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天用债权律师-王熙
2025/3/11 16:11:17
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离婚后，男方发现前妻婚内出轨，离婚财产还能重新分配吗？
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答你好，如果你已经口头请假，并且公司同意的话，是不能按离职处理的，但是你只是口头约定，建议收集双方，约定的证据，要求对方补交，可以申请劳动仲裁
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内容：这就需要自己缴纳，也就是说只能缴纳养老保险、医疗保险。当养老保险缴满至15年。就可以选择不继续缴纳，当然交的多领导的就更多。而且养老保险允许中间有空档，可以不用补。比如中间由于一些原因断缴的可以不用补缴，当然你可以选择挂靠，但是费用较大，不建议。
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交通事故受伤后，肇事司机不垫付医疗费？如何让保险公司垫付医疗费？元甲律师教你如何应对！
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答劳动者辞职后，如果找到新单位，可以要求原单位将社会保障转移到新单位，然后由新单位支付社会保障费用；暂时失业的，也可以灵活支付社会保障，但仅限于养老保险和医疗保险。
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社保辞职后多久不交断保_10之前辞职公司交当月的社保吗
内容：如果辞职了之前交纳的社保怎么办?断交多长时间就续交不上了呢?如果辞职以后那么之前交纳的社保关系，你只需要做一个正常的社保关系转移就可以了。
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天用债权律师-王熙
2025/3/5 17:22:47
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就是法院都判了，但是呢我这钱现在还是要不回来，打电话他也不接五六十万呀，我们一家老小也得吃饭呀，你说这事儿怎么办？这个判决是什么时间下的，上周，没有去法院申请强制执行，其实这个事情很好解决啊，咱们已经拿到了这个法院生效的这个判决书了，拿到判决书之后的话，第一时间到法院申请强制执行。那么法院会一键查询他名下的所有的这个钱款，包括像银行的存款啊，微信的记录，然后支付宝上们的记录啊，包括他的花呗啊，这些的话都会进行查，进行执行就可以了。
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答建议先收集好相关加班证据，到当地劳动监察大队反应加班未发加班费情况
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内容：目前的社保政策，对社保的断缴年限是没有具体限制和规定的。因为参保者的社保账户断缴后，只要参保者不退保，参保者的社保账户就会一直存在，参保者随时都可以继续向后顺延缴费。设立最低缴费年限，达到缴费年限的(一般男性25年、女性20年)，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇。
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天用债权律师-王熙
2025/3/4 16:53:39
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劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。
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答律师回复中...
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内容：确定离职立马就停这现象基本正常，企业一般都这样干。一般确认离职后顶多再呆一个月缓冲期(企业要求的，也有立马就走的)，结算工资加班费什么的，找人顶岗。社保停就停呗，反正去了下家再缴纳，你就是停两月又不影响你总体的。
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北京天用律师事务所
2024/7/2 15:28:06
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目前中国建筑行业里，以内部承包项目责任制的名义签订协议书后，在施工过程中实际是挂靠施工的情况比比皆是。今天就给大家讲一讲项目被认定为挂靠施工的法律后果：
在行政监管层面，当公司与项目经理的关系被认定为挂靠时，不同行政机关可依据不同法律法规对公司和项目经理进行处罚，仅罚款这一项就可以按照项目产值的2%~4%进行罚款。
相反，当公司与项目经理的关系被认定为内部承包时，属于合法，被认定为转包时，处罚也比挂靠轻的多。
经济纠纷层面，当项目对外拖欠人材机款项时，如果公司与项目经理的关系被认定为挂靠，则公司与项目经理共同对外承担连带责任，公司承担责任后可以向项目经理追偿。
综上，对于内部承包制建筑公司和项目经理来讲，如果被认定为挂靠，无论是行政处罚层面还是责任承担方面都是最差的结果。建议内部承包制建筑公司和项目经理尽力避免双方的关系被认定为挂靠关系，
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答你好，你可以要求单位补缴社保，可以到社保局去投诉
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辞职后社保和档案怎么办 _辞职以后个人档案保险应该怎样处理
内容：在转移的过程中，由新工作单位开具社保的接收函，并且由新的工作单位开具调档函，然后你持有调档函和社保接收函去原工作单位进行社保的转移和档案的调取就可以了。档案的调取，这里面需要注意一个问题，个人档案是不能
2022-08-16 02:03
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