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翁玉素律师
2022-08-04
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内容：相关条例除了《中华人民共和国刑法》中关于重婚罪和破坏军婚罪的规定外，还有其他相关法律法规涉及婚姻关系中的第三者问题,通常情况下，法律不会直接对第三者进行惩罚，除非他们的行为构成了特定的违法行为，如重婚、破坏军婚等,二、追究刑事责任在某些情况下，第三者破坏婚姻的行为可能构成犯罪,那么，从法律的角度来看，我们是否可以起诉第三者破坏婚姻呢,起诉第三者破坏婚姻并不是一个简单的过程，它需要充分的证据和法律支持,一、提起民事侵权诉讼在第三者介入他人婚姻的情况下，受害方可以依据《婚姻法》等相关法律，提起民事侵权诉讼。
内容：小王将其信用卡出借给小张，其出借的资金并非自有资金，而是信用卡内的资金，信用卡内的信用额度系银行所有，持卡人在消费透支前对该额度并没有所有权，只有在持卡消费时，持卡人与发卡银行之间才发生借贷法律关系,故小王将信用卡出借给小张使用的行为属于《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十三条第一项规定&ldquo,信用卡资金出借后，持卡人仍然是信用卡的还款主体，借款人能否偿还的风险实际上由持卡人承担，持卡人作为出借人提起民间借贷诉讼，要求借款人返还借款时，往往会被认定为借款合同无效，仅支持偿还本金和较低标准的资金占用利息，持卡人仍然需要自行承担信用卡高额的现金提取费、利息及罚息等等。
内容：二、关于违法办案的认定与追责相关规定（一）公安人员违法办案追责公安部近日印发实施《公安机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究规定》(以下简称《规定》)，为公安机关内部人员过问案件划定&ldquo,公安机关纪检监察部门应当将调查处理结果通报办案单位和组织人事部门，最终认定为违法干预办案的，将按规定给予党纪政纪处分或组织处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任,按照规定，公安机关内部人员过问案件，应按照规定予以记录，违法干预办案的，将一律通报。
内容：涉及到赔偿项目及标准问题时，徐守波律师认真分析受害人的伤情，根据左膝离断伤所作的截肢手术建议装配假肢，并提出伤残鉴定、假肢费用鉴定、假肢使用年限及维修费鉴定、假肢训练期鉴定、装配期间护理进行鉴定,考虑伤残的目的在于伤残赔偿，由《侵权责任法》第16、22条、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第17条可知，受害人一旦构成伤残，可主张的项目除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等外，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金、伤残鉴定费等。
内容：被公交车撞伤怎么赔偿公交车交通事故索赔标准：损害赔偿范围第十七条(损害赔偿范围) 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,刘先生和王女士夫妻二人商议决定委托专业律所来处理事故赔偿问题，于是找到北京市元甲律所办理了委托,元甲办案律师开具工作联系函，指导当事人准备证据材料，包括医院的诊断证明、病历、发票等全面的证据，同时根据两人的伤情具体情况，选择最佳时机为其安排做鉴定。
内容：在公交车事故赔偿中，乘客不妨寻求专业的法律援助,本文将为您详细介绍公交车事故中乘客的赔偿方式和具体操作步骤，帮助您权益得到充分保障,在处理此类情况时，建议受伤的乘客尽快寻求医疗帮助，并保留与事故相关的所有证据，如医疗记录、事故报告、照片等,在公交车事故发生后，乘客应尽量收集事故相关证据,在公交车事故赔偿过程中，一些乘客往往面临公交公司的拖延和不正当行为,公交车事故乘客受伤人怎么赔偿如果在公交车事故中乘客受伤，赔偿的具体方式和责任取决于当地的法律法规和保险政策。
内容：公交车上摔倒责任怎么分？ 承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
内容：二、准备工作沈女士委托我所吴律师后，我所吴律师代为起诉公交车驾驶员陈某及公交客运有限公司，原告认为，客运合同的承运人在运输过程中应保障乘客的安全,同时，乘客乘坐公交车，双方建立了公路旅客运输合同关系，公交公司有义务将乘客安全送达至目的地，但由于途中乘客受伤，公交公司作为承运人，应当向乘客承担违约赔偿责任（旅客自身健康原因，故意或重大过失除外）,原告乘坐被告方的公交车，双方即建立起客运合同关系，被告陈某在运输过程中未能保障原告的安全，造成原告受伤，依法应予赔偿。
内容：退钱其实就是想退回驾驶证考试的费用,这些费用都是交到驾校。在驾驶证的考试时,应该更好的进行规划,这样才可以更好的通过考试。
内容：离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
