公司每天都让加班到很晚，休息时间也打电话让回来，现在让我停工
2022.09.02 18:00:30
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冯清琴律师
北京天用律师事务所
擅长领域：债权债务建设工程合同纠纷
公司每天都让加班到很晚，休息时间也打电话让回来，现在让我停工
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律师介绍
冯清琴
债权债务、建设工程、合同纠纷
冯清琴，硕士研究生，法学专业，目前执业于北京天用律师事务所，擅长债权债务、建设工程等民商事领域
具有过硬的法学功底及表达能力，在专业、耐心、认真、复杂的办案理念下，帮助解决委托人的事宜。
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冯清琴律师
北京天用律师事务所
擅长领域：债权债务建设工程合同纠纷
你好，该公司的行为属于违反劳动合同法的约定，可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的权益
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元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
你好！该加班行为及辞退行为均属于违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉。同时可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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许瑞林
2025/4/9 7:13:57
有粉丝问，河北男孩骑行被碾压头部致死，保险公司栽培吗？这种情况首先要看责任划分，只有机动车一方存在过错，才会产出赔偿责任，保险公司才会理赔。机动车三者险属于责任险，无责任往往不予理赔。但考虑到机动车具有一定的危险性，加上大众交通意识还不太强，完全由机动车一方或者另一方承担全责也不公允。所以有交强险，只要发生交通事故，承保了交强险的保险公司都要在交强险的赔强限额内先行赔付。
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答公司强制加班，劳动者可以向劳动行政部门报告，责令支付加班费；可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护其合法权益。
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公司不给加班费怎么办？法律中加班费是如何认定的？（如果公司不支付加班费,应怎么办）
公司不给加班费怎么办？法律中加班费是如何认定的？（如果公司不支付加班费,应怎么办）
内容：从劳动法的立法目的考量，加班费的计算标准应高于平时工资，因为加班费是以牺牲了劳动者的休息时间为对价的，属于对劳动者丧失休息时间的补偿，因此，实务中对加班费基数的认定往往从以下几个方面入手：首先，劳动合同中约定了基本工资和加班费的标准，且约定加班费的计算基数不低于基本工资的，法院应按照约定的数额计算加班费,笔者认为，应当将基本工资以外的补贴、津贴、奖金等计入加班费计算基数，因为除了基本工资之外，劳动者的工资报酬还包括绩效工资、岗位津贴、工龄补助等其他名目，若仅以基本工资为基数计算加班费，并不能真实反映劳动者的全部薪酬水平，进而导致劳动者加班的积极性不高，效率低下,实务中，结合双方当事人提供的证据能够反映劳动者的工作时间和工资报酬的，应当以工资单或银行的工资卡明细为依据，计算出日平均工资，再乘以系数21.75所得结果即为加班费的基数,再次，劳动合同中仅约定了基本工资，没有约定加班费的计算基数，且实际支付加班费的计算基数低于基本工资的，此种情况下用人单位违反了法定义务，应当按照基本工资的标准补足加班费的差额,其次，劳动合同仅约定了基本工资，没有约定加班费的计算基数,劳动争议类纠纷的实务案件中，仲裁庭或者法院为了避免取证困难、提高结案效率，往往按当地最低工资标准做基数计算加班费。
2022.11.171470人收看 -
答工人不及时支付工资的，可以向当地劳动局劳动监督投诉；也可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动关系以拖欠工资解除的，还可以要求经济补偿。
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劳动关系加班费能补偿回来吗_劳动经济补偿是否包含加班费
劳动关系加班费能补偿回来吗_劳动经济补偿是否包含加班费
内容：先与公司协商，协商不成，就提起劳动仲裁。同时我也认为，题主这种情况最好还是不要与公司进行协商，直接申请劳动仲裁反而更利自己。记得要有足够的证据，如考勤表，工资单等直接证据，毕竞5年了，证据是关键，也就是说谁主张谁举证。
2022.09.30574人收看 -
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天用债权律师-王熙
2025/3/5 17:10:45
