
# 被撞60岁以上老人有误工费吗 #
被浏览:106次

-
答律师回复中...
-
【元甲案例】83岁老人来北京旅游受伤,只能按户籍地标准赔偿?
【元甲案例】83岁老人来北京旅游受伤,只能按户籍地标准赔偿?
内容:临近中秋之际,83岁高龄的金华女士在家属的陪同下从南京来到北京为自己的老伙伴庆生,如约来到北京市昌平区大鸭梨饭店和多年未见的伙伴们相见,大家都已暮年,感慨这一生的点点滴滴,场面令人感动。
2024.04.17934人收看 -
答可以从以下方面证明:1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明分居,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实。
-
误工费赔偿标准车祸
误工费赔偿标准车祸
内容:误工费赔偿的法律依据误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)x误工时间(天)(二)受害人无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算,A.误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天)B.误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)(受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算)(三)误工时间的确定,一般以医院建议休息时间或者司法鉴定意见为准。
2024.03.11693人收看 -
答儿媳妇没有赡养公婆的义务,有赡养义务的是子女。但是丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,可以作为第一顺序继承人。赡养,主要是指子女在经济上为父母提供必须的生活用品和生活费用的行为,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的帮助。
-
以股票代持协议借款合法吗,朋友以股票代持协议借款160万怎么要回
以股票代持协议借款合法吗,朋友以股票代持协议借款160万怎么要回
内容:看到《说明》中的描述,天用律师向金辉专业分析:首先,他和大力都认为是一份代持股协议,但实际上内容中记载的是有借款和还款的内容,也有共同投资股票的内容,而代持股指的是&ldquo,接下来办案律师通过和大力聊公司、股权、投资等话题,一步一步把对方引到了他所谓的帮金辉代持股票一事上,大力说做生意有挣有赔,说自己赔了900多万元,2015年3月30日、5月8日、5月20日,金辉通过中国银行账户分别转至大力个人账户298万元、100万元、16.8万元,用大力的个人股票账户分别购买3支股票,盈利后由于此资金因A公司业务发展使用未转回金辉。
2024.03.01133人收看 -
答60岁以上的人也可以获得交通事故。交通事故发生后,造成受害人人身伤害,造成工作损失的,应当赔偿受害人的工作损失,与当事人是否年满60岁无关。
-
交通事故误工费能否主张年终奖,车祸误工费包括奖金吗
交通事故误工费能否主张年终奖,车祸误工费包括奖金吗
内容:理赔工作在有条不紊的进行,在元甲办案律师帮助王女士整理营养费、护理费、交通费、误工费等法定赔偿项目时,得知伤者王女士从事多份工作,工资及年终奖均比较高,且受伤时接近退休年龄,王女士对于误工费的主张心理预期也较高,元甲律师通过认真核算王女士的工资明细、年终奖发放以及受伤后扣发情况,积极与其单位沟通出具《误工证明》,同时补充受伤后的银行流水情况,在了解到王女士的工作情况后,元甲律师第一时间搜集证据材料,对于争议焦点&mdash。
2024.02.28551人收看 -
答60岁以上的交通事故费用也可以得到赔偿。对工作损失的赔偿没有年龄限制。只要交通事故造成受害人的工作损失,肇事者就应赔偿受害人的工作损失。
-
86岁老人被车撞伤护理费赔偿标准,八十多老人被车撞该赔多少
86岁老人被车撞伤护理费赔偿标准,八十多老人被车撞该赔多少
内容:面对被告的质疑、法官的疑惑,我方坚信为当事人的主张诉求应该得到支持,对方应该给付合理的赔偿,以慰伤者和家人各方面所受的伤害,指导准备完毕证据材料后,元甲律师第一时间与保险公司沟通和解,确认和解方案后,由元甲律师出面和对方司机和被保险人沟通具体事宜,但无奈对方蛮横无理,且对我方提出的医疗费垫付的解决方案嗤之以鼻,因为对方司机和被保险人并非同一人,且在归还垫付的医疗费的沟通上,对方司机与万女士家人产生了严重口角,最终双方洽谈和解无果,导致事情一度没有进展。
2024.02.28737人收看 -
答交通事故中老人如果有收入的则误工费可以赔偿,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
