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辞职后单位公积金欠缴怎么办

2022.07.21 00:33:22
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辞职后单位公积金欠缴怎么办

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  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/5/7 17:55:08

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    一个复杂的继承纠纷，李先生委托我们的时候说是其他继承人有遗嘱，并且我们发现对方已经把房子过户到自己名下，已经开始出售该房屋，李先生其实内心还是满伤心的，同样照顾父母，可是自己一无所有，后来在家人的鼓励下委托我们，也做好了长期打官司的准备。 李先生及家人也没想到，在我们专业团队做完财产保全措施后约对方来单位谈，从早上谈到下午现场签和解协议并支付房屋的折价款，从委托到拿到钱刚好31天，李先生及家人也是仪式感满满，特意送来4面锦旗和4个奖杯🏆表示感谢。
  • 问辞职后单位公积金欠缴怎么办
    答律师回复中...
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  • 从事业单位辞职后养老保险怎么办/事业单位辞职后养老金会不会受影响

    从事业单位辞职后养老保险怎么办/事业单位辞职后养老金会不会受影响

    内容：肯定是会受到影响的，而且影响是非常大的。退休后就是按照灵活就业人员办理退休，灵活就业人员缴纳的是企业职工基本养老保险，退休时不再按照机关事业单位养老保险办理退休。

    2023.01.12441人收看
  • 北京大律学苑

    2025/5/7 11:36:39

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    劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
  • 问劳动者可以口头向单位辞职吗？
    答在劳动关系中，劳动者相对处于弱势地位，从保护劳动者角度出发，法律赋予劳动者单方解除劳动合同的权利。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，因此，不能仅采用口头形式辞职。
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  • 公积金被原单位封存怎么解封/公积金封存多久才能提取

    公积金被原单位封存怎么解封/公积金封存多久才能提取

    内容：公积金封存后是不可以继续缴纳的，想要继续缴纳，在没有注销公积金账户的前提下，只需要去办理启封业务即可，启用原来的账户。像您这样的情况是可以办理启封后继续缴存的，您把公积金转移通知书给新单位负责公积金事务的工作人员，经办人会给您办理启封业务。

    2022.12.22117人收看
  • 许瑞林

    2025/5/6 19:11:39

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    走夜路时未注意道路施工情况，导致摔伤，能找施工单位要求赔偿吗？施工单位找到我们，经过调查施工现场和监控发现是因伤者未尽到注意安全义务，一审二审中天用律师用专业赢得法官认可，为我方当事人减少损失30万余元！
  • 问公司拖欠公积金辞职后不给补偿？
    答在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。根据《住房公积金管理条例》：第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第四十条住房公积金管理中心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，责令限期改正；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：（一）未按照规定设立住房公积金专户的；（二）未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的；（三）未按照规定使用住房公积金增值收益的；（四）委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的；（五）未建立职工住房公积金明细账的；（六）未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的；（七）未按照规定用住房公积金购买国债的。
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  • 工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么

    工伤鉴定为十级还能在公司上班吗_工伤后辞职单位需要赔偿么

    内容：工伤等级鉴定出来，公司和伤者对鉴定结果无疑议的，社保局会在15个工作日赔付一次性伤残补助金。伤者辞职，公司要赔付一次性就业补助金。(注意，自己达到退休年龄辞职是没有的就业补助金的，)。让公司开离职证明盖上公司的印章，自己的身份证正反面复印件，银行卡复印件，工伤等级鉴定书，到社保局申请一次性医疗补助金。

    2023.02.22682人收看
  • 北京大律学苑

    2025/5/6 19:03:39

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    💪每一次大灾之后都有大的变化，这一次轮到律师行业了，变成通、通则久是亘古不变的道理。立志、勤学、改过、责善四步曲，书本上永远学不到✔？模式、机制、方法和实战，甚至精准到以秒为计算单位的流程、流量密码。🔥5.10-5.11两天一晚，《百万律师教练班》破解密码🔥
  • 问本身不想辞职，请问单位可以辞退或开除员工吗？
    答你好，如果在哺乳期内，公司是不能解除合同的，如果违法解除可以要求双倍的经济赔偿
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  • 工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗

    工伤赔偿后辞职还有没有赔偿/工伤人员辞职单位应该有补偿吗

    内容：工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金。

    2022.12.1828人收看
  • 邢颖

    2024/4/7 15:31:09

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    【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。
  • 问辞职没被批准，继续工作期间被人打伤，用人单位要担责吗？
    答你老婆虽然已经申请辞职，但超市没有同意，你老婆继续在超市工作，和超市之间仍存在劳动关系。你老婆在工作时间、工作场合因工作原因受伤，应当享受工伤待遇。如果超市没有给你老婆办理工伤保险，则由超市按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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  • 自动离职失业金怎么领/在单位主动辞职后能领取失业保险吗

    自动离职失业金怎么领/在单位主动辞职后能领取失业保险吗

    内容：在单位缴纳的失业保险，自己辞职后能领取吗？当然是不能领取的。失业保险是我国社会保险的三大内容之一，在医保和生育保险划归医疗保障部门管理以后，现在社会保险的内容只包括基本养老保险、失业保险和工伤保险。

    2022.12.2044人收看