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公司之所以不直接和你解除劳动合同肯定是因为没有法定解除劳动关系的理由，包括但不限于严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的或者被依法追究刑事责任的,其中用人单位违法解除劳动合同的应当根据法律规定向劳动者支付赔偿金,如果用人单位违反该法第八十七条违法同劳动者解除劳动合同，用人单位应支付劳动者该法第四十七条所规定的两倍标准的赔偿金,用人单位按照该法第四十六条所规定的法定情形与劳动者解除劳动合同的，用人单位应按该法第四十七条之规定，支付劳动者的经济补偿金,不辞，如果劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提出解除劳动合同，用人单位无需支付劳动者经济补偿金,如果你不写自愿离职申请公司强行与你解除劳动合同那么你抓进去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。