劳动者解除劳动合同通知书怎样写

2022-08-18 00:45
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 劳动者终止劳动合同的通知应当说明下列事项:接收通知对象的基本信息、姓名、性别、年龄、职位、终止劳动合同的原因、劳动者签字、发出通知的时间等。
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 天用债权律师-王熙

    2025/5/30 17:19:08

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  • 该公司的做法是违法的。《劳动合同法》第三十二条规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。”《道路交通安全法》第十六条、第二十二条规定,任何单位或者个人不得拼装机动车;任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。该法第一百条规定:驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废,并对驾驶人处200元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。可见,公司要求你驾驶拼装车,违反了我国关于禁止拼装车上路行驶的相关规定。你拒绝驾驶拼装车上路,这是依法行事,而不是违反劳动纪律的行为,公司以此为由解除你的劳动合同是违法的,你有权要求公司纠正或者赔偿。
  • 劳动者解除劳动合同的条件_劳动者违反劳动合同的赔偿责任

    劳动者解除劳动合同的条件_劳动者违反劳动合同的赔偿责任

    内容:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    2022.11.11855人收看
  • 北京天用律师事务所

    2025/5/30 17:11:08

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    🌷想知道律师为什么不喜欢提供免费的法律咨询? 🎈请仔细想想~ 你去饭店吃饭:需要付费; 你去商场买东西:需要付费; 你去修车:需要付费; 但对律师的服务,看不到它的物质与劳动,你想问就问,觉得律师只是动动嘴招之即来挥之即去…… 律师给你免费咨询,会认为不过是一个电话,说了几句话;帮修改文件认为那不是有文字的纸张……? ? ? ✅其实,律师的那张纸,几句话,就是饭菜,是文具,是商品,是他们赖以生存的手段,律师出卖的不是那几元的成本, ✅而是精力,是知识,是健康,是体力,是脑力劳动,是时间的消耗…
  • 劳动者终止劳动合同的通知应当说明下列事项:接收通知对象的基本信息、姓名、性别、年龄、职位、终止劳动合同的原因、劳动者签字、发出通知的时间等。
  • 自离多久会解除合同 _劳动者自动离职

    自离多久会解除合同 _劳动者自动离职

    内容:劳动者因家人生病、结婚摆酒、证件办理需要请假,公司不同意后,劳动者只好连续旷工来处理自己事情。那么公司根据员工旷工达多少天,按照自动离职处理,这种做法是否合法?接下来小龙为你解答。

    2022.12.1137人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/5/7 18:05:08

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  • 劳动合同期间如果患病,应该有相应的医疗期,不可以患病开除员工,可以到劳动部门投诉或着仲裁诉讼
  • 劳动者可以单方面解除劳动合同吗_雇佣关系赔偿标准

    劳动者可以单方面解除劳动合同吗_雇佣关系赔偿标准

    内容:劳动者在劳动合同期间,在双方同意下,主动解除劳动关系。用人单位足额发给劳动者当月工资。不能扣劳动者押金和证件之类,同时办理社保费停止手续。如果是参加社保养老保险缴费一年以上(6个月)五年以下的(24个月)可以申请领取失业金。

    2022.09.29516人收看
  • 北京婚姻律师-姚平

    2025/5/7 17:59:08

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    案件不等人,正义不调休,节前喜提四份调查令,涉及深圳、杭州,为五一劳动节预热,步履不停,劳有所得
  • 劳动者和单位终止劳动合同的,应当持终止劳动合同证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;持失业登记证和个人身份证到社会保险机构领取失业保险金;经审查合格的,可以领取。
  • 劳动者解除劳动合同的条件_超过10年工龄劳动法解雇怎么赔偿

    劳动者解除劳动合同的条件_超过10年工龄劳动法解雇怎么赔偿

    内容:根据劳动法律的规定,公司在员工严重违反公司规章制度,违反劳动纪律的情况下可以解除劳动合同,不用支付经济补偿金!

    2022.09.29269人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/4 16:53:39

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    劳动争议和其他的纠纷是不一样的,遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会,到那里去申请劳动仲裁,不需要交费,提交劳动合同、工资条、社保等资料,会给我们相应的赔偿金和补偿金。
  • 根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定,为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保,这样的声明也因违反法律规定而无效,用人单位仍然要承担相应的法律责任。
  • 劳动者解除劳动合同的条件_这种行为涉及一切费用自行负责

    劳动者解除劳动合同的条件_这种行为涉及一切费用自行负责

    内容:如果是因为公司原因造成的未缴纳社保,劳动者提出解除,则一般认定为公司违法解除,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿,并依法为劳动者补缴少缴的社保。

    2022.11.30660人收看