
# 伤残证书是由哪个单位发放的 #
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5级伤残大概能赔偿多少钱
5级伤残大概能赔偿多少钱
内容:如法院认为不需要由被告赔偿原告部分工伤赔偿项目(包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费),请求判令被告立即协助原告办理社保申核手续,例如,如果某工伤职工被鉴定为五级伤残,其本人工资为5000元/月,那么他可以获得的一次性伤残补助金为:5000元/月 ×,三、案例分析王某某与汕头市达濠建筑总公司工伤保险待遇纠纷一案民事一审判决书本案为一起工伤保险待遇纠纷案件,原告向本院提出诉讼请求:判决被告向原告支付工伤赔偿款820,800元,其中包括【1.停工留薪期工资114,000元(12个月×。
2024.04.22637人收看 -
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伤残鉴定如何确定最佳鉴定时机
伤残鉴定如何确定最佳鉴定时机
内容: 对伤残鉴定,我们建议在交通律师的协助下把握鉴定时间,并选择合适的鉴定机构,因为虽然我国的伤残鉴定标准是统一的,不同的时间,让鉴定的结果不确定性大大增加,交通律师办理过成千件案件,对各家鉴定机构会有一个较为清晰的理解,可以大大鉴定鉴定成本,并让鉴定对受害人最为有利。
2024.04.01803人收看 -
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交通事故植物人不做伤残鉴定可以拿到赔偿吗?
交通事故植物人不做伤残鉴定可以拿到赔偿吗?
内容:植物人伤害在伤残鉴定中可构成一级伤残,其伤残相关项目仅残疾赔偿金一项全国不少地区超过百万元。而且植物人的理赔相当复杂,没有伤残鉴定为基础,很多赔偿无法展开,故从受害人角度,一定要进行鉴定,不懂的,应当让律师及时介入协助。
2024.03.29541人收看 -
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交通事故双腿截肢几级伤残
交通事故双腿截肢几级伤残
内容:交通事故导致的双腿截肢是对受害者生活质量的巨大打击。通过专业的伤残等级鉴定,结合实际案例,我们能够更深入地理解此类伤害背后的法律含义。记住,当面临复杂的法律问题时,寻求专业律师的帮助是保护自身合法权益的有效途径。
2024.03.27362人收看 -
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伤残9级一次性赔偿多少
伤残9级一次性赔偿多少
内容:
2024.03.25566人收看 -
答单位不申请伤残鉴定的,当事人可以自行申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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白银伤残鉴定在哪里做(白银鉴定证书是真的吗)
白银伤残鉴定在哪里做(白银鉴定证书是真的吗)
内容:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件,一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
2023.02.21560人收看 -
答根据《工伤保险条款》第三十六条、第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴主要是为保障伤残职工退出工作岗位后的基本生活需要。养老金也称退休金,是在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。养老金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。由于伤残津贴和养老金的功能是相同的,因此当工伤职工达到退休年龄时,只能享受其中的一项待遇。《社会保险法》第四十条规定:“工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。”因此,根据上述规定,除非养老金低于伤残津贴,你领取养老金后就不能再领取伤残津贴。该公司的做法并不违法。
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个人申请伤残鉴定在什么部门(伤残鉴定单位申请和个人申请有什么区别)
个人申请伤残鉴定在什么部门(伤残鉴定单位申请和个人申请有什么区别)
内容:按照规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,2、鉴定机构受理当事人申请后,应当携带本人的案件、诊断证明等材料,由鉴定人员现场鉴定,【法律依据】《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023.02.20508人收看 -
答你好,现在是什么情况呢
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十级伤残赔偿价格表:/工伤十级伤残单位有哪些赔偿
十级伤残赔偿价格表:/工伤十级伤残单位有哪些赔偿
内容:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2022.12.1915人收看 -
答因何事需要进行伤残鉴定呢
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事业单位病假_事业单位病假工资发放标准及规定
事业单位病假_事业单位病假工资发放标准及规定
内容:职工全年请事假累计不超过20天或者一次性请事假不超过15天的,不会扣工资,按照原工资发;如果全年累计事假超过20天或者一次性事假超过15天,超过天数的工资会按照基本工资的70%发放;如果全年事假事假累计超过30天,超过的天数分工资按照本人基本工资的50%发放;如果全年事假时间累计超过60天,超过天数停发本人全部工资;未请假擅自离开岗位或者假期满后逾期不归会按照旷工处理,旷工6天以下会扣除旷工天数的基本工资,旷工7天以上停止发本人当月的全部工资。
2022.11.11473人收看 -
九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
内容:九级伤残,公司要求你写辞职信,可以不接受,争取和公司协商要求支付经济补偿金。
2022.09.22234人收看