人单位在新合同中至少应维持原劳动合同约定条件，即做到“原岗原薪”。劳资双方依照《劳动合同法》第十四条第二款之规定订立无固定期限劳动合同的，也属于续订劳动合同的性质，当然也应当符合“原岗原薪”精神。因此，公司在订立无固定期限劳动合同时，以你工作效率下降等为由，降低工资待遇是不合适的。如果因此导致终止劳动合同的，公司应向你支付经济补偿金。
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签了无固定期合同的员工，企业可以辞退吗？
签了无固定期合同的员工，企业可以辞退吗？
内容：原因是，小张在劳动关系存续期间，私自与其他公司建立劳动关系，并且严重影响其在大海服饰的工作，属于严重失职，即便是签订了无固定期劳动合同，企业仍可以将其辞退,企业认为，一旦和员工签了无固定期合同，就相当于员工有了&ldquo,现在，很少有企业愿意和员工签订无固定期限劳动合同,那么，如果员工没有犯错，签了无固定期限劳动合同之后，就不能解除吗,无固定期限&rdquo,无固定期限&rdquo。
2023.07.12541人收看 -
答建议你先签下有期限的劳动合同，然后再要求改签无固定期限劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定：“根据劳动法第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”由于公司不愿意签订无固定期限劳动合同，而你又不愿意失去工作，故建议你先签下有期限的劳动合同，这样就掌握了单位同意续签合同的证据，然后再提出改签无固定期限劳动合同。如果单位不同意变更，你可以在签下合同后的1年内向劳动争议仲裁委提出申请，要求撤销有固定期限的劳动合同，改签无固定期限劳动合同，仲裁委会支持你的主张的。退一步讲，即使你不诉请变更为无固定期限劳动合同，也不影响你的合法权益，因为依据上述规定，你与该公司的劳动关系已经成为事实上的无固定期限劳动关系。若发生劳动争议，劳动争议仲裁委或法院会按照无固定期限劳动合同来处理的。
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签了无固定期限劳动合同可以辞职吗
签了无固定期限劳动合同可以辞职吗
内容：2、经济补偿金问题如果涉及到经济补偿金的，根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效,非也非也，签订了无固定期限劳动合同也是可以辞职的，签订了无固定期限的劳动者需要知道以下三点：1.&ldquo,同一劳动者与同一用人单位签订了两次固定期限劳动合同后，第三次劳动者可以向用人单位申请签订无固定期限劳动合同，因此就有劳动者问：签订了无固定期限劳动合同意思就是要一直在这家用人单位工作，不能辞职了吗,注：劳动者无论签订的是什么类型的合同，只要是自己提出辞职的，都是没有解除劳动合同的赔偿金的,1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系根据法律规定，如果是员工提出解除劳动合同关系的，不用支付经济补偿金,在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。
2023.07.12176人收看 -
答固定资产的处置方法有：无偿调出。指固定资产在变更所有权的前提下，以无偿转让的方式变更固定资产占有、使用权的资产处置。出售。指固定资产以有偿转让的方式变更所有权或占有、使用权，并收取相应处置收益的资产处置。
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固定资产车辆的折旧年限是几年
固定资产车辆的折旧年限是几年
内容：企业所得税法之所以有最低折旧年限的规定，就是防止企业把固定资产的折旧时间定得很短，从而延缓企业所得税的缴纳,企业的固定资产在使用的过程中，需要按照一定的年限进行计提折旧,1、3年企业的电子设备，最低的折旧年限是3年,4、10年企业大型生产设备的折旧年限，最低是10年,也就是说，企业的车辆计提折旧时，折旧的年限可以大于4年，而不能小于4年,5、20年企业房屋和建筑物的折旧年限最低是20年。
2023.07.04490人收看 -
答你好，误工费的计算方式有多种，如果对方有固定工资的话，误工费就是误工天数乘以每天的固定工资，请问对方的具体情况是什么？除了误工费，对方是否还主张其他的赔偿，如果需要更多的法律帮助，可以来电详询。
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无固定期限劳动合同不能解除？
无固定期限劳动合同不能解除？
内容：以上是可以解除无固定期限劳动合同的情形，当然了，也有不能解除的情形《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、不能胜任工作、被依法追究刑事责任等情形下，用人单位都可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。
2023.07.03885人收看 -
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固定资产折旧最新年限规定
固定资产折旧最新年限规定
内容：固定资产折旧最新年限规定
2023.04.2037人收看