
# 工伤期间工资按什么标准发 #
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答律师回复中...
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服刑期间病死能赔偿多少钱,罪犯工伤鉴定标准
服刑期间病死能赔偿多少钱,罪犯工伤鉴定标准
内容:通过上述实际案例的分析,可以看出在确定服刑期间病死赔偿金额时需要考虑多个因素,包括死亡原因 ...,三、《罪犯工伤鉴定标准》的规定,以下情况可能会被视为工伤:1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,如工作过程中发生意外或因工作而生病等,二、服刑期间病死能赔偿多少钱的实际案例分析假设某省一名35岁的男性罪犯在服刑期间因病去世,该罪犯在监狱中的月收入为2000元,其家庭成员包括一名无劳动能力的妻子、一名10岁的子女和一名70岁的母亲。
2023.09.13731人收看 -
答(一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤期间如何工资发放?
工伤期间如何工资发放?
内容:根据骨折的类型和严重程度,赔偿应该按照医疗费用、误工费以及其他损失进行考虑,并与责任方进行协商,以获得公正的赔偿,对于严重骨折导致的伤残,赔偿标准将更高,对于不完全性骨折,赔偿标准相对较低,完全骨折通常需要更高的赔偿标准,在这种情况下,赔偿标准包括医疗费用、误工费、护理费以及残疾赔偿,根据骨折的部位和骨折程度,赔偿标准也有所不同。
2023.06.12771人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,而且需要支付医药费护理费,营养费伙食补助费,残疾赔偿金等等
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工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
内容:龙律师解析:国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,【法律依据】《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,龙律师解答:工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023.03.06355人收看 -
答你好,工伤期间工资待遇不变,跟以前一样
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员工在工作期间感染新冠肺炎算不算工伤_员工“阳”了居家隔离,那么工资怎么发放?
员工在工作期间感染新冠肺炎算不算工伤_员工“阳”了居家隔离,那么工资怎么发放?
内容:需要分不同的情况。如果是医护及相关工作人员,因为履行新冠肺炎的预防和救治工作,因为履行工作职责的原因,感染新冠的应当认定为工伤,其他人员在工作过程当中感染新冠都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的,一律不能算工伤。
2022.12.2918人收看 -
答可以主张到本人七个月的基本工资作为补偿
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工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)_工伤工资怎么算
工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)_工伤工资怎么算
内容:2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践将工伤认定流程+赔偿标准(1-10级、工亡)归纳整理供大家参考!
2022.12.2125人收看 -
答这是违反劳动法的,你可以向劳动监察投诉
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工伤赔偿的项目和标准_工伤工资怎么算
工伤赔偿的项目和标准_工伤工资怎么算
内容:“人生无常,没有人知道明天和意外哪个先来”。如果不幸发生了工伤,不但需要去坦然地面对,而且还需要去积极地应对和处理,才能够更好地维护自己的权益。接下来我们就讨论一下关于工伤保险待遇的相关内容。
2022.12.2120人收看 -
答你好,生产期间的工资从生育保险中支出,单位不再发放基本工资
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工伤有工资吗(工伤期间是不是有工资发)
工伤有工资吗(工伤期间是不是有工资发)
内容:员工在工作中发生工伤事故,想要申请工伤赔偿,则需要进行工伤认定,并经法定的行政程序认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤员工或者其近亲属、工会组织提出。
2022.12.219人收看 -
答无权扣你的,有损失可以进行赔偿,单位承担责任
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工伤住院期间应该得到哪些赔偿/工伤赔偿标准2023最新工伤标准
工伤住院期间应该得到哪些赔偿/工伤赔偿标准2023最新工伤标准
内容:依据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2022.12.199人收看 -
答交通事故中工资赔偿的最低标准应当是根据误工时间和收入状况确定,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资/城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准
工伤赔偿是按照本人工资还是平均工资/城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准
内容:《劳动合同法》第四十七条劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022.12.1858人收看 -
答工伤期间工人的工资和奖金按常计算。停工期间原工资福利待遇保持不变,工资福利待遇包括工资和奖金,用人单位仍需按原标准每月支付。
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职工病假期间的工资发放标准_病假工资的计算规则
职工病假期间的工资发放标准_病假工资的计算规则
内容:有。病假工资不得低于当年本市职工最低工资的80%,目前,本市的月最低工资标准为2590元,因此,病假工资不得低于2590×80%=2072元。且最低标准中不包括由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
2022.12.1513人收看