
# 手指骨折工伤认定需要看手吗 #
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手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表
手指骨折了工伤赔偿标准,2023工伤骨折赔偿表
内容:二、手指骨折了是几级伤残,需要根据具体情况来判断1)一级伤残:双手全肌瘫肌力&le,2)工伤津贴如果您的手指骨折导致您不能继续工作,您的雇主应该向您支付工伤津贴,一、手指骨折了工伤赔偿包含三点当您在工作过程中遭受手指骨折等损伤,首先应该寻求医疗帮助,3)一次性伤残补助金如果您的手指骨折导致您残疾或者永久丧失劳动能力,您可以申请一次性伤残补助金,双侧前臂缺失或双手功能完全丧失,根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定,工伤赔偿标准分为三个主要部分:医疗费用、工伤津贴和一次性伤残补助金。
2023.09.071341人收看 -
答你好,搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁,如果是劳务关系的话,可以直接到法院起诉要求对方赔偿
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工伤手指轻微骨折赔偿
工伤手指轻微骨折赔偿
内容:上班把手指弄骨折了,一般都是10万起步,工伤是不分过错的,哪怕你是自己不小心把手指弄伤的,也算工伤,除非你是故意把自己弄伤,在工伤的伤残评定中,身体的任何部位包括手指、脚趾只要是骨折了,一般都构成十级工伤,单位买了社保主要由社保基金来赔偿,单位没买社保的,由单位全额赔偿。
2023.05.3122人收看 -
答你好,这种情况你和单位已不在,是劳动关系,但是也属于工伤可以要求,单位来承担赔偿责任
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工伤认定需要什么材料(申报工伤需要什么材料)
工伤认定需要什么材料(申报工伤需要什么材料)
内容:企业必须在发生工伤后的30天内申报,假如企业没有提出申请,那么遭受工伤的员工和他们的亲人可以在一年期限内请求认定。要提供的资料包括:请求认定工伤的申请材料表(可以从社保局的相关网站下载)、能够证明和企业确立劳动关系的相关资料证明、以及医院的相关诊断证明;
2022.12.2714人收看 -
答你好,收集好与工地之间劳动关系证据,如工资条,工作证,工友的证人证言,视频监控等。然后拿着医疗诊断书到当地社保行政部门填写工伤申请表
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工伤断手指赔偿多少钱_如何申报工伤认定
工伤断手指赔偿多少钱_如何申报工伤认定
内容:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2022.12.2412人收看 -
答你好。按你所描述,对保险赔偿都没有影响,只要能证明你和单位之间存在劳动关系即可
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工伤断手指赔偿多少钱_工伤认定申请应当提交哪些材料
工伤断手指赔偿多少钱_工伤认定申请应当提交哪些材料
内容:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022.12.207人收看 -
答你好,如果在事故中你需要承担主要责任,那么是认定不上工伤呢
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肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?
肋骨骨折伤残鉴定标准是怎样的?申请工伤认定的技巧有哪些?
内容:肋骨骨折伤残鉴定标准:根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列:凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
2022.12.1936人收看 -
答你好,可以由伤者自己或其近亲属申请工伤认定,可以自受伤之日起一年内向当地劳动保障行政部门申请,不会有任何影响,单位如果拒绝申请,是可以向单位主张申请工伤期间带来的费用
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申请工伤认定需要收集哪些材料?_劳动工伤认定需要什么材料
申请工伤认定需要收集哪些材料?_劳动工伤认定需要什么材料
内容:众所周知,工伤认定是用人单位的义务。那么,在工作中受伤后申请工伤认定需要准备哪些条件呢?
2022.12.0917人收看 -
答申请工伤认定,你的骨折属于工伤
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关于工伤鉴定,你需要知道的一些常识、认定工伤具备什么条件
关于工伤鉴定,你需要知道的一些常识、认定工伤具备什么条件
内容:从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
2022.12.0318人收看 -
答1、暴力干涉婚姻自由罪。一方想要离婚,另一方不肯离婚,不愿意离婚的一方使用暴力威胁恐吓对方,阻挠对方解除婚姻关系的,即可以认定为暴力干涉婚姻自由罪2、虐待罪。比如一方对另一方经常以打骂、捆绑、冻饿、强迫超体力劳动、限制自由等方式,从肉体、精神上进行摧残、折磨,情节恶劣的即可以认定为虐待罪3、故意伤害罪。实际中,一方实施家庭暴力时,会对另一方动手,即实施身体暴力,殴打、用力拉扯对方致使身体出现伤害的,如果已经达到一定的严重程度,那么即可能被认定为故意伤害罪4、故意杀人罪。一方实施家暴,故意殴打另一方致死的,如果确定有杀人的故意,该行为人可以认定为故意杀人罪5、侮辱罪。比如在公共场所,实施暴力贬损他人人格,可以构成侮辱罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
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任何部位骨折都能评上10级工伤_10级工伤认定及赔偿标准
任何部位骨折都能评上10级工伤_10级工伤认定及赔偿标准
内容:除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评上伤残的工伤职工还应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022.12.0213人收看 -
答你好,如果上班路上的事故责任以下,符合工伤认定标准,可以申请工伤认定
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手指骨折九级伤残赔偿标准_九级工伤能获得多少赔偿
手指骨折九级伤残赔偿标准_九级工伤能获得多少赔偿
内容:劳动能力鉴定也就是通常说的评残,是根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍、护理依赖的程度等综合考虑,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级,具体赔偿如下:
2022.11.2542人收看