• 经济补偿金n+1和2n的情况

    经济补偿金n+1和2n的情况

    内容:什么是经济补偿金中的N、N+1、2N、2N+1、2(N+1)?它们适用于哪些情况?今天,我们就从法律角度为您解读一下这几个公式的含义。

    2022.12.0195人收看
  • 什么是基层工作经验_如何计算工作年限呢

    什么是基层工作经验_如何计算工作年限呢

    内容:什么是基层工作呢?

    2022.12.0112人收看
  • 女职工的三期是指什么 _三期女职工享受哪些待遇

    女职工的三期是指什么 _三期女职工享受哪些待遇

    内容:在职场生活中,女性职工总会需要经历怀孕、生产的过程;在这个特殊的过程中,我国劳动法也给予了一些保护,也就是大家常说的“三期”问题。

    2022.12.0114人收看
  • 五险是指哪五种保险 _了解五险一金的意义

    五险是指哪五种保险 _了解五险一金的意义

    内容:“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。

    2022.12.0110人收看
  • 劳动功能障碍分为多少个伤残等级 _关于工伤三级伤残,不可不知的事儿有哪些

    劳动功能障碍分为多少个伤残等级 _关于工伤三级伤残,不可不知的事儿有哪些

    内容:关于工伤三级伤残,不可不知的事儿有哪些?

    2022.12.019人收看
  • 劳务关系跟劳动关系怎么区分_劳动关系与劳务关糸的区别

    劳务关系跟劳动关系怎么区分_劳动关系与劳务关糸的区别

    内容:还在为傻傻地分不清劳动关系和劳务关系而苦恼吗?还在踌躇于劳动关系和劳务关系之间的选择而不知所措吗?还在为理不清劳动关系和劳务关系下的权利义务而眼花缭乱吗?

    2022.11.302人收看
  • 被骗当了法人怎么注销_被欺骗做了法人怎么去变更法人

    被骗当了法人怎么注销_被欺骗做了法人怎么去变更法人

    内容:如果被骗做了法人怎么注销公司

    2022.11.308人收看
  • 单方解除合同的法定条件是什么 (合同单方解除的条件)

    单方解除合同的法定条件是什么 (合同单方解除的条件)

    内容:合同的任意解除权之法理:合同严守原则是合同法的基石,合同一经成立,任何一方都不得随便单方解除。但是,合同法毕竟属于财产法,当由合同的履行涉及到人身利益等更大的法益时,合同严守原则应予以突破。《民法典》合同编中合同的任意解除权,是源自各有名合同的特定理由,共同点也就在于特定理由的更高权重,立法者赋予更高权重的特定理由在与合同严守原则的衡量中占据了上风,从而使得特定事务的完成,或者合同持续期间的双方合意均无法继续束缚行使任意解除权的权利人。

    2022.11.2910人收看
  • 2022版工伤认定流程及赔偿标准来了

    2022版工伤认定流程及赔偿标准来了

    内容:2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了新变化,现结合司法实践,对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明,供参考!

    2022.11.2815人收看
  • 单方解除合同的法定条件是什么 _哪些情况允许单方解除合同呢

    2022.11.2813人收看
  • 劳动仲裁强制执行流程是什么 _劳动仲裁裁决后申请强制执行

    劳动仲裁强制执行流程是什么 _劳动仲裁裁决后申请强制执行

    内容:劳动仲裁裁决后向法院申请强制执行具体注意事项。

    2022.11.2814人收看
  • 去劳动局投诉需要什么材料_当劳动权益受到侵犯时我们可以寻求哪些法律保护

    去劳动局投诉需要什么材料_当劳动权益受到侵犯时我们可以寻求哪些法律保护

    内容:劳动仲裁,估计大家对这维权途径并不陌生,它是劳动者维护自身劳动权益最重要的途径。今天我们来谈谈劳动仲裁。

    2022.11.2515人收看
  • 工人去劳动局告公司会有什么后果(被员工告到劳动局后果严重吗?)

    工人去劳动局告公司会有什么后果(被员工告到劳动局后果严重吗?)

    内容:被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:1、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。2、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后,企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理,那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,那么还需要承担相应的法律责任。3、行政处罚根据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。

    2022.11.2549人收看
  • 2022工伤十级伤残能赔偿多少 _工伤赔偿计算方法

    2022工伤十级伤残能赔偿多少 _工伤赔偿计算方法

    内容:工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由支付。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。

    2022.11.2519人收看
  • 合同里的标的金额指的什么 _一字之差造成的后果

    2022.11.2542人收看