我老婆婚内出轨了，把我赚的钱的都花在那个男人身上，他没工作，钱都是我挣的，我能不能向他追回这笔钱？就是你这边结婚之后，你的工资这个钱都属于你们夫妻共同财产。那现在的话就等于说你爱人没有经过你的同意私自处置了这个你们的这个婚内财产，而且呢还是一个婚外情啊，所意婚姻关系当中存在一个过错的一个情况啊，那是你不知情的情况下转给第三方，你本身是可以要回来的啊。但是如果说你爱人不同意要，那你能要的其实只能要回百分之五十。如果说您爱人同意，现在配合你一起对外，那么转出去的这些钱呢，也都是可以全部要回来的。后期可以通过法院来进行调查取证啊，也就每一笔钱都能查的比较细。但如果是通过现金啊等等之类的，可能会比较麻烦一些，去法院来进行起诉，当然也可以不通过法院来进行起诉。刚刚你说到你是通过微信啊，或者看到啊就是对方存在这个婚外情的一个情况。其实很多人是碍于面子或者碍于名声啊，就是不想把这个事情给公开化处理，所以我们律师也可以通过谈判的方式和你爱人以及和这个第三方来进行沟通。![]()
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答单位说周先生是实习生，但是从周先生的表述来看，他是在毕业之后进入单位从事和其他员工一样的工作，并接受单位管理，显然双方实际上形成的是劳动合同关系，应当要接受《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规的约束。其次，周先生作为劳动者在试用期为公司加班，理应享受加班费等法定权益，并且春节属于法定休假日，单位应支付不低于工资的300%工资报酬。最后，周先生所谓的领取部分薪水的实习期事实上是试用期，根据《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。单位发放的薪水如低于上述标准，周先生还有权要求补足报酬。
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离婚后夫妻的公司怎么分割
离婚后夫妻的公司怎么分割
内容：在分割仅有夫妻二人为股东的“夫妻公司”财产时，法院既以《婚姻法》为依据，又要按照《公司法》的有关规定执行。无论是用一方婚前的个人财产还是用婚后共同财产投资设立公司，在婚姻关系存续期间，除另有约定处，公司经营产生的收益均属于夫妻共同财产。
2024.04.23668人收看 -
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天用债权律师-王熙
2025/3/5 17:05:35
公司变更股东五十万货款还能要吗？我给一家公司送了一批货，这个公司呢欠了我五十万块钱，但这个公司的名称和领导呢都变更了，如果说有这个货款的合同，基础的事实已经固定下来了。那现在就是你所担心的就是对方的领导和名字都已经变了。这个在法律上还是很明确的，就是公司换领导换法人，然后并不影响你的这个责任的一个承担，也就是变更之后的公司还是需要继续来承担这个债务的。那我就放心了，这个货款是很容易能够拿到钱的啊，先给对方发一份律师函，如果说对方不给的话，还是尽快的向法院提起诉讼并不难，这个事很好解决啊。![]()
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答你好，该公司的行为属于违反劳动合同法的约定，可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的权益
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在公司上几天班给上保险_公司强迫员工加班怎么办
在公司上几天班给上保险_公司强迫员工加班怎么办
内容：因为我就是什么人，什么对待，我对他可以，但是他处处防着你，在干下去也就没意思了，所以这个时候 ，在公司要是不能给发工资的情况下 ，尽量让给你打欠条，那就是一份保障，现在法律都健全了，意识要高一些， 多问问别人的看法。
2022.09.15110人收看 -
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天用债权律师-王熙
2025/2/27 14:58:47
前妻恶意转移财产200万元，还能要回来吗？需要看一下对方是否属于恶意转移财产，还要看是否在法律保护的期限内，如果属于恶意转移财产，法律上是可以追回的。![]()
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答公司加班不支付加班费一般是违法的。除休息日加班外，在工作日和法定节假日安排加班的，必须支付加班费，否则劳动者可以向劳动局投诉，劳动局依法处罚公司。
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要账公司真的能把钱要回来吗
要账公司真的能把钱要回来吗
内容：债务委托公司是一种受法律监管的金融机构，主要负责代表客户与债权人进行谈判和协商，以达成债务重组或还款计划的协议,找法务公司帮助还贷款不一定有用，因为这些机构或公司可能只是骗子或宣传可以全额解决债务问题,找讨债公司帮忙要债后产生纠纷，最好能够多问问律师具体的情况，上有许多专业人才帮助你,钱拿不回来找讨债公司有用吗1、有许多专门讨债的公司，他们可以帮助你追回私人借款,根据查询天眼查得知，千瑞债务公司帮忙债务委托可信。
2024.01.24640人收看
