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翁玉素律师
2022-08-04
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内容：在河北发生交通事故能案北京标准赔偿吗？
内容：《河北省工伤保险实施办法》第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付,2、一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，其中五级为 30 个月，六级为 25 个月，七级为 10 个月，八级为 7 个月，九级为 4 个月，十级为 2 个月,河北省工伤死亡赔偿标准是怎样的丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
内容：【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
内容：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
内容：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人并不是太清楚，下面我从承担的主体予以分类，结合最新统计数据，将这些费用明细进行归纳，列个清单，供大家在实务中参考：
内容：如果我们经工伤认定确实是工伤后,伤残八级应该获赔多少钱呢?一般来说,我们工伤赔偿应当有三部分构成。赔偿一次性伤残补助金11个月的本人工资。
内容：工伤八级赔偿多少钱?若鉴定为工伤8级伤残能获得多少赔偿? 以8级伤残为例,一旦发生工伤事故被鉴定为八级伤残,按照规定一次性残疾补助金就是工伤员工本人11个月的工资。
内容：如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
内容：大家好，今天分享一个工伤八级案例，赔偿方案仅供参考，其中有些费用要降低。张三，男，40岁，因在工作中受伤导致左胫骨平台粉碎性骨折、骨盆粉碎性骨折、面骨多发骨折、腰椎横突骨折、脾损伤、左胫前肌部分断裂、左腓骨头骨折、左肺挫伤等，住院治疗51天，经青岛市劳动能力鉴定委员评定为八级伤残，月平均工资12000元，单位未足额为其缴纳工伤保险。赔偿方案如下：
内容：各位劳动者不管在什么用人单位，在何种岗位上，都有发生工伤事故的可能性，很多人已经明白工伤如何认定，哪些情况属于工伤赔偿范围都很清楚。但是，工伤赔偿如何申请?以及工伤赔偿的标准你又了解吗?
