# 劳动合同内容不完整有效吗 #

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崔玉君律师 2022-08-04 429人收看
劳动法对病假的规定  ,劳动法病假工资发放标准  ,劳动法病假工资发放标准[法律依据]  ,第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:  ,《劳动法》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:  ,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》  。
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