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陈明月律师
2022-08-04
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内容：涉及到赔偿项目及标准问题时，徐守波律师认真分析受害人的伤情，根据左膝离断伤所作的截肢手术建议装配假肢，并提出伤残鉴定、假肢费用鉴定、假肢使用年限及维修费鉴定、假肢训练期鉴定、装配期间护理进行鉴定,考虑伤残的目的在于伤残赔偿，由《侵权责任法》第16、22条、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第17条可知，受害人一旦构成伤残，可主张的项目除了常见的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费等外，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金、伤残鉴定费等。
内容：电梯事故责任属于侵权责任，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,因此发生电梯事故致人损害，若因电梯自身存在产品质量方面的缺陷或者瑕疵，那么电梯生产厂家应当承担侵权责任,的，一般会涉及生产厂家、管理单位、维保单位、使用者等多个主体，往往会造成责任链条不清晰，更需要各个部门各司其职，合力负责才能得以保障电梯安全,在电梯发生故障后，未采取必要的应急救援措施，维保单位亦应当承担相 ...。
内容：喝酒是宴会作乐与友人相聚的必不可少的环节，但是喝酒需要适量，酒后乱性，酒后产生的纠纷也不在少数，喝酒伤人也是很常见的，在新闻中，我们也常看到喝酒伤人被刑拘的新闻，那么，喝酒伤人怎么判刑呢？
内容：对于故意伤人造成的轻微伤，需向受害人进行相应的经济赔偿，故意伤害轻微伤，轻微伤是不构成刑事案件的，没有刑事责任，不会判刑，一般处15天以下行政拘留。故意伤人轻微伤的刑事责任和赔偿问题需要根据案件具体情况进行判断。
内容：无故拖欠工资该怎么赔偿？ 用人单位拖欠工资后，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期支付，逾期不支付的，按照应付金额50%以上1倍以下的标准支付赔偿金。
内容：犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产，应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
内容：用人单位裁员时，员工能够拿到的补偿也不仅仅是单位给的裁员补偿这么点，工作满一年的员工因为缴纳了社保，失业保险缴费满一年，因此在面对这种非自愿失业状况时，还可以领取失业金，这些都是劳动者的合法权益。
内容：故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。那么，持刀伤人导致轻伤要判多久，该如何进行赔偿?
内容：解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金＝N+1，用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外，还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形（即代通知金）。
内容：离婚女方造成无过错配偶女方无缘无故提出离婚如何赔偿 的精神创伤女方无缘无故提出离婚如何赔偿 的应当赔偿抚慰金。无过错配偶的名誉权等如受损害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等形式，离婚损害赔偿的民事责任方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。
