# 受伤超过一年怎么评残 #

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李维律师 2022-08-04 196人收看
三级:一次性就业补助金为23个月本人工资,按月领取本人工资80%的伤残津贴,二级:一次性就业补助金为25个月本人工资,按月领取本人工资85%的伤残津贴,一级:一次性就业补助金为27个月本人工资,按月领取本人工资90%的伤残津贴,八级:为11+21+12=44个月的本人工资,四级到一级,原则上不能一次性支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,可以领取一次性伤残就业补助金,并按月发放伤残津贴: 四级:一次性就业补助金为21个月本人工资,按月领取本人工资75%的伤残津贴,工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下: 工伤后,解除劳动关系,一次性赔偿的话,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(简称三个一次性,)以本人工资为基数,折算成月份一次性支付: 十级:为 7+15+6=28个月的本人工资。
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  • 受伤一年,车主拒赔,律师只用了37天和解

    受伤一年,车主拒赔,律师只用了37天和解

    内容:,所以一年时间过去了,他一直专注于腿部恢复,而且自己的创业公司也很繁忙,就把这事耽搁了......在此期间,摩托车车主不闻不问,也没有垫付医疗费,王旭多次找到对方车主沟通,表明&ldquo,自己谈和解 赔偿金额低对方这样的冷漠态度,使王旭的心中充斥着无尽的纠结和迷茫,不知道下一步该怎么办,只能默默承受......就这样直到2023年3月,王旭感觉腿部恢复得差不多了,觉得该处理一下赔偿的事了,交通事故受伤近一年,对方车主不闻不问,态度冷漠、拒绝赔偿,无奈之下,自己多次和车主沟通仅要求支付医药费,却换来一句&ldquo。

    2024.04.19723人收看
  • 与对方积极沟通,尝试双方协商出合理的还款计划;如果对方不愿意协商,则可以考虑采用法律途径解决它,可以咨询相关法律机构或专业人士来指导如何处理。
  • 施工时发生意外受伤怎么赔偿,施工中发生意外谁责任

    施工时发生意外受伤怎么赔偿,施工中发生意外谁责任

    内容:根据委托人诉求制定和解方案办案律师第一时间与伤者张先生沟通案件情况、了解委托人的诉求,因张先生受伤较重,伤残级别难以作出精准的判断,同时事故导致伤者行动不便,家里上有老下有小,经济压力也比较大,经过元甲跟案律师的不懈努力,最终和乙方签订了《和解协议》,元甲律师最终帮助伤者拿到45万元的赔偿,元甲律师拿出医疗诊断证明、伤残级别证明等证据材料,讲清伤者后续治疗所需费用等,极力维护张先生合法权益,相关资料甲公司在未核查张某是否有相应资质的情况下,将公司的车间建设工程承揽给其施工,张某雇佣了包括彭某等工人从事上述工程架设焊接等工作。

    2024.02.29680人收看
  • 分居了的夫妻一方不可以要求卖房子。夫妻分居不等于夫妻离婚,分居期间他们还是夫妻,只是没有生活在一起,但他们的房子还夫妻双方的共同财产,处置权仍是夫妻双方,不论丈夫还是妻子都不能独自处置变卖夫妻双方的房子,只有夫妻双方都签字出卖房子才合法有效。
  • 孩子在培训机构受伤怎么赔偿,儿童受伤赔偿标准

    孩子在培训机构受伤怎么赔偿,儿童受伤赔偿标准

    内容:孩子在培训机构受伤怎么赔偿首先,当孩子在培训机构发生事故并受伤时,家长或监护人应该立即采取必要的紧急措施,确保孩子的安全和健康,总之,当孩子在培训机构受伤时,家长和监护人应该及时采取行动,确保孩子的安全和健康,并尽快寻求赔偿,因此,如果孩子在培训机构受伤,家长有权要求培训机构承担赔偿责任,这些证据将有助于证明孩子的受伤是由培训机构的疏忽或过失造成的,从而增加赔偿的机会,6、残疾赔偿金:根据儿童伤残等级计算,城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×。

    2024.01.021302人收看
  • 建议你们收集好对方欠款的证据和你们之间有劳动关系的证据到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
  • 如果工程款拖欠了一年起诉怎么办

