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姚平律师
2022-08-04
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内容：本人上年度月平均工资低于社保的缴费基数下限，则按社保的缴费基数下限为本人的缴费工资基数;本人上年度月平均工资高于社保的缴费基数上限，则按社保的缴费基数上限为本人的缴费工资基数;本人上年度月平均工资为社保缴费基数的上下限之间，则以本人上年度月平均工资为自己的社保缴费工资基数。
内容：个人账户每年也会计发记账利息，不过记账利率从2016年开始才由国家统一公布，之前是有各省市统一公布，一般只有4%~5%左右。2016年个人账户记账利率高达8.31%，后续几年也是7%~8%之间。所以，企业缴费形成的个人账户养老金并不吃亏。
内容：五险一金，就是职工养老、医保、生育、工伤、失业保险，外加住房公积金，专门用于人们养老、生病、生孩子、工作受伤、失业、买房时提供一定的保障，目前生育险已经并入医保。
内容：按最低标准缴纳养老保险，缴费满15年，60岁能领多少养老金?那么按“最低档”参保15年，60岁退休，每月到手的养老金能有2000元?有可能，毕竟物价上涨，通货膨胀，手里的钱也开始变得越来越不值钱了。不过就目前来说，除了北京、上海等地参保15年，养老金能拿到1500多元外，其他地方还是很难实现的，那么到底是多少?
内容：上限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。
内容：五险一金作为当代打工人的保障之一，平时看不见也摸不着，我们对它的缴费比例一知半解就算了，但是公积金的知识还是必须了解的，要知道用公积金贷款的利率可以很低的。
内容：随着行政机关雇员和事业单位雇员都要求缴纳养老保险费用之后，现在全民都要求缴纳缴纳养老保险了，如果想在退休年龄的时候拿到退休工资，要么在工作的时候由单位和个人缴纳养老保险金，如果没有单位或者单位不缴纳养老保险金，那就自己缴纳养老保险金，这样在退休的时候才能顺利地拿到养老金。企事业单位要为员工购买五险二金，五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。
内容：我们的五险的缴费基数一般都是以当地上一年社会平均工资为参考的，最低缴纳基数不得低于上一年社会平均工资的60%，最高不得高于上一年社会平均工资的300%，实际工资在这个范围内的，按照实际工资为缴纳基数，当然每个地区的经济发展水平不一样，社会平均工资也就不一样，缴纳的社保基数和费用也就不一样了。
内容：养老保险制度是国家依据相关法律法规规定个人养老缴费基数什么意思，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
内容：这个问题确实很有意思。坦率地说，我只是一个基层公务员，这几年接触的带有“保险”两个字的东西越来越多，有时侯把自已也搞得糊里糊涂的。想了一下，按自己的理解，为大家做一个最简单的梳理。
