工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准(工伤保险赔偿标准)

许瑞林律师 2023.01.1338人收看
导读:
工伤保险是我国社会保险的重要组成部分,是劳动者在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病后,获得医疗救治和经济补偿的一种制度安排。它包括了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗时所需要的医疗费用以及经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理、停工留薪期工资待遇等内容。

工伤保险赔偿标准

工伤保险是我国社会保险的重要组成部分,是劳动者在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病后,获得医疗救治和经济补偿的一种制度安排。它包括了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗时所需要的医疗费用以及经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理、停工留薪期工资待遇等内容。

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳,也就是说,如果职工发生工伤事故并经诊断为工伤的话,那么其工资是由用人单位缴纳的。根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位上突遭事故伤害或者患职业病需要治疗的,由所在单位按照规定享受工伤保险待遇;如果职工因日常工作受到安全事故伤害或者患职业病需要接受治疗的,则由所在单位按照工伤保险条例规定支付费用。

那么什么是一次性工亡补助金?按照《条例》规定,一次性工亡补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;缴费年限满12个月以上的从12个月基数中缴纳;缴费年限不满15个月按月领取一次性工亡补助金;因工死亡职工的供养亲属一次性抚恤金根据《条例》规定发放。

1、工伤医疗费用,工伤职工发生的符合工伤保险诊疗项目目录、服务设施范围、工伤保险药品目录、医疗服务标准的费用。

工伤职工到统筹地区以外就医的,由所在统筹地区的工伤保险经办机构支付。需要注意的是,因工作原因受到事故伤害或者患职业病导致死亡的,其丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金按照国家有关规定执行。工伤职工治疗工伤期间享受生活护理费;生活不能自理的,由用人单位支付;无法确定具体数额的,由统筹地区人民政府规定。用人单位没有参加保险又没有为其缴纳工伤保险费的,职工发生医疗费用超出统筹地区职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额的部分,由用人单位从工伤保险基金中支付。

2、一次性伤残补助金,一次性工亡补助金。

一次性伤残补助金,是指因工死亡职工生前的配偶、父母、子女等6个人所在统筹地区上年度职工月平均工资。因工死亡职工的供养亲属一次性抚恤金,按照下列标准计算:

配偶每月100%,其他供养亲属每人每月40%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加20%。丧葬补助金和供养亲属抚恤金按月支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、生活护理费,按月支付生活护理费由工伤保险基金支付。

护理等级根据护工本人及其护理近亲属的意见确定。生活不能自理的,根据护工自己的身体状况确定生活护理费等级,所需护理权的确定以统筹地区上年度职工月平均工资为标准。生活护理费包括生活护理员、辅助器具配置费用。生活护理人员有下列情形之一的,由工伤保险基金支付生活护理费:

(一)因工致残被鉴定为四级至六级伤残的;

(二)丧失劳动能力被鉴定为七级至八级伤残的;

(三)停工留薪期未满前离开工作岗位的。生活护理员护理费用按照国家有关规定从工伤保险基金支付。

4、医疗机构出具证明,报经办机构备案后,享受相应待遇。

生活护理的范围有哪些?工伤职工在停工留薪期内因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因伤致残被鉴定为五级至十级伤残的,由所在用人单位按规定支付一次性伤残就业补助金;被评定为六级至十级伤残的,按照有关规定领取护理费。

5、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金和生活护理费标准如下:

2019年辽宁省地区职工平均工资为67526元/月。

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  • 元甲交通律师

    2024/1/18 9:51:58

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    内容:3.护理费:受害人治疗恢复需要他人照顾产生的费用,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,在收入数额确定上,也有多种情况,在受害人有固定收入时,误工费按照实际减少的收入计算,受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年,具体结合《民法典》侵权责任篇、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》等规定,可有如下方面的内容:1.医疗费:治疗恢复所产生的医疗费用(囊括挂号费、医药费、检查费、住院费)。

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    内容:北京市2023年度交通事故残疾赔偿金和死亡赔偿金单项目最高可达到1680460元,总赔偿可接近300万。

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    内容:2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,

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  • 工伤认定流程:职工所在单位或者职工一方应当及时向社会保障局或者劳动局申请工伤认定;上述行政部门依法受理;60天内决定是否认定为工伤。申请事实明确、权利义务明确的,应当在十五日内作出决定。
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    内容:【依据指引】《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,三项费用标准如下:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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  • 你好,申报的时间不同,单位可以在事故一个月之内申报,个人可以在一年内申报
  • 2023年最新工伤赔偿标准(工伤赔偿)

    2023年最新工伤赔偿标准(工伤赔偿)

    内容:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面我从承担的主体予以分类,结合最新统计数据,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供大家在实务中参考:

