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王学瑞律师
2022-08-04
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内容：法律对违法行为未作出行政处罚规定，行政法规为实施法律，可以补充设定行政处罚,法律、行政法规对违法行为未作出行政处罚规定，地方性法规为实施法律、行政法规，可以补充设定行政处罚,法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。
内容：看到《说明》中的描述，天用律师向金辉专业分析：首先，他和大力都认为是一份代持股协议，但实际上内容中记载的是有借款和还款的内容，也有共同投资股票的内容，而代持股指的是&ldquo,接下来办案律师通过和大力聊公司、股权、投资等话题，一步一步把对方引到了他所谓的帮金辉代持股票一事上，大力说做生意有挣有赔，说自己赔了900多万元,2015年3月30日、5月8日、5月20日，金辉通过中国银行账户分别转至大力个人账户298万元、100万元、16.8万元，用大力的个人股票账户分别购买3支股票，盈利后由于此资金因A公司业务发展使用未转回金辉。
内容：，天用律师和法官合力做王某的思想工作，从情理法多个层面进行分析，最终用时一天时间，双方成功和解，法院出具调解书，金先生的诉求达成，成功收回7年前的30万元工程质保金,2018年，因工程无法继续施工导致金先生撤场，但王某迟迟未将保证金归还,为此，金先生向介绍人支付了30万元工程保证金，要求介绍人转付给王某,工程分包人按行业管理均需要缴纳工程保证金，且需要在进场施工之前缴纳，因金先生与王某并不认识，故通过介绍人进行代为支付，导致现存的转款记录只有向介绍人转款的记录，介绍人的身份也很难确定。
内容：交通事故对方小腿截肢右小腿粉碎性骨折220万的保险够赔偿吗1、车祸导致小腿粉碎性骨折，分别应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,1、法律主观：大多人不清楚车祸腿部骨折怎么赔偿，一般1，小腿粉碎性骨折已经构成 伤残 ，一般9-10级，对方提出5万元的赔偿在情理之中，有一定的根据，因为除 伤残赔偿 金外，还有误工费、营养费、 护理费 、精神抚慰金等。
内容：一、当庭提交证据是否可以要求举证期依据我国相关法律的规定，如果是民事诉讼的，一般由起诉人承担举证的责任，起诉人要在举证期限内向人民法院提交证据法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据,【法律依据】：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利,人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
内容：装修工程款拖欠怎么办1、法律分析：通过电话和函件催收,2、法律分析：被拖欠装修工程款，当事人可以搜集证据向法院起诉或向法院申请支付令,装修款一直拖着不给怎么办1、法律方式：法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁,2、法律方式：法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁,2、法律方式：法律方式主要有两种：一是仲裁，即就工程款拖欠具体事项到仲裁机关，请求仲裁。
内容：律师官司拖了3年怎么办法律分析：律师不帮代理人打官司，还拖延两年时间的，有可能属于违反律师法第四十八条规定情形，当事人可以向设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门投诉，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门依法进行处理,律师个人原因导致当事人借条时间超过诉讼时效无法保障自己的合法权利...不是渎职，渎职罪的犯罪主体是国家机关工作人员，律师显然不是,3、法律分析：律师拖延了诉讼时效时间，应该负不可推卸的责任。
内容：欠钱起诉无效的时间没有具体限制，但是欠款纠纷的诉讼时效是三年，在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长,即债权人向人民法院起诉，追讨货款的，诉讼时效是3年，从债权人知道债务人逾期不还款开始计算,即债权人向人民法院起诉，追讨债权的，诉讼时效是3年，从债权人知道债务人逾期还款开始计算
内容：有停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金（后面两项要解除或终止劳动关系时才有）,刚入职就工伤评残十级能赔偿多少钱1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
内容：根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，男满60周岁的，已达到法定的退休年龄。
