# 一次性丧葬补助金包括什么 #

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林艳英律师 2022-08-04 431人收看
工伤待遇包括,医疗费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金,劳动者月工资乘以法定月份数,一次性医疗补助金,职工平均月工资标准乘以法定月份数,一次性伤残就业补助金或伤残津贴,停工留薪期工资,治疗时间乘以劳动者受伤前12个月平均工资,后续治疗费,残疾辅助器具费,交通费等,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼,三、八级伤残鉴定大概可以赔多少钱 法律分析: 八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。
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  • 一、分居时间的确定1、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算,到提出离婚诉讼(向人民法院递交诉讼状)的当天止;2、分居时间应连续计算。如果分居后又同居,应从同居后又分居的时间重新计算,前面的分居时间终止,也就是说,分居的时间应当连续计算,不应把前后几次分居的时间累计计算。二、要分开住所居住1、因为受到经济条件的限制,夫妻感情不和后,同房不同床,各自分灶吃饭。在一方提起诉讼离婚时,如果另外一方不承认分居事实,外加夫妻同居是纯属私人事务,他人很难为此作证,因此法院一般不予采信。2、因为就业、
  • 伤残9级一次性赔偿多少

    2024.03.25566人收看
  • 归纳起来是以下三大步骤:第一步,带材料初审并拿回执单。夫妻双方拿着结婚证、本人身份证(或户口簿)到有管辖权的婚姻登记机关现场填写《离婚登记申请书》,工作人员进行初审,如果有一本结婚证丢失,在该名当事人书面声明遗失后按照另一本结婚证办理,若两本遗失则需要双方书面声明遗失并到档案室调取出结婚登记档案复印件,加盖档案专用章,再进行办理。初审好之后发给双方《离婚登记申请受理回执单》。双方回家去。第二步,等待三十天离婚冷静期。夫妻双方在拿到前述回执单后,冷静下来,度过三十天。在这三十天里,如果反悔,不想离婚了,可以这样做:1.主动撤回:拿着本人身份证和前述回执单(遗失的可不提供,但须书面说明),到当初发回执单的婚姻登记机关亲自现场填写《撤回离婚登记申请书》,经工作人员核实无误后,换来一份《撤回离婚登记申请确认单》。2.被动撤回:如果没时间去撤回,那么自冷静期届满后三十日内(也就是拿到回执单后的六十天内),不要去婚姻登记机关申请离婚证。(自离婚冷静期届满后三十日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请)第三步,过了冷静期,仍要离婚,三十天内拿材料去换离婚证。过了三十天的冷静期之后,双方仍然决定要离婚,那么在期限届满后的三十日内(期间届满的最后一日是节假日,以节假日后的第一日为期限届满的日期),双方拿着离婚协议书(需载明自愿离婚并就子女抚养、财产及债务处理协商一致)三份、结婚证、两张两寸单人近期半身免冠照和身份证,共同亲自到前述婚姻登记机关申请发给离婚证。办理离婚手续时,双方需带身份证、户口、两本结婚证、红色背景的2寸近照2张。夫妻双方、需提前签订好离婚协议。每周一至周五到民政局办理相关的离婚手续。办理离婚收费为49元,其中离婚证工本费9元,存档费等其他费用40元。协议离婚时如果对财产进行公证,要花一些公证费用。协议离婚最好聘请律师,这样可以避免离婚后发生纠纷。离婚诉讼期限如何规定1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。2、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻,该请求应当自结婚登记之日起一年内提出;被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。以上所规定的“一年”不适用诉讼时效中止、中断或延长的规定。
  • 交通事故误工费能否主张年终奖,车祸误工费包括奖金吗

    交通事故误工费能否主张年终奖,车祸误工费包括奖金吗

    内容:理赔工作在有条不紊的进行,在元甲办案律师帮助王女士整理营养费、护理费、交通费、误工费等法定赔偿项目时,得知伤者王女士从事多份工作,工资及年终奖均比较高,且受伤时接近退休年龄,王女士对于误工费的主张心理预期也较高,元甲律师通过认真核算王女士的工资明细、年终奖发放以及受伤后扣发情况,积极与其单位沟通出具《误工证明》,同时补充受伤后的银行流水情况,在了解到王女士的工作情况后,元甲律师第一时间搜集证据材料,对于争议焦点&mdash。

    2024.02.28551人收看
  • 人过世后先领丧葬费,最后一步才是销户口。销户口以后这个人就没有任何痕迹了,所以销户口一定要慎重。办完丧事后先冷静下,整理好世亲人的遗物,看看哪些事情还需要身份证和户口本去办理,然后再查查银行信息,社保医保相关事宜有无遗。忘,都确定没问题了再去注销户口。
  • 律师费是否属于实现债权的费用(律师费包括哪些费用)

    律师费是否属于实现债权的费用(律师费包括哪些费用)

    内容:法官答疑:律师费是否可以主张由对方承担《民法典》第五百三十九条:债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保,影响债权人的债权实现,债务人的相对人知道或者应当知道该情形的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为,当事人约定的律师费系出借方为实现其债权而实际支出的成本,当事人明确约定由借款方承担,不属于借款资金费用,律师费属于什么费用律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。

    2024.01.26600人收看
  • 纠纷类型包括常见纠纷和不常见纠纷,常见纠纷包括:人格权纠纷;离婚纠纷;法定继承纠纷;所有权纠纷;财产损害赔偿纠纷;承包地征收补偿费用分配纠纷;土地承包经营权确认纠纷;建设用地使用权纠纷;买卖合同纠纷;房地产开发经营合同纠纷;房屋买卖合同纠纷;金融借款合同纠纷;民间借贷纠纷;保证合同纠纷;租赁合同纠纷;侵害商标权纠纷;劳动合同纠纷;股权转让纠纷;责任保险合同纠纷;人身保险合同纠纷;机动车交通事故责任纠纷;医疗损害责任纠纷。不常见纠纷包括:婚约财产纠纷;离婚后损害责任纠纷;婚姻无效纠纷;撤销婚姻纠纷;夫妻财产约定纠纷;同居关系纠纷;抚养纠纷;赡养纠纷;收养关系纠纷;监护权纠纷;探望权纠纷;不动产登记纠纷;物权保护纠纷;用益物权纠纷;担保物权纠纷;占有保护纠纷;知识产权与竞争纠纷;海事海商纠纷。
  • 工伤9级一次性伤残补助金是多少?

    工伤9级一次性伤残补助金是多少?

    内容:以北京地区为例,劳动者发生九级工伤,可获得50802元补偿金(8467X6)图片来源网络七、一次性就业补助金 一次性就业补助金是指劳动者发生工伤事故后,由用人单位依法向劳动者一次性支付的就业补偿费用,五、一次性伤残补助金一次性伤残补助金是指劳动者发生工伤事故后,依法享受的因工伤致残的一次性伤害补偿,最高额度为本人27个月的工资,六、一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金是指劳动者发生工伤事故后,依法可获得的由工商保险基金支付的医疗保障费用。

    2023.07.101000人收看
  • 你好,按照你所描述是合理的,七级工伤伤残需一次性赔偿十三个月工资作为伤残补偿金。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要根据当地的政策来发放
  • 军人九级伤残一次性补助金(军人评残9级有多少一次性伤残抚恤金)

    军人九级伤残一次性补助金(军人评残9级有多少一次性伤残抚恤金)

    内容:二、九级伤残赔偿计算方式如下:医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况:1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年一次性 ...。

    2023.03.161207人收看
  • 你说的这个问题要看贷款合同里如何约定的,若是没有约定,则提前还款不应收取任何费用。大部分银行,即便有也很少的。
  • 九级伤残一次性伤残补助金(工伤八级伤残鉴定标准)

    九级伤残一次性伤残补助金(工伤八级伤残鉴定标准)

    内容:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

    2023.03.10777人收看
  • 答。房产证夫妻共有和各占50%的区别在于,房产证夫妻共有指的是房子属于夫妻共同财产,不经双方同意,住何一方不得随便改动或者是处理房产,如果夫妻双方有一人不在了,房屋归属另一个人,最终的继承权按法律规定执行。而房产证夫妻各占50%则指的是房屋产权夫妻各占一半。
  • 2023年一次性工亡补助金标准

    2023年一次性工亡补助金标准

    内容:职工一次性工亡补助金新标准出炉2023年1月17日上午,2022年国民经济运行情况新闻发布会召开,会上发布的一个重要数据即2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元,则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整:凡职工工亡时间发生在2023年1月1日至2023年12月31日期间的,2023年度一次性工亡补助金标准一律为(全国统一,同命同价):49283元×20=985660元2022年度国民经济运行情况包含全国城镇居民人均可支配收入数据的部分内容为:2022年全国居民人均可支配收入36883元,比上年名义增长5.0%,扣除价格因素实际增长2.9%,与经济增长基本同步。

