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答主要医院开具的疾病诊断证明真实有效，公司无权不报销
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答你好这种情况你可以到社保局投诉要求公司补交社保
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答你好，要根据你们当初签订的劳动合同来判定是否合理，如果更换的岗位与以前的岗位有相关性，并且待遇不变，没有歧视性和侮辱性的话，是可以的
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答你好，如果你已经有农村医疗保险是不能参加城市医疗保险，但可以购买商业保险
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答你好，如果假病假条，属于严重违反公司的规章制度，公司是可以给你解除合同的
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答你好，如果单位非法辞退你，你可以主张一个月的工资作为补偿
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答你好，可以拿着该约定或规定主张奖励不成可以到当地劳动监察大队投诉
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答开除你不能不给你工资，你们有劳动合同否？带到公安局倒无不可，关键看他为什么带你去
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答你好，如果非主要事故责任，是可以认定为工伤的
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答你好，该公司的行为属于违反劳动合同法的约定，可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的权益
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答和单位签订的劳动合同是如何约定的，或者单位的规章制度是怎样约定，按照你们之间的协议来进行享受权利履行义务
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答你好！单位属于违法与你解除劳动关系，你可以向单位要求发放工资的同时，并额外向单位主张四个月的工资来作为赔偿，建议你收集好，单位的违法相关证据，到劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁
