
# 工伤超过一年怎么处理 #
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答律师回复中...
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交通事故赔偿后一年后人死亡怎么处理
交通事故赔偿后一年后人死亡怎么处理
内容:交通事故赔偿后一年后人死亡怎么处理
2023.04.21111人收看 -
答首先,在送养宠物的过程中一定要签订相关协议,以此保护自己的权益,而且要注意定期复查后续动态,如果发现有不当之处及时反应。 若是已经把柴犬送出去,并且没有签订任何协议,有可能会面临很多不利因素,比如:收养人随意改变宠物的生活状态、自行拆散家庭等。 此时,您应该尽快联系收养人,和他沟通有关宠物的状况,要求对宠物的照料和生活做出相应的保障;另外也可以考虑将该情况报告相关部门,力争维护自己的权益,以便保障宠物获得足够的照料。
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因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付?
因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付?
内容:现在很多人都会混淆48小时的问题,工伤保险条例中的48小时规定只是针对工作时间,工作岗位,突发疾病的问题,而其他情形被认定工伤的,因伤势严重死亡的,是不受48小时限制的,如果确因工伤伤情严重,并在停工留薪期死亡的,可以享受因工死亡的工伤待遇,即享受一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等工亡待遇。如果是鉴定以后,被鉴定为1—4级的工伤职工因工伤死亡的,可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项。
2023.02.22808人收看 -
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65岁以上工伤怎么赔偿/超过60岁工伤赔偿标准一样吗
65岁以上工伤怎么赔偿/超过60岁工伤赔偿标准一样吗
内容:根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定的退休年龄。
2022.12.1720人收看 -
答与对方积极沟通,尝试双方协商出合理的还款计划;如果对方不愿意协商,则可以考虑采用法律途径解决它,可以咨询相关法律机构或专业人士来指导如何处理。
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职工工伤超过1年申请期限怎么办_工伤超过一年还可以申请吗
职工工伤超过1年申请期限怎么办_工伤超过一年还可以申请吗
内容:受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
2022.12.0216人收看 -
答那这种情况肯定不合理,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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逃兵怎么处理_当兵一年逃兵怎么处理
逃兵怎么处理_当兵一年逃兵怎么处理
内容:逃兵役当兵一年逃兵怎么处理的由县级人民政府责令限期改正当兵一年逃兵怎么处理;逾期不改的当兵一年逃兵怎么处理,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款。
2022.11.11290人收看 -
答先工伤认定,然后伤残劳动能力鉴定。来确定赔偿,
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离婚后一年内主张分割财产_离婚后一年内主张分割财产怎么处理
离婚后一年内主张分割财产_离婚后一年内主张分割财产怎么处理
内容:离婚后一年还可以分割财产的。并且如果双方能够就再次分割财产达成协商的离婚后一年内主张分割财产 ,可以协商处理。如果双方协商不成的离婚后一年内主张分割财产 ,一方当事人可以在知道或应当知道尚有夫妻共同财产未处理之日起三年内离婚后一年内主张分割财产 ,向人民法院起诉,请求再次分割。
2022.11.08362人收看 -
答对于工伤纠纷,一般处理如下:1。双方之间的友好协商;2。由第三方调解解决工伤纠纷;3。指定机构仲裁解决工伤纠纷;4。向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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入职一年未签合同怎么赔偿_入职超过一年未签劳动合同
入职一年未签合同怎么赔偿_入职超过一年未签劳动合同
内容:从《劳动合同法》角度来说,可以。《劳动合同法》第八十二条规定了不订立书面劳动合同的法律责任,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,你可以向劳动仲裁委主张补偿两倍工资。
2022.09.29555人收看 -
答如果已经一年正当理由的,不得申请工伤鉴定。单位的申请期限一般在30天内,劳动者一方的申请期限在一年内。一年以上无正当理由的,不得再申请。
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工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办
工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办
内容:按照《劳动合法》第二章第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,你在该公司工作一年,公司没有与你签订劳动合同,还拖欠了你的工资,公司已经违反了《劳动合同法》相关规定,你可以通过协商或者依据《劳动合同法》的相关规定予以解决。
2022.09.29875人收看 -
答交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
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遇到工伤自己怎么处理_关于工伤赔偿问题
遇到工伤自己怎么处理_关于工伤赔偿问题
内容:有的朋友会提出疑问,有的工作性质导致很容易出现腰椎间盘突出的现象。比如,经常弯腰的工作,工厂里的天车工、公交公司的司机等;虽然如此,可《职业病分类和目录》里没有这一病种,就没法按照职业病申报工伤。
2022.09.26461人收看 -
答 你好:可以起诉要求支付 你好,是否有合同或是欠条呢 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
九级伤残单位辞退依法怎么处理_工伤自己辞职有赔偿吗
内容:九级伤残,公司要求你写辞职信,可以不接受,争取和公司协商要求支付经济补偿金。
2022.09.22234人收看