工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准（工伤保险赔偿标准）

工伤保险赔偿标准

工伤保险是我国社会保险的重要组成部分，是劳动者在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病后，获得医疗救治和经济补偿的一种制度安排。它包括了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗时所需要的医疗费用以及经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理、停工留薪期工资待遇等内容。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，也就是说，如果职工发生工伤事故并经诊断为工伤的话，那么其工资是由用人单位缴纳的。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位上突遭事故伤害或者患职业病需要治疗的，由所在单位按照规定享受工伤保险待遇；如果职工因日常工作受到安全事故伤害或者患职业病需要接受治疗的，则由所在单位按照工伤保险条例规定支付费用。

那么什么是一次性工亡补助金？按照《条例》规定，一次性工亡补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；缴费年限满12个月以上的从12个月基数中缴纳；缴费年限不满15个月按月领取一次性工亡补助金；因工死亡职工的供养亲属一次性抚恤金根据《条例》规定发放。

1、工伤医疗费用，工伤职工发生的符合工伤保险诊疗项目目录、服务设施范围、工伤保险药品目录、医疗服务标准的费用。

工伤职工到统筹地区以外就医的，由所在统筹地区的工伤保险经办机构支付。需要注意的是，因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致死亡的，其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金按照国家有关规定执行。工伤职工治疗工伤期间享受生活护理费；生活不能自理的，由用人单位支付；无法确定具体数额的，由统筹地区人民政府规定。用人单位没有参加保险又没有为其缴纳工伤保险费的，职工发生医疗费用超出统筹地区职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额的部分，由用人单位从工伤保险基金中支付。

2、一次性伤残补助金，一次性工亡补助金。

一次性伤残补助金，是指因工死亡职工生前的配偶、父母、子女等6个人所在统筹地区上年度职工月平均工资。因工死亡职工的供养亲属一次性抚恤金，按照下列标准计算：

配偶每月100%，其他供养亲属每人每月40%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20%。丧葬补助金和供养亲属抚恤金按月支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、生活护理费，按月支付生活护理费由工伤保险基金支付。

护理等级根据护工本人及其护理近亲属的意见确定。生活不能自理的，根据护工自己的身体状况确定生活护理费等级，所需护理权的确定以统筹地区上年度职工月平均工资为标准。生活护理费包括生活护理员、辅助器具配置费用。生活护理人员有下列情形之一的，由工伤保险基金支付生活护理费：

（一）因工致残被鉴定为四级至六级伤残的；

（二）丧失劳动能力被鉴定为七级至八级伤残的；

（三）停工留薪期未满前离开工作岗位的。生活护理员护理费用按照国家有关规定从工伤保险基金支付。

4、医疗机构出具证明，报经办机构备案后，享受相应待遇。

生活护理的范围有哪些？工伤职工在停工留薪期内因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因伤致残被鉴定为五级至十级伤残的，由所在用人单位按规定支付一次性伤残就业补助金；被评定为六级至十级伤残的，按照有关规定领取护理费。

5、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金和生活护理费标准如下：

2019年辽宁省地区职工平均工资为67526元/月。