调岗不合理我该如何维权呢?

2022.09.02 18:14:32
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大律云律师团
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擅长领域:交通事故

调岗不合理我该如何维权呢?

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交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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你好,你们之间签订的劳动合同是如何约定的呢?一般单位调岗需要跟员工协商解决,而且不能相差太大,或者具有歧视性
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赵金保律师
北京市元甲律师事务所
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你好,如果你们公司有业绩要求,属于正常的内部人事变动是不违法的,但是劳动合同法有相关规定,员工在怀孕期间是不能被安排重体力或工作量较重的岗位进行工作的
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  • 天用债权律师-王熙

    2025/5/30 17:15:08

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    "租赁纠纷二审和解达成🥳 维权路上深刻体会:法律是底线,和解是智慧。愿山水有相逢,未来更和谐🥳
  • 你好,你们之间签订的劳动合同是如何约定的呢?一般单位调岗需要跟员工协商解决,而且不能相差太大,或者具有歧视性
  • 买房后发现房屋质量不达标应如何维权

    买房后发现房屋质量不达标应如何维权

    内容:通过以上案例可以看出,当购房者发现房屋存在质量问题时,可以通过与开发商协商、申请第三方机构鉴定或提起诉讼等方式进行维权,在诉讼过程中,购房者需要向法院提供证据证明开发商存在过错,导致房屋质量不达标,在协商过程中,购房者可以要求开发商提供相关的证明材料,如施工图纸、验收报告等,以证明房屋存在质量问题,根据这些法规,在购房后发现房屋质量不达标的情况下,购房者有权要求开发商进行整改、赔偿或解除合同等,一般来说,购房者发现房屋质量问题后,应及时向开发商提出书面整改要求,并要求开发商提供相关证据。

    2023.12.13310人收看
  • 许瑞林

    2025/5/30 17:14:08

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    外卖小哥风里来雨里去,意外受伤却维权无门?元甲律师团队近日成功代理一起"新职伤"维权案,高效调解:无需漫长诉讼,精准谈判促成最优和解方案,为伤者争取到满意赔偿!全程守护:从取证到谈判一站式服务,让您安心养伤!
  • 你好,首先要证明具有劳动关系,电话录音,工作服,同事证言,打卡记录等等,申请工伤认定之后可以要求单位及工伤基金赔付医药费,协商不成可以申请劳动仲裁
  • 工程结算不合理可以起诉吗(工程结算不合理怎么办)

    工程结算不合理可以起诉吗(工程结算不合理怎么办)

    内容:二、相关法律规定《建设工程价款结算暂行办法》第十一条工程价款结算应按合同约定办理,合同未作约定或约定不明的,发、承包双方应依照下列规定与文件协商处理:(一)国家有关法律、法规和规章制度,《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

    2024.01.30440人收看
  • 北京天用律师事务所

    2025/5/30 17:12:08

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    股权不合理,企业注定走不远 融资受阻:投资人看到股权混乱,直接放弃; 团队离心:核心骨干因激励不足另起炉灶; 控制权危机:创始人被踢出局,心血付诸东流…… 股权是企业治理的基石,股权结构如何设计?根据什么设计?如何完善治理结构,保障公司的规范化运营?如果您有以上困惑,请联系我们。
  • 建议先找交警大队出具责任认定书,然后凭借认定书自己申请工伤鉴定
  • 投资者在证券交易中遭受蒙骗,如何通过证券诉讼维权?

    投资者在证券交易中遭受蒙骗,如何通过证券诉讼维权?

    内容:2、另外,单位进行网络诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为&ldquo,三、公司员工涉嫌诈骗如何量刑1、诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯,参与网络诈骗的员工会怎么处理,要根据该员工参与的程度来判断:如果该员工积极参与诈骗的,则构成网络诈骗罪,属于共同犯罪,要承担刑事责任,《刑法》第266条诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。

    2024.03.06953人收看
  • 天用建工律师-张嘉娱

    2025/5/30 12:00:08

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  • 你好,对方的行为是不合法的,用人单位违法解除合同,你可以要求双倍的经济补偿,可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
  • 政府拆迁房屋,老百姓应怎样配合,政府应该有什么手续?房屋征收11步,拆迁全流程一次看懂关于房屋征收补偿的所有细节问题,都在这里了征收流程违法,补偿不合理,我们该如何维权?

    2022.09.15382人收看
  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/5/7 11:35:39

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  • 你好,没有签订劳动合同可以要求双倍的工资,如果公司调岗是要需要通过双方协商,并且不能带有歧视性或者是降低待遇,建议到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
  • 交通事故责任比例划分不明确,事故责任划分不合理怎么办

    交通事故责任比例划分不明确,事故责任划分不合理怎么办

    内容:事故责任划分不合理怎么办交通事故责任认定书不具有行政行为,不能复议或者诉讼,对其不服,只能在三日内申请复核裁判要旨《全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为,可否纳入行政诉讼受案范围的意见》规定,根据道路交通安全法第七十三条的规定,公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书,作为处理交通事故案件的证据使用,林先生家属通过向元甲律所进行咨询后办理了委托,希望通过诉讼方式解决纠纷,争取让对方承担90%及以上责任比例,争取更多的赔偿款。

    2024.02.26514人收看