无因管理可否向受益方主张劳务费？

2010年4月，历大承包了本村西瓜园。8月，临近西瓜丰收，历大突然病故，其好友龙二闻讯赶来，因历大独子历小外出务工联系不上，遂殡葬历大共花费1.5万元，雇工摘卖历大西瓜获利5万元，支出5干元，龙某亦花费20个工作日。9月下旬，历小赶回，龙某向历小支付3万元，但要求历小支付3000元劳务费。问龙某的请求在法律上能否获得支持？

没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损进行管理或者服务的，是我国民法上的无因管理行为。具体到本案，龙二与历大和历小并无事先约定，亦无法定办理上述事务的义务，为避免历大及历小利益受损，主动为历大办理后事、摘卖西瓜，构成无管理的民事行为。根据我国《民法通则》第九十三条的规定，无因管理人有权要求受益人偿付因无因管理而支出的必要费用。龙二据此可以要求历小承担的必要费用，包括历大殡葬费1.5万元、雇工费5干元。其本人3000元劳务费不属于无因管理的必要费用，不在法定请求范围之内，不获法律支持。但历小如主动给付或者自愿给付龙二3000元不在此限。