劳动合同签订主体是什么

2022-08-18 01:01
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大律云律师团
北京天用律师事务所
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擅长领域:交通事故
  • 签订劳动合同的主体是雇主(包括企业、个人经济组织、私营非企业单位等)和工人。双方达成协议后,一般需要签订书面劳动合同,并在劳动合同文本上签字或盖章。
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 北京市元甲律师事务所

    2024/7/11 9:27:53

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    没有签署劳动合同,发生工伤能拿到赔偿吗?帮助马先生收集各种证据材料,在没有签订劳动合同的情况下,成功确认存在劳动关系,工伤赔偿达成和解拿到25.8万元。
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  • 单位不给加班费可以解除劳动合同吗_不签订书面劳动合同要双倍工资

    单位不给加班费可以解除劳动合同吗_不签订书面劳动合同要双倍工资

    内容:未签定劳动合同本身就已经违法,无故扣除半个月工资,也是违规,可以收集在公司证明的资料,银行流水,工作记录,考勤记录等,去当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付工资以外的另一倍工资,要求退还半个月工资。

    2023.02.22534人收看
  • 天用债权律师-王熙

    2025/3/4 16:53:39

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    劳动争议和其他的纠纷是不一样的,遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会,到那里去申请劳动仲裁,不需要交费,提交劳动合同、工资条、社保等资料,会给我们相应的赔偿金和补偿金。
  • 你好,公司的这些做法都是违法的,未签订劳动合同可以要求双倍的工资补偿,随便克扣工资都是不允许的,你可以收集证据到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  • 没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办

    没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办

    内容:《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起实施,实施后为劳动者缴纳保险才是公司的强制义务,原告主张的期间,缴纳社会保险并非其公司的必要义务。法院审理后认定,王雪在职期间,蓝天公司未为其缴纳养老保险,蓝天公司应按照《北京市农民工养老保险暂行办法》的规定予以补偿。经核算,蓝天公司应支付王雪未缴纳养老保险赔偿金4700余元。宣判后,双方均未提起上诉,现判决已生效。

    2022.12.2525人收看
  • 北京婚姻律师-姚平

    2024/6/24 11:40:49

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    复婚后呢?之前签订的离婚协议还有效吗?当然有效,离婚期间所购定的房产不会因为复婚就转变为共同财产,双方呢?是否复婚不影响离婚协议的效力?如果一套共同财产的房子离婚时归属为另外一方了,那么再婚的话也算那个人的个人财产了。双方如果有特殊约定,以约定为准。小律师关注我,让我们更懂法律。

  • 签订劳动合同的主体是雇主(包括企业、个人经济组织、私营非企业单位等)和工人。双方达成协议后,一般需要签订书面劳动合同,并在劳动合同文本上签字或盖章。
  • 未签订劳动合同、仅工作了四天也能确认劳动关系吗?

    未签订劳动合同、仅工作了四天也能确认劳动关系吗?

    内容:根据上述规定,具体到本案中,虽然杨某与平邑县某木制品厂未签订书面劳动合同,且仅工作了四天,但是只要双方存在用人单位与劳动者之间管理与被管理的关系,未签订书面劳动合同以及工作时间的长短,均不影响事实劳动关系的认定,建立劳动关系应当订立劳动合同,在未签订书面劳动合同的情况下,认定双方存在劳动关系,应满足以下三个条件:1.用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格,劳动者入职工作单位时,应当要求与用人单位及时签订书面劳动合同,如果未签订书面劳动合同,并由此产生争议,劳动者可以入职登记表、工作证、工作服、工资流水、考勤打卡记录、工作时的视听资料以及同事的证言来证实存在事实劳动关系。

    2023.06.281014人收看
  • 邢颖

    2024/4/7 15:46:03

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    合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段:合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出,在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性,在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识,一方面是对主体的形式审查,另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面,例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等,需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情,做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大,对此邢颖律师建议,一定谨慎对待,要咨询专业律师进行处理,避免产生不必要的损失,造成无法挽回的后果!
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  • 不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿

    不签订劳动合同自愿离职的怎么赔偿

    内容:如果劳动者未与用人单位签订劳动合同并自愿离职,则应该按照劳动法规定提前通知用人单位并支付一个月工资作为违约金,一、没有签订劳动合同而离职对于这种情况,应该分为以下两种情况:1.雇主未与劳动者签订劳动合同就让其工作根据《中华人民共和国劳动法》第十条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当订明下列事项:(一)生产经营单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名,而对于劳动者未签订劳动合同自愿离职的情况,用人单位应该依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定承担支付违约金的责任。

    2023.06.271038人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/1/18 11:36:44

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    【天用案例】乡镇政府拖欠277万工程款,敢怒不敢言,怎么办? 工程完工验收合格,乡镇政府拖欠工程款277万元,起诉后案件胜诉,乡镇政府仍拖延支付,查询名下未发现银行存款,怎么要回工程款? 工程完工 乡镇政府拒不支付工程款 2021年1月29日,某建设工程有限公司成功中标某乡镇人民政府发包的“×××村委综合楼”工程,工程中标价3170000元,并于2021年7月28日签订《建设工程施工合同》。 合同约定:“基础工程竣工后,发包方支付合同价款总额30%工程款;主体工程竣工后,发包方支付合同价款总额35%工程款;全部竣工验收合格后,发包方支付合同价款总额32%工程款;剩余3%工程款,待工程质保期满后一次性付清。” 建设工程有限公司负责人李总对于成功中标喜笑颜开,且对此项工程信心满满! 他想着“这是政府的工程,后期工程款应该不会出现差池,而且还能在乡镇政府面前留下一个好印象”,于是他带领施工团队辛辛苦苦依照合同约定进行施工。 施工过程中,签证增加工程款102340元。2022年11月28日,该项工程竣工验收合格。 然而,事情并非如李总想象中那样顺利,乡镇人民政府在施工期间,仅仅向建设工程有限公司支付了一小部分款项,从未按合同约定支付工程款。 判决胜诉 获得277万工程款 李总陷入了深深地焦虑之中,他曾多次尝试向乡镇政府提出付款要求,但对方总是找借口拖延,甚至有时负责人根本就不见他。 这样的情况持续了几个月,而建设工程有限公司由于资金紧张,运营已变得十分困难。 此时,李总感到了深深地无助和绝望,如果再这样下去,建设工程有限公司可能会因为资金链断裂而垮掉。 然而,尽管心中有无数的不满和愤怒,李总对乡镇政府却是敢怒不敢言,万一不小心得罪了乡镇政府,以后的企业发展甚是堪忧! 在犹豫与纠结的挣扎中,李总决定寻求法律帮助,向北京天用律所进行咨询,天用律所专案组对案件进行多角度、深层次的分析后,给出了解决方案。 建设工程有限公司以施工合同纠纷为案由起诉了乡镇人民政府,人民法院于2023年8月21日出具判决书,判决乡镇人民政府支付建设工程有限公司的工程款277万元。 多方寻找财产线索 保障执行 一审判决生效后,乡镇人民政府仍然未按判决书约定还款。虽然天用律所多次与乡镇政府负责人积极沟通,但是效果不大。 天用律师积极转变办案思路,抓紧时间立执行案。好在该省份作为试点法院,效率比较高,不到半个月就成功立案。 但是经法院的查控系统查询,被告名下未发现银行存款。但是被告作为政府机构,与普通的法人主体毕竟不一样。 条条大路通罗马,天用律师积极与李总沟通,让其打探一下身边的人,尤其是与政府合作的人,看看有没有相应的支付账号。 天用律师的这个方法果然起到关键性的作用,最终发现了乡镇政府的两个账户,提供给法院后,冻结了其700余万元! 现被执行人已全额冻结款项,后续等待划扣,建设工程有限公司的277万元工程款的执行回款有了有力保障! 办案亮点 政府作为被执行人,会有其特殊性,往往查控系统很难发现财产线索。我们不能仅仅依靠系统查控,而是需要多方面寻找财产线索,积极查找政府常用的银行账户,从而拿到执行款项。
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  • 工作一年没签合同被辞退怎么办_一年未签订劳动合同还能仲裁吗

    工作一年没签合同被辞退怎么办_一年未签订劳动合同还能仲裁吗

    内容:不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022.12.2934人收看