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北京天用律师事务所
2025/4/10 18:55:22
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选择法律服务是小而美好还是大而全好？
答案：适合的才是最好的。
今天来咨询的一个老板，团队十个人，因为团队出了劳动争议，所以想规范一下自己的劳动用工。老板的想法很好，但是咨询了几家都让他去做一个用工的专项，动辄十几万。老板舍不得，自己花钱买了全套用工资料包，很全，但是也一直扔着用不上。
真的是不懂用吗？并不是。而是老板也意识到当企业体量没有到一定规模的时候，组织系统承载不了过于复杂的运作体系。所以最后老板选择了跟我们合作，因为我们建议就是做一个简单的顾问合作就好，单独梳理一下劳动管理的流程链条，完善几份合同，这才是最匹配的服务。
老板开心地成交了，适合的才是最好的😄👏👏
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答劳动合同中的用人单位主体是指中国的企业、个人经济组织、私营非企业单位等组织。国家机关、事业单位、社会组织和与其建立劳动关系的劳动者也可以依照《劳动合同法》执行。
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内容：根据劳动法的规定，劳动合同的合同履行地应与劳动者的实际工作地相一致，双方约定的合同条款也要合理，避免带来劳动权益保障不足、纠纷处理不便和法律适用问题等影响,以下是合同履行地选择不当可能带来的影响：1. 双方权益保障不足：如果合同履行地与劳动者实际工作单位不一致，可能会导致工作条件和权益保障不能得到充分的保障，给劳动者带来不利影响,劳动合同是用来规范劳动双方权益的重要法律文件，而合同履行地的选择也是劳动关系管理中的重要环节,一、合同履行地的法律规定根据《劳动法》第二十二条的规定，劳动合同的合同履行地应当是劳动者所在的单位或者劳动者与用人单位约定的工作地点,正确选择合同履行地不仅可以确保劳动双方的权益得到保障，还能提高劳动关系管理的效率和顺利进行,二、合同履行地的选择标准选择合同履行地时，应当根据以下几个标准进行决策：1. 劳动者所在的工作单位：劳动者与用人单位签订的合同应该以劳动者实际工作的单位为履行地。
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天用债权律师-王熙
2025/3/21 15:44:59
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未办理股权变更登记的股权转让协议是否生效？
举个栗子:大牛将股权卖给富贵，签约后未在30天内办理变更登记，之后大牛觉得卖亏了，遂反悔并主张合同未生效。
关于合同生效与报批义务的规定:根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应该办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违约责任。
关于市场主体变更登记的规定:根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记，市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。此条规定是指决议和决定，并非协议。
（2008）开民初字第134号判决书的观点:未经登记并不能认定股权转让协议的无效，因股权转让变更登记是宣示性登记而非设权性登记。是市场部门为了便于管理，为满足公开查询目的所进行的股东信息登记。真正决定股东身份的并非登记行为，而是股东名册、股东出资证明以及股东实际行使股东权利等实质行为。所以大牛的主张不予成立。
那么如何防范股权转让变更登记相关风险呢？
如果是卖方:
1.尽量约定先收钱，再办理变更登记；
2.约定自己只有配合义务；
3.不接受未及时配合办理登记过重的违约责任；
4.移交后及时办理登记；
5.约定买方不配合办理登记的违约责任。
如果是买方:
1.尽量约定先登记后付款，或者分期付款（留较大尾款）；
2.就卖方不配合办理登记约定较重违约责任；
3.约定公司本身为登记的义务人且承担违约责任且与卖方承担连带责任（买方原因除外）。
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答签订劳动合同的主体是雇主（包括企业、个人经济组织、私营非企业单位等）和工人。双方达成协议后，一般需要签订书面劳动合同，并在劳动合同文本上签字或盖章。
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建设工程合同纠纷的诉讼主体,建设工程合同纠纷的诉讼主体包括
内容：法律分析：建筑工程合同纠纷诉讼主体的确定如下：经发包人同意转包拖欠工程款纠纷，实际施工人为原告、发包人为被告，未经发包人同意，实际施工人为原告、承包人为被告,2、法律分析：建筑工程合同纠纷诉讼主体的确定如下：经发包人同意转包拖欠工程款纠纷，实际施工人为原告、发包人为被告，未经发包人同意，实际施工人为原告、承包人为被告,建设工程合同纠纷诉讼主体是怎样规定的1、法律分析：建设工程施工合同纠纷的诉讼管辖规定是：施工合同纠纷由合同履行地的人民法院管辖，或者由被告户籍地或居所地的人民法院管辖。
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北京市元甲律师事务所
2024/7/11 9:27:53
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没有签署劳动合同，发生工伤能拿到赔偿吗？帮助马先生收集各种证据材料，在没有签订劳动合同的情况下，成功确认存在劳动关系，工伤赔偿达成和解拿到25.8万元。
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答如果劳动合同主体发生变更，员工可以拒绝签字。根据法律规定，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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建设工程合同纠纷的诉讼主体，建设工程合同纠纷诉讼主体怎么确定
内容：联合承包的诉讼主体确认：两个以上的承包人联合承包工程，由其中一方与发包人签订建设工程合同而发生纠纷，则其他联合方应列为本案共同原被告,(四)联合承包的诉讼主体确认：两个以上的承包人联合承包工程，由其中一方与发包人签订建设工程合同而发生纠纷，则其他联合方应列为本案共同原被告,建设工程合同纠纷诉讼主体怎么确定1、法律分析：企业可按合同约定确定相应的对方当事人,施工人主张欠付工程款讼主体如何确定责任如何承担1、拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的，所以为保障诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。
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天用债权律师-王熙
2025/3/4 16:53:39
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劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。
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答签订劳动合同的主体资格是指有权签订劳动合同、承担合同义务、享有合同权利的主体所需的资格。合格的主体一般是依法设立的雇主和符合年龄要求、有劳动能力的工人。
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内容：股东需要签订劳动合同吗法律主观：公司的股东一般是不需要签订劳动合同的，但股东在公司就职的，应当自用工之日起签订书面劳动合同,法律分析：我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同,股东需要和公司签订劳动合同吗1、法律主观：公司的股东一般是不需要签订劳动合同的，但股东在公司就职的，应当自用工之日起签订书面劳动合同,法律分析：如果股东没有在投资公司任职，仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话，这种情况股东未签订劳动合同符合法律规定。
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合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。
针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。
看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
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工地欠钱不给怎么解决,工地欠钱不给怎么解决没有劳动合同
内容：工人组织常常有丰富的经验和资源，能够提供专业的帮助和指导，帮助我们解决工地欠款不给的问题,工地欠钱不给怎么解决工地欠钱不给的解决方式主要有以下几种：1、通过电话和函件催收：经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患,我们可以向他们报告工地欠款不给的问题，并寻求他们的帮助和支持,以上是解决工地欠钱问题的一些方式，具体应根据实际情况选择合适的方法。
2022-08-18 01:05
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