    2023.03.03189人收看
  • 1、申报:每年的1月和7月,只要符合条件的参保人员在所述社保中心提交资料,一年只能申报一次。2、核查:社保中心会对参保人提供的资料进行核实,对送资料人进行登记造表(登记资料人的姓名、送资料时间、联系电话)。3、公示:社保中心会对一些符合医疗保险补助条件的参保人员会以张榜的方式进行公示参保人员名单。公示5天后没有异议的,有社区汇总后将汇总表及申请资料统一上报至接到社保张复核。4、审批:区医保中心会对上报的资料进行审核之后,将送往人社局和市财政局进行审定。5、告知:街道社保站会及时将之前进行审批的结果会在第一时间反馈给社区(村)劳动保障服务中心。6、领取:审核通过的参保人员或其指定代理人持本人身份证、代理人身份证、医疗费用发票原件等资料到区医保中心办理手续。二、医疗保险补助领取条件是什么1、患有重疾、低保、三无以及重残人员,医疗费用的花费会特别高,家庭特别贫困的人员是具备领取医保补助条件的。2、只要符合享受居民医疗保险待遇条件的,在一个结算年度内个人自付医疗费用超过10000元的,加上基金支付比例不能低于50%的人员是符合领取医保补助条件的。三、不辞职可以领取一次性医疗补金吗可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。除非离法定退休年龄在五年以内的,否则可以全额领取工伤待遇。工伤职工无论是否离职,都可以依据获得相应的工伤赔偿。如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。医保补贴如何领取?具体是怎么回事?领取条件是什么?我们一起来看看,患有重疾、低保、三无以及重残人员,医疗费用的花费会特别高,家庭特别贫困的人员是具备领取医保补助条件
  • 丧葬补贴一般是多少钱/2023年退休职工丧葬补助金标准?

    丧葬补贴一般是多少钱/2023年退休职工丧葬补助金标准?

    内容:城乡居民养老保险的丧葬补助金,能和职工基本养老保险的丧葬补助金看齐吗?2021年9月份,人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》开始实施。职工基本养老保险的丧葬补助金标准统一为两个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。

    2022.12.26179人收看
  • 工伤赔偿包括医疗费用和康复费用、住院食品补贴、异地医疗交通和住宿费用等。上述赔偿费用可以一次性解决。职工被认定为工伤并经劳动能力鉴定后,可申请社会保障机构一次性报销。
  • 2022工伤赔偿标准_1-10级一次性伤残补助金

    2022工伤赔偿标准_1-10级一次性伤残补助金

    内容:当前社会工伤情况时有发生,发生工伤之后,那么可以获得多少工伤赔偿,是伤者、伤者亲属比较关心的问题,下面针对工伤赔偿问题简单进行简绍。

    2022.12.1330人收看
  • 1,就交强险来说,医疗费限额为一万元,伤残死亡赔偿金限额为十一万元,财产损失赔偿限额为两千元。在这三种限额里边不划分责任,由投保的交强险公司全额赔付。2,如果除了交强险还购买有商业三责险,超过交强险赔付部分的按照双方责任比例由商业三责险赔偿。第二,保险公司可以选择与受害人直接签订协议赔偿,也可以在被保险人垫付后赔付被保险人,但是要分情况讨论。1,保险公司保额较低,在全额赔付的情况下还不能完全弥补受害人损失的情况下,被保险人垫付的费用用来继续赔偿受害人,这种情况下就不存在您问的问题了。2,保险公司投保数额足够赔偿受害人,这种情况下如果如果被保险人垫付了一些费用,那么保险公司应当直接将被垫付的费用给付被保险人,剩余部分给付受害人,也可以全额给付受害人之后再由受害人返还垫付的费用,这个在于双方的协商。即便通过诉讼程序,法院也会扣除垫付部分的费用。
  • 一次性工亡补助金标准(职工因工死亡,一次性工亡补助金标准)

    一次性工亡补助金标准(职工因工死亡,一次性工亡补助金标准)

    内容:因此,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元2022年1月17日上午10点,根据国家统计局公布的最新数据,2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元

    2022.11.2912人收看