    如果工程款拖欠了一年起诉怎么办

    内容:欠工程款被起诉了没钱还怎么办1、法律主观:欠款不还,债权人起诉了,对方没钱的,债权人可以与其协商分期偿还或者延期偿还,如果对方是有能力而拒不偿还的,根据生效的法律判决文书依然拒不偿还,则债权人可以向法院申请强制执行,拖欠工程款起诉流程也就是说只要将 起诉书 提交人民法院,人民法院 立案 受理了,起诉程序就完成了,起诉公司拖欠工程款流程是:提交诉状申请立案,一般来说,我们可以通过律师起诉、仲裁申请等方式来解决拖欠工程款的问题。

    2023.12.21461人收看
  • 那这种情况肯定不合理,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 行政诉讼超过诉讼时效如何补救,行政诉讼超过诉讼时效怎么办

    行政诉讼超过诉讼时效如何补救,行政诉讼超过诉讼时效怎么办

    内容:行政诉讼超过诉讼时效怎么办1、法律客观:《行政诉讼法》第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,行政案件超过起诉期限的如何处理法律客观:《行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,过了行政诉讼时效如何补救法律客观:《行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼,复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼,复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2023.12.04768人收看
  • 你好,如果转岗的话,一变更劳动合同需要双方同意,承诺书是什么内容呢?
  • 公交车事故乘客受伤人怎么赔偿

    公交车事故乘客受伤人怎么赔偿

    内容:在公交车事故赔偿中,乘客不妨寻求专业的法律援助,本文将为您详细介绍公交车事故中乘客的赔偿方式和具体操作步骤,帮助您权益得到充分保障,在处理此类情况时,建议受伤的乘客尽快寻求医疗帮助,并保留与事故相关的所有证据,如医疗记录、事故报告、照片等,在公交车事故发生后,乘客应尽量收集事故相关证据,在公交车事故赔偿过程中,一些乘客往往面临公交公司的拖延和不正当行为,公交车事故乘客受伤人怎么赔偿如果在公交车事故中乘客受伤,赔偿的具体方式和责任取决于当地的法律法规和保险政策。

    2023.10.04819人收看
  • 民法典明确表示,若首次判决不准离婚,夫妻双方分居一年后,一方再次起诉离婚,法院应当判决离婚。再次提起离婚诉讼时,当事人最好有固定证据证明双方确已分居,并证明分居时间已满一年,以促进法院在二次判决中援引该条规定,直接判决离婚。
  • 学生在学校门牙磕掉赔偿标准_学生在学校意外受伤怎么赔偿(学生在校意外受伤保险公司怎么赔偿)

    学生在学校门牙磕掉赔偿标准_学生在学校意外受伤怎么赔偿(学生在校意外受伤保险公司怎么赔偿)

    内容:学生在学校门牙磕掉赔偿标准_学生在学校意外受伤怎么赔偿三法律分析:10岁门牙磕掉赔偿标准:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,学生在学校门牙磕掉赔偿标准_学生在学校意外受伤怎么赔偿一法律主观:赔偿标准的内容主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费等,若是导致伤残的,还包括残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。

    2023.09.181174人收看
  • 结婚一年多,现在女方提出离婚,十万左右彩礼钱能否要回,要看具体情况而定。按照法律规定,返还彩礼钱的条件只有三种情况,没有结婚,结婚没同居生活,结婚后虽同居生活,离婚时因为给付彩礼钱导致给付方生活困难的。结婚一年时间,不算长,如果有证据证明给付对方彩礼钱,导致你现在生活困难的,法院会判决适当返还彩礼钱的。
  • 职工工伤超过1年申请期限怎么办_工伤超过一年还可以申请吗

    职工工伤超过1年申请期限怎么办_工伤超过一年还可以申请吗

    内容:受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

    2022.12.0216人收看
  • 你好,根据法律规定,车主没有垫付医疗费的法定义务,你可以在道德义务上垫付医疗费,但这是自愿的。
  • 入职一年未签合同怎么赔偿_入职超过一年未签劳动合同

    入职一年未签合同怎么赔偿_入职超过一年未签劳动合同

    内容:从《劳动合同法》角度来说,可以。《劳动合同法》第八十二条规定了不订立书面劳动合同的法律责任,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,你可以向劳动仲裁委主张补偿两倍工资。

    2022.09.29555人收看
  • 交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
  • 工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办

    工作超过一年没有签订劳动合同_企业不签合同不交社保怎么办

    内容:按照《劳动合法》第二章第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,你在该公司工作一年,公司没有与你签订劳动合同,还拖欠了你的工资,公司已经违反了《劳动合同法》相关规定,你可以通过协商或者依据《劳动合同法》的相关规定予以解决。

    2022.09.29875人收看