以前犯过黑社会罪是否属于累犯
2022.08.11 20:36:53
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
以前犯过黑社会罪是否属于累犯
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交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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犯罪行为人以前犯过黑社会相关犯罪的，符合累犯构成条件的，属于累犯。具体条件如下:被判处有期徒刑以上的犯罪分子，在执行刑罚或者赦免后五年内再犯有期徒刑以上刑罚的，是累犯，应当从重处罚。
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2025/4/11 11:08:33
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。![]()
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答犯扰乱社会秩序罪的，主要分子最多可以被判处七年有期徒刑；其他积极参与者最多可以被判处三年有期徒刑。扰乱社会秩序罪的行为人扰乱社会秩序，情节严重，导致工作、生产、经营、教学、科研、医疗不能进行，造成严重损失。
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合同转签以前的合同还有效吗
合同转签以前的合同还有效吗
内容：法院经审理认为，甲公司将销售合同的全部权利义务转让给丙公司后，丙公司享有原销售合同的全部权利并承担全部义务,根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同转签应当经过双方当事人的同意，并签订书面协议,一、合同转签的概念和法律依据合同转签是指合同一方因故需要将合同权利义务转让给第三方，由第三方代替原合同一方继续履行合同义务的行为,三、合同转签后的法律问题合同转签后的权利义务关系在合同转签后，原合同一方将合同权利义务转让给第三方，由第三方代替原合同一方继续履行合同义务。
2023.12.19765人收看 -
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2025/4/11 11:08:33
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。![]()
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答根据合同相对性原则，业主应当向以前的物业公司支付拖欠的物业费，新物业公司如果与以前的物业公司是相互独立的，则其无权追讨你们以前欠的物业费。新物业公司开始提供物业服务后，有权收取物业费。
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二婚结婚后婚前财产属于共同财产吗,二婚以前的财产怎么分
二婚结婚后婚前财产属于共同财产吗,二婚以前的财产怎么分
内容：在法律保障方面，建议二婚人群在结婚前制定婚前财产协议，明确双方的权益和责任,综上所述，二婚结婚后婚前财产是否属于共同财产，取决于个人所在的地区的法律规定,为了确保自身权益保障，建议二婚人群在结婚前制定婚前财产协议，并购买相应的婚姻保险,而在二婚结婚后，婚前财产是否属于共同财产，取决于个人所在的国家和地区的法律规定,在中国大陆地区，婚前财产属于个人财产，但在婚后双方共同生活中可能会存在重新划分的情况,2、夫妻共同财产：根据相关法律规定，夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归属。
2023.12.05988人收看 -
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2025/4/11 10:45:33
🌱 企业如人，成长必有风雨——如何破局向上？🌱 1. 强健“体魄”——夯实核心竞争力 如同人需要健康体魄，企业需筑牢根基。 -技术/产品创新：持续迭代，像细胞更新一样保持活力。（例：华为每年研发投入超千亿） - 人才梯队：培养"造血能力"，避免"人才贫血"。 2. 修炼“心智”——战略与应变力 大脑决定方向，企业需要清晰战略+灵活调整。 -长期主义：像种树般深耕行业（参考：宁德时代十年专注电池） - 敏捷转型：遇市场变局时，如人转身般快速调整（案例：微软从软件到云服务） 3. 疏通“血脉”——现金流与供应链 血液不畅则机体僵化，企业同理。 - 现金储备：留足"过冬粮草"（如苹果2000亿美金储备） - 供应链韧性：多路径布局，避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“伤病”——危机应对机制 生病及时治疗，企业需建立风险免疫系统。 - 风险清单：定期"体检"（财务/法律/舆情风险点） - 危机公关：像人体白细胞一样快速响应（参考：鸿星尔克舆情反转案例） 5. 拓展“人际”——生态化生存 人无法独活，企业需构建共生网络。 - 产业链协作：与上下游"握手成林"（如特斯拉开放专利） -社会责任：用善意赢得长期信任（例：阿里云助力中小微数字化） ✨ 核心逻辑： > 短期求存（止血补漏）→ 中期修复（调养机能）→ 长期进化（基因升级） "所有伟大的企业都曾‘摔过跤’，但真正的强者会把伤痕变成铠甲。" 如何破局？联系我们，助您基业长青。![]()
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答可以起诉到法院的，您可以和对方协商，协商不成可以去劳动局投诉
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社会公序良俗包括哪些行为,民法典公序良俗原则
社会公序良俗包括哪些行为,民法典公序良俗原则
内容：公序良俗指民事主体的行为应当遵守公共秩序，符合善良风俗，不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。内容简介 公序良俗，即公共秩序与善良风俗的简称。所谓公序，即社会一般利益，包括国家利益、社会经济秩序和社会公共利益。
2023.08.21853人收看 -
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2025/4/11 10:38:33
"道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。"孔子这段关于治理千乘大国的论述，完全可以视为现代企业管理的核心纲领。"敬事"对应着专业主义精神，要求企业对所从事的事业怀有敬畏之心；"信"是商业社会的基石，失去信誉的企业如同无根之木；"节用"指向精细化管理，反对资源浪费；"爱人"体现以人为本的管理哲学；"使民以时"则关乎对市场节奏与员工工作生活平衡的把握。日本经营之圣稻盛和夫的"敬天爱人"哲学，正是这种东方智慧的现代回响，他带领京瓷与KDDI成为行业翘楚的经历，验证了论语智慧的现实效力。![]()
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答根据《工伤保险条例》第十六条的规定，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。该男生自杀，只要你不存在过错，就不承担责任，不应该赔钱。
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非婚生子社会抚养费取消了吗
非婚生子社会抚养费取消了吗
内容：非婚生子社会抚养费取消了吗/社会抚养费，是指对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。2002年8月，《社会抚养费征收管理办法》对征收社会抚养费问题作出了规定。2021年7月，社会抚养费等制约措施取消。
2023.05.23644人收看 -
答犯罪行为人以前犯过黑社会相关犯罪的，符合累犯构成条件的，属于累犯。具体条件如下:被判处有期徒刑以上的犯罪分子，在执行刑罚或者赦免后五年内再犯有期徒刑以上刑罚的，是累犯，应当从重处罚。
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公司转让后以前债务谁承担,新法人需要承担旧法人的责任吗
公司转让后以前债务谁承担,新法人需要承担旧法人的责任吗
内容：法律主观：公司转让后债务由法人来承担，因为公司主体资格并没有发生变更,法律主观：公司转让后债务由法人来承担，因为公司主体资格并没有发生变更,法律主观：公司转让后存续的公司是应依法承担以前的债务的,法律主观：公司转让后存续的公司是应依法承担以前的债务的,公司转让后以前债务谁承担法律主观：公司转让后需要承担以前的债务,3、公司具有独立人格，法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务，但是，变更后的法人是要承担原公司债务的。
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