公司单方面辞退员工怎么赔偿

2022.07.21 01:18:22
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公司单方面辞退员工怎么赔偿

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  • 许瑞林

    2025/4/10 15:56:54

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    对方全责拒赔怎么办?袁甲告诉你,咱们先报警,交警队会开具交通事故责任认定书,确定对方是否全责,然后你再拨打自己保险公司的电话,明确要求代位赔偿,接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司,听明白了吗?有交通事故索赔的问题就问袁甲,安全出行,安心生活。

  • 如果真的属于你损害的,建议赔偿,实现公平公正只需赔偿已损坏财物的净残值,关于未签订劳动合同,可以确认劳动关系后,依法提起劳动仲裁,主张用人单位支付双倍工资。
  • 辞退赔偿金如何计算/公司辞退员工补偿n+1还是2n

    辞退赔偿金如何计算/公司辞退员工补偿n+1还是2n

    内容:如果公司选择与员工协商让提前30天离职,那就是赔偿N就足够了。还有一种情况是,员工劳动合同到期,公司选择不续签,也是需要赔偿N的。比如开除正处在三期的女员工(实际赔偿可能不止2N)、在本单位产生工伤且仍在医疗期的员工等等。

    2023.01.0338人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 7:13:57

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    有粉丝问,河北男孩骑行被碾压头部致死,保险公司栽培吗?这种情况首先要看责任划分,只有机动车一方存在过错,才会产出赔偿责任,保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险,无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性,加上大众交通意识还不太强,完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险,只要发生交通事故,承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。

  • 公司倒闭时,一般不需要向员工支付赔偿金,但与员工终止劳动合同的,需要支付经济补偿金。支付标准是公司每年支付一个月的工资作为补偿。
  • 员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)

    员工给公司造成经济损失怎么赔偿(劳动者造成用人单位损失需要赔偿)

    内容:劳动者给单位造成损失,单位是否可以扣其工资作为赔偿?

    2022.12.2736人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:33:07

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    交通事故导致家人死亡,家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿?
  • 可以向劳动监察部门投诉,要求确认其辞退违法,要求继续上班。也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求支付赔偿金。
  • 正式工被辞退赔偿多少工资(公司主动辞退员工补偿标准)

    正式工被辞退赔偿多少工资(公司主动辞退员工补偿标准)

    内容:众所周知,在劳动合同期限之内,企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工,企业必须要满足一定的条件,例如支付一定数额的赔偿金等等。那么,主动辞退员工的补偿标准是什么样的呢?

    2022.12.2742人收看
  • 元甲交通律师

    2024/5/27 17:30:23

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    尺桡骨远端骨折且保守治疗,肇事者是单位员工,最终通过细节掌握成功让其环卫公司承担全部赔偿,从接手案件到客户拿到赔偿只用了10天就圆满解决,得到了客户的高度认可,并赠送了锦旗。
  • 员工合同到期,员工主动不续签的,公司不需要赔偿,也不需要赔偿;但公司主动不续签或者降低劳动合同条件的,公司需要向员工支付经济补偿。
  • 公司违规开除员工怎么赔偿?

    公司违规开除员工怎么赔偿?

    内容:未尽事先通知补偿:许多国家和地区的法律规定,公司在解雇员工之前必须提前通知员工,并支付相应的通知期工资,其次,公司违规解雇员工还可能涉及到其他形式的赔偿,例如:名誉损害赔偿:如果公司以违反员工权益的方式解雇员工,可能给员工的声誉造成负面影响,非经济损害赔偿:某些情况下,员工可能因公司的违规解雇而遭受到心理上的伤害或痛苦,这可能包括但不限于以下几个方面:经济损失赔偿:员工可以要求公司支付因解雇而导致的直接经济损失,如果公司未事先通知员工或未支付相应的工资,员工可能有权获得相应的补偿,首先,对于公司违规解雇员工的情况,员工可以寻求经济赔偿。

    2023.07.07975人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/1/18 11:31:42

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    悄悄将公司注销,公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷,东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后,因乙建筑劳务公司未履行付款义务,甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中,因乙建筑劳务公司无财产可供执行,本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式,即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式,被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议,要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为,厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续,该债权经本院生效判决确认,对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东,未经清算即办理该公司注销登记,根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定,对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人,且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求,本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销,公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中,有的公司股东自作聪明,在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销,并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误,根据法律规定,作为被执行人的有限责任公司,未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人,公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司,未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人,对公司债务承担连带清偿责任的,人民法院应予支持。
  • 公司依法裁员的,一般不需要赔偿员工,但应当按照员工在公司的工作年限给予经济补偿,每年补偿一个月的工资;非法裁员的,按经济补偿标准的两倍支付。
  • 给公司造成损失怎么赔偿(员工给公司造成损失应承担什么责任)

    给公司造成损失怎么赔偿(员工给公司造成损失应承担什么责任)

    内容:1994年劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。该规定是对《劳动合同法》关于劳动者赔偿责任的补充和完善,确立了劳动者在履职过程中造成单位损失也应当承担赔偿责任的法律基础。

    2022.12.2943人收看