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姚平律师
2022-08-04
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内容：北京大律专家顾问通过与张先生详细沟通，梳理出案件的来龙去脉：起诉张先生的人是付某，原告付某与被告张先生相邻种地，2006年付某购买樱花、冬青球苗木进行栽种，2012年张先生在付某种植地边界东侧1.7-1.8m处南北一线土地种植高大乔木法桐树，后又在法桐树之东南侧又栽种了高大乔木杨树林,经北京大律专家顾问深入调查与核实：第一，原告付某的主张与事实严重不符，原告树木的死亡与张先生种植的树木无直接因果关系，张先生不应承担损害赔偿责任。
内容：男方起诉离婚女方可以的赔偿有物质损害赔偿和精神损害赔偿，但是必须要符合四种情况才可以请求离婚赔偿，也就是说必须是重婚、有配偶者与他人同居、有家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的四种情况才可以要求离婚赔偿,离婚时可以要求精神损害赔偿的法定情况包括：重婚或者与他人同居、遗弃或者虐待家庭成员、家庭暴力等,依据《民法典》的规定，夫妻离婚是由于一方存在重婚、实施家庭暴力等过错造成的，如果不是女方过错，女方可以要求离婚损害赔偿，离婚损害赔偿一般是以精神损害赔偿为主。
内容：交通事故有没有精神赔偿金？交通事故赔偿是否有精神损失费，要分情况而定：1、一般性的交通事故没有精神损失费；2、只有在涉及到人员死亡或伤残的情况下才有。
内容：发生交通事故，哪些情况下可以提出精神损害赔偿？
内容：误工费这个概念在交通事故处理中一般只存在于以下几种情况:伤亡人员的误工损失，称为误工费、护理人员的误工损失称为护理费和处理丧葬事宜的人员因此产生的误工费。
内容：若该装饰装修未经房东同意的，人民法院不予支持。因此承租人在装修、装饰房屋前，最好通过书面或短信告知房东，如果有可能的话，最好能让房东在装修图纸上签字确认。
内容：剩余租赁期内的装饰、装修残值（有适用条件）；租金差价损失及相关费用；赔偿其合理期间内的经营损失（有适用条件及期限）。
内容：如果员工给用人单位造成经济损失,用人单位是有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。一谈到公司单方面扣工资、降薪，大家都知道未经同意是不合法的，而且我们也能以此为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿。但我们的工资是分成不同结构的，其中有些工资结构不能降，有些工资结构，在符合条件的情况下，公司是可以降的。
内容：离婚时女方之所以要求青春损失费，是有一定道理的，应不应当要呢?应当要，不然就亏大了，但不能以“青春损失”为由去要，而要按照法律规定，找其它的合法理由去要。
内容：其实夫妻生活在一起难免会发生争吵，发展到要离婚，结束婚姻关系，女性要求男方赔偿青春损失费，反过来男方可以要求吗，男方也不是青春永驻，青春也消失。从法律上讲，并没有青春损失费的说法，也无任何法律依据。一般情况，离婚诉讼时单纯这项请求是无法得到法院支持的。