    2022.12.2953人收看
  • 工伤保险是一种社会保险,旨在确保因工作事故或职业病患者获得医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散雇主的工伤风险。
  • 工伤营养费赔偿标准2023年

    工伤营养费赔偿标准2023年

    内容:工伤营养费赔偿标准2023年:工伤赔偿中并没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工伤保险基金中支付。一般只有当事人遭遇人身损害,才会由赔偿义务人来赔偿营养费等费用。营养费是为了恢复健康而必须的费用,它应包括购买补品费,住院期间适当的汤水费等。

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  • 工伤死亡赔偿程序:单位或者死者的近亲、工会组织依法申请工伤鉴定;然后申请劳动能力鉴定;最后,向社会保障机构申请工伤死亡赔偿。赔偿标准为丧葬补贴6个月的总体规划区域。上一年度职工月平均工资、赡养亲属养老金按职工工资一定比例支付,一次性工伤死亡补贴为上一年度全国城市居民人均可支配收入的20倍。
  • 2023工伤认定流程及赔偿标准

    2023工伤认定流程及赔偿标准

    内容:四、社会保险行政部门应在多长时间内作出工伤认定根据《工伤保险条例》第20条、《工伤认定办法》第18条的相关规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位,一、工伤认定需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》第17条、《工伤认定办法》第4条的相关规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2023.03.06161人收看
  • 工伤赔偿程序:用人单位或者劳动者应当在法定时间内申请工伤鉴定;劳动者被认定为工伤后,申请劳动能力鉴定;最后,准备工伤认定决定、医疗机构出具的医疗费用凭证等材料,向社会保障机构申请赔偿。
  • 二级轻伤赔偿标准2023多少钱啊(最新工伤赔偿标准)

    二级轻伤赔偿标准2023多少钱啊(最新工伤赔偿标准)

    内容:工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定,从重到轻分为1-10级,共10个级别,今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下:

    2022.12.2792人收看
  • 工伤赔偿项目包括工伤医疗费用和康复费用、住院食品补贴、异地医疗交通住宿费、残疾辅助设备费、生活护理费、一次性残疾补贴、残疾津贴、丧葬补贴等。
  • 工伤保险赔偿标准2022最新工伤赔偿标准(2022年最新工伤赔偿标准)

    工伤保险赔偿标准2022最新工伤赔偿标准(2022年最新工伤赔偿标准)

    内容:配偶丧失劳动劳动能力,赔偿死者工资40%,一共赔偿10年;父亲超过60岁,母亲超过55岁需要赔偿抚恤金,65岁以下赔偿10年,65岁以上的赔偿5年。工伤赔偿和经济补偿工资计算基数应是“应得工资”而不是“实发工资”。

    2022.11.22559人收看
  • 一至四级工伤赔偿标准:一次性伤残补贴标准为27个月工资、25个月工资、23个月工资、21个月工资;伤残津贴标准为90%、85%、80%和75%。
  • 最新工伤9级伤残赔偿标准是哪些?

    最新工伤9级伤残赔偿标准是哪些?

    内容:具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有五种情况:1、进食,相关法律规定:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,4、穿衣洗漱,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%大部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式:护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年。

    2023.06.08507人收看
  • 工伤认定标准:劳动者因工伤在公司工作的,在公司工作前后完成准备或完成工作;在公司患职业病;因工伤出差的,可以认定为工伤。
  • 工伤住院期间应该得到哪些赔偿/工伤赔偿标准2023最新工伤标准

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    内容:依据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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  • 工伤保险是指保障公民在发生工伤事故或职业病时从国家和社会获得物质帮助的社会保障制度。中国的雇主和工人都需要依法参加工伤保险。
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    内容:工伤保险是我国社会保险的重要组成部分,是劳动者在生产劳动过程中遭受意外伤害或患职业病后,获得医疗救治和经济补偿的一种制度安排。它包括了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要治疗时所需要的医疗费用以及经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理、停工留薪期工资待遇等内容。

    2023.01.1338人收看
  • 受伤职工在获得侵权人赔偿后也可以要求工伤保险赔偿,但不能要求重复赔偿。受伤职工不在侵权赔偿范围内但在工伤赔偿范围内的,可以依法要求工伤赔偿。
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    内容:3.护理费:受害人治疗恢复需要他人照顾产生的费用,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,在收入数额确定上,也有多种情况,在受害人有固定收入时,误工费按照实际减少的收入计算,受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年,11.被扶养人生活费:45617元/年×依据被扶养人年龄确定的赔偿年限×丧失劳动能力指数÷法定扶养人数,其中,未成年人计算(18-被扶养人年龄)年。

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  • 二级工伤一次性赔偿标准如下:一次性伤残补贴为25个月的工资;每月支付的伤残津贴为我工资的85%;以及医疗费用和康复费用。
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