-
交通受伤误工费赔偿标准,交通事故受害人年龄大了有误工费吗
交通受伤误工费赔偿标准,交通事故受害人年龄大了有误工费吗
内容:我国法律、法规规定的误工费赔偿,以受害人有无收入来源为评判标准,是采取的劳动能力丧失赔偿制度,不以年龄进行限制案件索引一审:山西省襄汾县人民法院(2019)晋1023民初106号二审:山西省临汾市中级人民法院(2020)晋10民终435号再审:山西省高级人民法院(2020)晋民申2281号基本案情2018年8月17日6时4分左右,李某仁(62周岁)驾驶其二轮摩托车遇杨某峰驾驶的三轮汽车,两车相撞肇事,造成李某仁受伤,双方车辆不同程度损坏。
2024.02.27626人收看 -
答交通事故中老人的误工费,在其有收入的情况下是可以获得赔偿的,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
-
酒驾撞死60岁老人得赔偿多少
酒驾撞死60岁老人得赔偿多少
内容:酒驾撞死60岁老人得赔偿多少?酒驾撞死老人的赔偿按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定需要对丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。如果在事故中有多个责任主体的,则由多个主体共同承担赔偿责任支付费用。
2023.05.26105人收看 -
答60岁以上的老人一般不赔偿误工费,但如果能证明老人实际上还在劳动并领取报酬的话,也可以要求对方赔偿这部分损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
-
60岁的受害人能主张误工费吗
60岁的受害人能主张误工费吗
内容:60岁的受害人能主张误工费吗
2023.04.2720人收看 -
答曹某的说法是错误的。首先,60岁以上的老人同样有劳动收入和误工损失的存在。《老年人权益保障法》第六十九条规定:“老年人参加劳动的合法收入受法律保护。任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。”也就是说,在自愿和量力的前提下,我国同样鼓励老年人做一些力所能及的事情,并认可其从中获得收入。你平时跟着村里人做小工获取一定收入,而在为曹某从事雇佣活动中遭受人身损害后,这些收入因为治疗而实际失去,因此,存在相应的误工损失,曹某作为雇主应当予以赔偿。其次,低保是国家对困难户的生活补助,你享受低保并不能免除第三人的赔偿责任,曹某无权拿低保政策说事。最后,你的误工费的计算并非无法确定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:“……受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”据此,你的误工损失是能够计算出来的。
-
全职带娃老人被撞伤可以要误工费吗
全职带娃老人被撞伤可以要误工费吗
内容:全职带娃老人被撞伤可以要误工费吗
2023.04.2718人收看 -
答公司没有与员工签订劳动合同,要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。在此期间,如果是违法解除劳动关系,员工另可主张用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金,赔偿金的数额应该相当于该员工1年2个月的工资。考虑到当事公司所雇佣的保安年龄都在60岁以上,应当分别以已过退休年龄和未过退休年龄两种情况区别对待。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”已经超过退休年龄的员工在单位工作,不属于劳动关系,一般以雇佣关系处理。员工和单位签署的并不是劳动合同,可以是返聘协议,也可以是就业协议。根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。而未过退休年龄的则按劳动法相关规定处理。对于60岁以上的受聘人员,如果是雇佣关系的话,用人单位可以不为其缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充。如果用人单位没有为员工购买相应保险,那么员工在雇佣期间发生事故,责任将可能需要由雇主承担。所以,用人单位只有依法与员工签订劳动合同或协议,并在合同或协议中明确双方的权利义务,才能最大可能地避免产生相关劳动纠纷。
-
65岁以上工伤怎么赔偿/超过60岁工伤赔偿标准一样吗
65岁以上工伤怎么赔偿/超过60岁工伤赔偿标准一样吗
内容:根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。
2022.12.1720人收看