郭铭芝律师
2022-08-04
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鼻子骨折构成伤残吗,如果没有达到粉碎性骨折的程度，那么鼻子骨折就属于轻微伤,鼻子骨折构不成伤残，属于轻伤（二级）,鼻子骨折是否构成伤残,依据《人体损伤程度鉴定标准》属于轻伤二级：鼻骨粉碎性骨折,一般来说，鼻子轻度的骨折或者是骨裂，没有明显的外形改变和功能障碍，无法构成伤残。
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# 骨折内固定是什么意思 #
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郭铭芝律师
2022-08-04
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把人撞骨折了赔多少钱2024
把人撞骨折了赔多少钱2024
内容：五、结语交通事故导致的骨折赔偿金额并非一成不变，需根据受害人的实际损失和肇事者的责任程度来确定,二、赔偿项目的构成人身损害赔偿主要包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、被扶养人生活费、丧葬费和死亡赔偿金等,一、赔偿责任的确定在交通事故中，若肇事者因违反交通规则或疏忽大意导致他人受伤，根据我国《侵权责任法》的规定，肇事者需承担侵权责任,误工费：受害人因治疗骨折而无法工作，导致的收入损失,当不幸发生，导致他人骨折，肇事者往往需要承担相应的赔偿责任,三、赔偿金额的计算方法医疗费：根据实际发生的费用计算。
2024.04.19279人收看 -
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车祸横突骨折怎么理赔
车祸横突骨折怎么理赔
内容：
2024.03.22401人收看 -
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陈旧性骨折能不能鉴定为伤残
陈旧性骨折能不能鉴定为伤残
内容：(3)治疗效果：对于陈旧性骨折，鉴定委员会会关注伤者的治疗效果，包括手术、康复训练等方面的情况,对于陈旧性骨折，鉴定时需要综合考虑骨折的部位、程度、功能障碍等因素，以确定是否符合残疾等级的认定,1. 法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在治疗期满后，如仍存在功能障碍，可以进行劳动能力鉴定,在现实生活中，我们可能会遇到一些关于工伤、意外伤害等法律问题，其中一个比较常见的问题是：陈旧性骨折能否鉴定为伤残。
2024.03.21668人收看 -
答起诉调解贯穿在诉讼的每一个程序。如果起诉前调解，因为没有正式立案，所以，不是第一审。如果是开庭前调解，那就是已经立案，但还没有开庭，属于一审。开庭的最后阶段，也可以对案件进行调解，属于一审。开完庭，庭审结束，对案件仍然可以调解，属于一审。所以要看第一次调解在哪个阶段。
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肋骨骨折8根算几级伤残
肋骨骨折8根算几级伤残
内容：法律客观：根据《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》5.10.1定级原则规定：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍,《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,两根肋骨骨折，按《劳动能力鉴定职工工伤与 职业病 致残等级》GB/T16180-2021规定，符合 十级伤残 &ldquo。
2024.03.151013人收看 -
答遗产继承的诉讼时效是三年，过了这个诉讼时效，是可以提起诉讼的，但是对方有了抗辩权。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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北京肋骨骨折几根能评伤残新规
北京肋骨骨折几根能评伤残新规
内容：肋骨工伤鉴定标准十级的标准：4肋以上骨折,、工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.03.06418人收看 -
答继承所得房产进行交易是要征收个人所得税。根据《国家税务总局关于加强房地产交易个人无偿赠与不动产税收管理有关问题通知》（国税发[2006]144号）规定，个人向他人无偿赠与不动产，包括继承、遗产处分及其他无偿赠与不动产等情况。该文第二条第二款明确：“个人取得赠与人无偿赠与的不动产后，再次转让该项不动产的，在缴纳个人所得税时，以财产转让收入减除受赠、转让住房过程中缴纳的税金及有关合理费用后的余额为应纳税所得额，按20%的使用税率计算缴纳个人所得税。”在计征个人受赠不动产个人所得税时，不得核定征收，必须严格按照税法规定据实征收。合同已经写明，那是没办法了。按规定也只收继承部分的，你可以按房产证的占有份额结合评估价，自行计算要交多少个税，再与业主协商一下可否减低房款总额。
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骨折内固定伤残鉴定（骨折有内固定伤残鉴定）
骨折内固定伤残鉴定（骨折有内固定伤残鉴定）
内容：8、级伤残划分依据为：a. 日常生活有关的活动能力部分受限,7、级伤残划分依据为：a. 日常生活有关的活动能力严重受限,跟骨粉碎性骨折畸形愈合，或遗留足弓破坏，则参照《人体损伤致残程度分级》5.10.6十级17)&ldquo,三、双跟骨粉碎性骨折内固定能评几级伤残跟骨或距骨骨折内固定术后，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180&mdash,【法律依据】：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
2023.02.24425人收看 -
答遗产继承的诉讼时效是三年，过了这个诉讼时效，是可以提起诉讼的，但是对方有了抗辩权。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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脚踝骨折算几级伤残（脚踝骨折内固定能评几级伤残）
脚踝骨折算几级伤残（脚踝骨折内固定能评几级伤残）
内容：司法鉴定结果显示,老人左踝关节功能丧失达50%以上,构成十级残疾。双方对赔偿事宜未能达成一致,老人便将对方诉至法庭。这种脚踝骨折,按照《人体损失致残程度分级》的规定,如果导致了踝关节功能丧失达到50%以上者,才可以评定十级伤残的。
2022.12.2122人收看 -
答建议公司提供书面通知，以免产生劳动争议时缺乏证据证明
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什么是无固定期限劳动合同（无固定期限劳动合同是什么意思）
什么是无固定期限劳动合同（无固定期限劳动合同是什么意思）
内容：无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同一直是热议问题，什么情况下，用人单位必须与劳动者之间订立无固定期限劳动合同;什么情况下，用人单位可不与劳动者之间订立无固定期限劳动合同，而选择终止固定期限劳动合同呢?
2022.12.199人收看 -
答你好，搜集证明劳动关系的证据，申请工伤认定，可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系的话，可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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右手第一掌骨、拇指食指近节骨折内固定手术治疗，能评几级伤残？
右手第一掌骨、拇指食指近节骨折内固定手术治疗，能评几级伤残？
内容：明确是如何受伤，这关系到伤残等级适用标准的问题。
2022.12.1651人收看 -
答你好，误工费的计算方式有多种，如果对方有固定工资的话，误工费就是误工天数乘以每天的固定工资，请问对方的具体情况是什么？除了误工费，对方是否还主张其他的赔偿，如果需要更多的法律帮助，可以来电详询。
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九级伤残内固定骨折指哪些_工伤 九级伤残
九级伤残内固定骨折指哪些_工伤 九级伤残
内容：职工发生工伤需要劳动能力鉴定的应由参保单位、工伤职工或其亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，关于工伤和视同工伤的认定标准
2022.11.239人收看