上下班路上出事算工伤吗?

2022.09.02 17:42:33
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上下班路上出事算工伤吗?

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林艳英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
具体要看是不是非本人主要责,不是就是工伤,建议先去申请
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郭铭芝律师
北京天用律师事务所
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擅长领域:建设工程债权债务交通事故合同纠纷
你好,建议你先报交警部门调取当时事发路段的监控,来证实事故的发生并非你承担主要责任,可以申请工伤认定,来主张工伤赔偿
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  • 天用建工律师-张嘉娱

    2025/4/11 11:09:33

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    🌟 工伤案件圆满解决,客户专程致谢! 🌟 历时多日,天用律师团队以专业与细致,助力客户化解工伤难题,赢得由衷认可!💼✨ “终于可以松口气了!”——客户的欣慰,是我们前行的动力。 “献上感谢,可喜可贺!”——每一份信任,都让我们倍感责任。 天用律所,用专业守护权益,用温度传递正义! 工伤维权不易,但有我们,您不必孤军奋战!
  • 劳动者在上下班途中发生交通事故,对事故不承担主要责任的,视为工伤;事故需要承担主要责任的,不视为工伤。是否承担主要责任,可以根据交通管理部门出具的责任证明确定。
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗_上下班路上受伤算工伤吗

    上下班途中发生交通事故算工伤吗_上下班路上受伤算工伤吗

    内容:据了解,上下班路上受伤算不算工伤,是要根据实际情况而定,根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。

    2022.12.2828人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 19:30:19

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    上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。

  • 你好,收集好与工地之间劳动关系证据,如工资条,工作证,工友的证人证言,视频监控等。然后拿着医疗诊断书到当地社保行政部门填写工伤申请表
  • 上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿?

    上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿?

    内容:上下班途中交通事故工伤可获双重赔偿?工伤保险赔偿与交通事故侵权损害赔偿虽然是基于同一事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥,依据不同的法律法规而获得赔偿。

    2023.05.2647人收看
  • 许瑞林

    2025/4/8 19:36:10

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    有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。

  • 《工伤保险条例》明确规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,算不算工伤要按责任认定。如果是自己走路或者骑车因自身原因不慎滑倒摔伤,则不能认定为工伤。如果是被机动车撞伤,性质则不一样。如果发生交通事故,应立即报案,交警部门会开具责任认定书,认定书上本人若负事故主要责任就不能申请认定工伤,次要责任或同等责任都可以申请。另外,当事人在申请工伤认定时如有异议,可以通过法律途径解决。
  • 上班途中自己摔伤算工伤吗?上下班途中工伤认定情形

    上班途中自己摔伤算工伤吗?上下班途中工伤认定情形

    内容:人社局不予认定工伤如东县人社局工作人员吴晓刚提醒广大用人单位和职工,依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的《交通事故认定书》,且《认定书》中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤,四种认定情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,尽管她是在上班途中受伤,但因事故系个人责任引发,并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,加之本人又提供不出事故认定证明,所以不能从人性化角度来处理此事,只能照规办理,7月5日,现代快报记者了解到,日前,江苏省如东县人社部门对此作出认定,认为此种情形不能算作工伤,上下班途中工伤认定情形2014年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的&ldquo,上班途中自己摔伤,员工提出工伤申请职工骑车去上班,途中不慎摔倒受伤。

    2023.07.20390人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/21 15:58:47

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    什么叫亡羊补牢?😸 今天客户找我,说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来,感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉,劳动局来电责令给员工开,问怎么办? 我问:为什么觉得有风险?他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的,担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节,比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险,但不知道的是,对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话:如果你判断不了哪些该做哪些不该做,不如给我们一个电话,我们帮你搞定😃
  • 你好!按照你所描述,建议先报交警部门出具事故认定书,如果交警部门认定你非主要或全部责任,是可以申请工伤认定的
  • 在上下班途中自己摔伤算不算工伤(上下班途中摔了算不算工伤)

    在上下班途中自己摔伤算不算工伤(上下班途中摔了算不算工伤)

    内容:《工伤保险条例》第十四条第二款规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    2023.01.1334人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:26:45

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    交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
  • 你好,这种情况是可以申请工伤认定的,如果单位不申请的话,个人在一年内也可以申请赔偿你的医药费,护理费,如果有伤残的话,还有伤残补助金,营养费,等等
  • 在上下班途中自己摔伤算不算工伤

    在上下班途中自己摔伤算不算工伤

    内容:三、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 案例解析在上述案例中,我们需要判断张女士的伤害是否属于因工作原因所致,一、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 经典案例张女士在某公司工作,一日下班后,她在骑电动车回家的路上不慎摔倒,导致腿部骨折,二、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害,三、上下班途中自己摔伤算不算工伤 - 实际操作建议根据以上分析,对于在上下班途中自己摔伤是否算工伤的问题,我们需要具体情况具体分析。

    2023.09.08976人收看